2025 年市委党建办上半年工作总结及下半年
工作计划
2025 年上半年，**市委党建办坚持以习近平新时代中国特
色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届二中、
三中全会精神，紧扣省委“3815”战略发展目标和市委“六个春
城”建设任务，聚焦“强基础、抓创新、促融合、提质效”主线，
统筹推进基层党建、干部队伍建设、党风廉政建设等重点工作，
为**高质量发展提供了坚强组织保障。
一、上半年工作总结
（一）聚焦政治建设，筑牢思想根基
1.强化理论武装，凝聚思想共识。以学习贯彻习近平新时代
中国特色社会主义思想为首要政治任务，建立“领导领学、支部
联学、党员践学”三级学习机制，推动理论学习常态化长效化。
上半年，市委理论学习中心组开展专题学习 5 次，举办“万名党
员进党校”培训班 120 期，培训党员 3.2 万人次，覆盖全市 90％
以上的基层党组织。创新开展“党课开讲啦”“学习强国”知识
竞赛等活动，录制精品党课视频 20 部，制作“春城先锋”微视
频 15 期，通过“线上＋线下”“理论＋实践”方式，引导党员干
部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚
定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.深化政治机关建设，提升党建引领力。市直机关工委以
“服务中心、建设队伍”为核心，统筹推进机关党建与“六个春
城”建设深度融合。制定《**市机关党建和业务工作深度融合十
条具体措施》，开展“春城先锋服务队”组建、“我为群众办实
事·春城机关在行动”等系列活动，推动机关党组织在优化营商
环境、滇池保护治理、产业发展等重点任务中发挥战斗堡垒作用。
例如，市滇池管理局机关第三党支部联合市直机关工委开展“增
殖放流护生态、党建引领谱新篇”主题党日活动，组织党员干部
和群众近 120 人参与滇池生态保护，以实际行动践行绿色发展理
念。
3.压实管党治党责任，强化政治担当。严格落实党建工作责
任制，制定《2025 年**市基层党建工作责任清单》，与各县（市、
区）、市级各党（工）委签订党建目标责任书。建立“书记抓党
建”述职评议考核机制，对 2024 年度述职评议反馈的 64 项问题
进行跟踪整改，整改完成率达 95％。开展基层党建“大比武”
“擂台赛”8 期，评选“实干先锋”党支部 30 个、“党员标兵”
100 名，形成“比学赶超”的良好氛围。
（二）夯实基层基础，增强组织功能
1.实施基层党组织提质工程。深入推进党支部“调优、扩先、
提中、治软”行动，上半年新建党支部 45 个，整顿软弱涣散党
组织 12 个，命名市级“四强”党支部 60 个。在新兴领域开展
“两个覆盖”集中攻坚，成立互联网、快递、交通运输、外卖配
送四大行业党委，建成新业态新就业群体“暖心驿站”274 个，
覆盖从业人员 1.2 万人。例如，自贸区**片区成立物业服务行业
党委，建立“红色物业”项目 45 个，形成小区党支部、业委会、
物业服务企业“三驾马车”治理格局，有效解决居民反映的停车
难、环境差等问题 200 余件。
2.推动城市基层党建创新发展。深化“党建引领、吹哨报到”
机制，上半年全市共吹哨 27190 件，解决群众反映强烈的难题
27079 件，办结率达 99.6％。实施社区“两委”换届前期调研，
建立社区后备力量库，储备人才 4482 名。在盘龙区联盟街道金
江路社区等试点推行“党建＋网格链”模式，划分网格 21 个，
配备网格员 71 名，依托“智慧乡镇”平台实现问题快速响应处
置。同时，打造市级社区“名书记”工作室 28 个，推广“邻里
情·一家人”“六家文化”等社区治理品牌，提升基层治理精细
化水平。
3.强化农村党建引领乡村振兴。围绕“产业兴旺、生态宜居、
乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，推行“党支部＋合作
社＋农户”模式，培育壮大村级集体经济。例如，寻甸县联合乡
成立产业联合党委和产业链党支部，发展中草药种植 1.5 万亩，
年产值突破 1.5 亿元，带动 1200 余户农户增收。实施“头雁领
航”工程，开展农村党员“双带”能力培训，培养致富带头人
496 名。深化“积分制管理＋正能量超市”模式，在安宁市八街
街道凤仪村等试点推行，激发群众参与乡村治理的积极性。
（三）坚持严的基调，深化党风廉政建设
1.深入贯彻中央八项规定精神。开展“作风建设年”活动，
聚焦形式主义、官僚主义突出问题，开展专项整治 4 次，查处违
规违纪问题 23 起，处理 35 人。组织党员干部观看警示教育片
《巡剑破风》等，开展“廉洁故事我来讲”“清廉作风我来画”
等活动，签订《家庭促廉承诺书》1.2 万份，营造风清气正的政
治生态。例如，市医保局通过“廉洁文化进机关”系列活动，创
作廉政书画作品 80 余幅，引导干部职工廉以律己、廉洁从政。
2.推进清廉云南建设**实践。制定《纵深推进清廉云南建设
**实践“十大行动”实施方案》，在全市范围内开展“清廉单元”
创建活动。建立“一把手”监督谈话机制，上半年开展谈话 120
人次。深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，查处民生领
域腐败案件 18 起，挽回经济损失 320 万元。例如，呈贡区通过
“三张清单”（实绩清单、问题清单、整改清单）强化基层党建
述职评议考核，推动清廉建设与基层治理深度融合。
3.加强干部监督管理。严格执行干部选拔任用“凡提四必”，
上半年调整干部 120 人次，其中提拔重用“实干家”型干部 45
人，组织处理“太平官”型干部 12 人。开展领导干部个人有关
事项报告专项整治，对不如实报告的 15 名干部进行批评教育。
建立干部“八小时外”监督机制，通过家访、社区走访等方式，
强化对干部的全方位监督。
（四）服务中心大局，激发党建活力
1.助力产业发展，强化党建赋能。围绕“八大产业”提质增
效，成立产业链党建联合体 47 个，涉及 320 个党组织、1.3 万余
名党员。例如，呈贡区、晋宁区等建立 4 个花卉产业链党建联合
体，通过“党组织＋公司＋合作社＋农户”模式，带动花卉产业
年产值增长 15％，线上销售额突破 2 亿元。在自贸区**片区推
行“党建＋人才培养储备”工程，举办“才聚**青春有成”全国
引才活动，引进高层次人才 50 名，培育“科技合伙人”“博士顾
问团”等创新团队 10 个。
2.优化营商环境，提升服务效能。依托
