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学习《关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》心得体会

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学习《关于加快构建普通高等学校毕业生高质 量就业服务体系的意见》心得体会 中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加快构建普通 高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》(以下简称《意 见》),犹如一盏明灯,为高校毕业生就业工作指明了前进的方向。 深入学习《意见》内容,我深受启发,也引发了诸多思考。 一、《意见》出台的背景与意义 (一)就业形势的紧迫性 自 2022 年起,高校毕业生规模连续三年突破千万,预计未 来十年总量还会持续增长,高校毕业生已成为我国城镇新增就业 绝对主体。如此庞大的就业群体,使得就业市场竞争日益激烈。 同时,人才供给难以匹配市场需求的问题愈发突出,一些企业常 感叹“招不到合适的人”,不少毕业生也困惑“找不到对口的 岗”。这种人力资源供需不匹配的结构性就业矛盾,严重制约了 高校毕业生的高质量充分就业。 (二)《意见》出台的重要意义 《意见》的出台恰逢其时,具有重大的现实意义。它以产业 端人才需求和就业端评价反馈为指引,全链条优化培养供给、就 业指导、求职招聘、帮扶援助、监测评价等服务,旨在开发更多 有利于发挥所学所长的就业岗位,完善供需对接机制,力求做到 人岗相适、用人所长、人尽其才,提升就业质量和稳定性。经过 3 至 5 年持续努力,基本建立覆盖全员、功能完备、保障有力的 服务体系,为促进高校毕业生高质量充分就业提供坚实保障。 二、《意见》的主要内容与亮点 (一)优化培养供给体系 《意见》将优化培养供给体系置于首位,以破解结构性矛盾 为目标。在人才需求侧,强调科学研判人才发展趋势及供需状况, 推进人才需求数据共享归集,建设人才需求数据库,开展人才供 需关系前瞻性分析,定期发布急需学科专业引导发展清单。在教 育供给侧,提出以促进供需适配为导向动态调整高等教育专业和 资源结构布局,优化高校层次类型和区域布局,优化调整学科专 业设置,组织地方和高校开展新设学科专业人才需求论证、存量 学科专业就业状况评估。此外,还特别指出要强化就业端反馈, 完善招生计划、人才培养与就业联动机制,如优化招生计划分配 方式,鼓励高校建立更灵活的学习制度,完善转专业、辅修其他 专业等规定,根据职业标准对接转化更新人才培养方案等。 (二)强化就业指导体系 《意见》提出强化生涯教育与就业指导,将其列为高校必修 课,打造国家规划教材和示范课程,有助于从根本上提升就业指 导的质量和水平。通过系统的生涯教育,让学生从入学开始就对 自己的职业发展有清晰的规划,明确学习目标和努力方向。同时, 加强就业教育引导,把就业教育作为全员全过程全方位育人的重 要内容,与思想政治教育、专业教育深度融合,引导毕业生树 立正确就业观。健全就业实习与见习制度,推动大学生利用寒暑 假开展实习,强化实习责任保险保障,支持相关用人单位设立就 业见习岗位,按规定给予就业见习补贴。 (三)健全求职招聘体系 《意见》注重发挥校园招聘活动对于促进人岗对接的重要作 用,突出精准便捷导向,推出系列新举措。一是强化校园招聘和 就业市场服务,着眼促进岗位资源共享,提出建设一批区域性、 行业性高校毕业生就业市场;着眼发挥创业带动就业作用,提出 优化大学生创新创业服务;着眼鼓励多渠道就业,提出支持到新 业态新模式、中小微企业等就业创业。二是推进重点领域人才服 务,针对国家重大战略等需求,提出提供多元化精准化就业服务; 针对培养重点领域急需紧缺人才,提出实施供需对接就业育人项 目;针对提高重点领域就业吸引力,提出畅通高校毕业生流动渠 道,实施重点领域和基层就业专项计划。 (四)完善帮扶援助体系 《意见》明确将向符合条件的帮扶对象发放一次性求职补贴, 并加强帮扶对象能力培训等。针对脱贫家庭、低保家庭、低保边 缘家庭、刚性支出困难家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时 间未就业的高校毕业生,实施精准帮扶,体现了对困难毕业生群 体的关怀。 (五)创新监测评价体系 面对数字化转型趋势,《意见》特别强调要创新监测评价体 系。要求运用数字技术重构就业服务模式,建立全国统一的毕业 生就业大数据平台,整合学籍、招聘、社保等