在州委集体约谈会上的表态发言 尊敬的 XX 书记，各位州委领导，同志们： 今天，州委召开集体约谈会，对我们这些在 2024 年度考核 中排名末位、未达目标的县市和单位进行严肃约谈。作为鹤庆县 委书记，我深感压力巨大、责任如山。这次约谈，是一次深刻的 警醒、一次严厉的鞭策，更是一次有力的推动。我和鹤庆县委班 子完全接受州委的批评意见，诚恳认领考核反馈的所有问题。我 们将深刻反思、知耻后勇，坚决扛起整改落实的政治责任，以壮 士断腕的决心、刮骨疗毒的勇气、脱胎换骨的举措，全面彻底抓 好问题整改，绝不辜负州委的期望与重托。 一、提高站位、端正态度，以刮骨疗毒的清醒扛牢整改政治 责任 XX 书记在约谈讲话中深刻指出，全州各级党组织在推进工 作中仍存在问题和不足，必须坚持问题导向，扛起整改责任。鹤 庆县在 2024 年度工作中出现的问题，表象在具体指标落后、排 名末位，但根子在于县委班子特别是作为“班长”的我，政治站 位不够高、思想认识有偏差、责任担当有缺失。 深刻反思政治意识上的温差。对照党中央决策部署和省委、 州委工作要求，我们在推动落地见效上存在“上热中温下冷”现 象。对州委强调的“以高质量党建引领高质量发展”、“深化作风 革命效能革命”等重大要求，虽然进行了传达部署，但在结合实 际创造性落实、一抓到底跟踪问效上做得不到位。比如，在推 动绿色铝产业延链补链强链、加快新能源项目建设等州委关注的 重点任务上，存在等政策、靠支持的思想，主动破题、攻坚克难 的锐气不足，导致部分项目进度滞后。 深刻反思责任落实上的落差。作为县委主要负责人，在履行 全面从严治党第一责任人职责上存在“宽松软”问题。对基层党 建“抓重点、破难点、创亮点”的要求落实不够均衡，存在“重 部署轻检查、重形式轻实效”的倾向。对党风廉政建设责任压力 传导层层递减的问题警觉不够，对一些苗头性、倾向性问题提醒、 批评、纠正不够及时、不够严厉。在综合考核指标体系中，反映 出我们在产业培植、项目推进、营商环境优化、基层治理等关键 领域存在明显短板，这正是主体责任压得不实、传导不力的直接 体现。 深刻反思工作作风上的偏差。对照 XX 书记强调的“深化作 风革命效能革命”、“持续整治形式主义为基层减负”的要求，我 县部分领域形式主义、官僚主义问题依然存在。一些会议文件仍 然偏多，检查考核未能有效整合，挤占了基层抓落实的时间和精 力；少数干部存在“躺平”心态、“佛系”思想，缺乏“时时放 心不下”的责任感和“事事紧抓不放”的韧劲，在破解历史遗留 问题、回应群众急难愁盼上缺乏“钉钉子”精神。 二、聚焦病灶、深挖根源，以刀刃向内的勇气狠抓问题整改 清零 针对州委指出的问题和考核反馈的具体意见，鹤庆县委将坚 持把问题整改作为当前最严肃、最紧迫的政治任务来抓，立即成 立由我任组长的整改工作领导小组，组建工作专班，严格对标 XX 书记提出的“三个坚决防止”（虎头蛇尾、纸上整改、问题 反弹）和“开门抓整改”的要求，制定完善整改方案，建立清晰 的问题清单、任务清单、责任清单，明确时间表、路线图、责任 人，确保问题不查清不放过、责任不追究不放过、整改不到位不 放过。 在抓基层党建述职评议问题整改上动真碰硬。针对我县基层 党建述职评议考核中暴露的“一般”等次问题，我们将聚焦短板 弱项，实施基层党建提质增效专项行动。一是强根基。针对部分 农村党组织引领发展能力不强、社区党组织服务精细化水平不高、 “两新”组织党组织作用发挥不充分等问题，分类施策、精准发 力。三季度前完成对 5 个软弱涣散党组织的集中整顿提升，选优 配强带头人队伍。二是补短板。针对述职评议中反映的党员教育 管理不够严格、党建品牌特色不够鲜明、党建与中心工作融合不 够紧密等具体问题，逐项制定提升方案，推行“一领域一品牌” 创建计划，在产业链、项目一线打造特色党建示范点。三是严责 任。严格落实县级领导包乡联村、乡镇班子成员包村联组制度， 将党建述职评议考核结果与干部评优评先、选拔任用直接挂钩， 对整改不力、效果不彰的党组织书记严肃问责。 在抓党风廉政建设责任制落实上从严从实。针对落实党风廉 政建设责任制不力的问题，我们将以更严要求、更实举措推进正 风肃纪反腐。一是拧紧责任链条。县委带头落实主体责任，我 本人坚决扛起第一责任人责任，督促班子成员履行好“一岗双 责”，对分管领域党风廉政建设真抓真管、严抓严管。严格执行 定期分析研判、约谈提醒等制度，压紧压实各级党委（党组）责 任。二是深化作风建设。坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精 神，紧盯“四风”隐形变异新动向，对顶风违纪行为露头就打、 从严查处。重点整治文山会海、过度留痕、督查