XX 经开区党建工作汇报发言 根据会议安排，现将经开区基层党建相关工作汇报如下。 一、工作开展情况 （一）基层党建“提质增效”行动推进情况 1.在推动提质增效类“推进开发区非公企业党建工作提档升 级”项目方面，紧密结合非公经济工作实际，找准“强党建”与 “促发展”的契合点，大力推行“三联同频、多方共振”工作模 式，推动非公企业党建工作提档升级。一是推进组织联建。树立 “整体一盘棋”思想，采取“抱团推党建”模式促进园区各企业 沟通交流、相互合作。组建 XX 个党建协作组，组织先进企业党 支部与基础薄弱党支部开展结对共建，在组织生活、教育管理、 实践活动等方面联合行动，形成强带弱、大带小的党建工作格局。 二是打造阵地联营。依托“1＋2＋N”（非公综合党委—XX 个主 题产业园党建联盟—产业园各企业支部）的园区党建格局，加快 建设经开区党群服务中心，负责对接组织、工会、妇联、团委等 部门，整合各类功能，将中心打造成集党的建设、关心关爱、文 化活动等为一体的综合性服务阵地。每个产业园安排 XX－XX 个大型企业支部轮流值班，按月负责党群服务中心管理，积极组 织园区企业统一开展专题宣讲、文艺汇演等活动，实现党员教育 管理和企业职工文化服务的同频共振。三是强化指导联动。开展 “党员微先锋、工企连心桥”行动，由企业党员骨干担任“微先 锋”，在工作实践中梳理需要上级党组织统筹解决的问题，反馈 至非公企业综合党委，再由非公企业综合党委牵头，邀请区委基 层党建工作指导站、企业党建指导员和区委组织部相关科室负责 人召开联席会议，会商解决问题。近年来，通过联席会议机制， 共协商解决企业支部党务工作力量欠缺、党员管理不规范等方面 问题 XX 个。 2.在推动短板补齐类“突出以生产经营一线工人为重点，加 大在产业工人中发展党员力度”项目方面。针对 XX 经开区非公 企业中一线工人申请入党较少，三年内仅发展生产一线工人 XX 人的突出问题，坚持问题导向，多举措并举全力补齐短板弱项。 一是调整发展重点。将每年的非公企业发展党员指标向生产经营 一线工人倾斜，组织园区片区长、党建工作指导员、党群工作专 干等力量定期下沉，通过谈心谈话、走访调研等方式，深入掌握 要求进步职工思想动态、作用发挥和企业职工认可情况，重点在 生产一线工人中发展党员，推动生产一线发展党员占比达 XX％。二是主动发现培养。组织正式党员与生产一线班组长、 业务骨干、技术标兵、优秀青年职工建立“一对一”帮带关系， 及时发现、解决员工在工作生活中的困难和问题，让广大员工切 身感受到党组织的温暖，增强一线员工入党主动性，变“坐等上 门”为“主动引导”，主动发现和培养生产一线工人为入党积极 分子。同时，充分发挥共青团、工会、妇联等群团组织的作用， 多渠道地发掘优秀青年。三是强化教育培训。基层党组织是联系 群众的桥梁和纽带，承担着发展党员的具体工作，通过组织召开 经开区党组织书记、党务工作者培训会，全面加强支部班子建设， 进一步提升了党务工作者的业务水平，更进一步增强了各非公企 业党支部对发展党员重要性的认识。今年以来，共有 XX 名企业 职工递交入党申请书，从中培养入党积极分子 XX 名，其中 XX 人为产业一线员工，发展党员 XX 名，其中 XX 人为产业一线员 工。 （二）党建示范园区创建情况 XX 经开区党工委持续打造“三红强基，智汇 XX”内生式 党建品牌，以党建融入非公企业治理为重点，着力打造“政治引 领红阵地、模范强基红引擎、连心惠企微先锋”党建内生机制， 以高质量党建引领高质量发展，高标准严要求开展党建示