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区人社局第一党支部上半年党建工作总结

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区人社局第一党支部上半年党建工作总结 今年以来,区人社局第一党支部坚持以习近平新时代中国特 色社会主义思想为指引,深入学习贯彻习近平总书记对机关党建 工作及人力资源和社会保障工作的重要讲话和重要指示批示精 神,聚焦促进高质量充分就业主责主业,以“四强”党支部建设 为抓手,以“先锋人社”建设为牵引,打造“人人就业先锋”支 部党建品牌,通过机制、组织、队伍及品牌创新,实现党建与业 务深度融合,形成就业服务新格局。 一、主要工作情况 (一)强化政治功能,深植理论根基。坚持将政治建设摆在 首位,构建“1+3+N”学习机制,以党的创新理论为核心,突出 党的历史、党的纪律规矩和国家法律法规三大学习重点,确定促 进高质量充分就业等 N 个专题方向,通过建设“党员理论自习 室”党建阵地,举办“先锋人社”大讲堂专题培训、“先锋论坛” 研讨会,落实“月度学习清单”制度,组织党员开展专题学习、 集体研讨、心得分享等,为党员成长“充电赋能”,推动学习成 果转化为稳就业举措。聚焦重点群体就业、公共就业服务提效等 工作实践,形成《探讨防范与化解失业风险的策略》10 余个专 题报告,其中《上半年就业参保分析报告》获区委、区政府主要 领导肯定性批示。 (二)筑牢战斗堡垒,凝聚奋进力量。探索党建与就业工作 深度融合机制,选优配强支部班子,劳动服务管理中心主任任支 部书记,就业促进科科长任支部副书记,实施“智慧就业服务体 系建设工程”和“就业服务质量提升工程”,赋予工程牵头人“党 支部书记+业务施工队长”双重身份,建强党建业务融合推进的 责任链。深化“党建网格+就业网格”双网融合,党支部班子成 员带队组建 5 个党员突击队,包片联系 26 个街镇,做实做细市、 区、街镇、社区“三级管理、四级服务”就业服务体系,动态摸 排失业人员、高校毕业生等群体需求,帮助解决就业难题 300 余 件。建立“区就业创业联盟”,联动高校、企业党组织开展联合 主题党日活动,解决企业用工难题 87 个,邀请联盟单位加入对 口支援、招聘会、职业指导等工作,形成了全社会共同参与就业 工作的良好局面,党组织的凝聚力与战斗力持续增强。 (三)塑强党员队伍,锻造人社先锋。深化“双培养”党员 教育培养机制,推动党员成才、骨干入党,打造“人人就业先锋” 支部党建品牌。在工作岗位上锻炼干部,在服务群众中促能力提 升,组建党员“金牌服务组”,丰富拓展实践平台,组织党员到 社区、村开展就业宣讲,将助企惠民政策送到田间地头,到街镇 楼宇开展走访调研,积极释放惠企政策红利。开展志愿服务活动, 举办“新青年”写作人才交流培训,今年以来,支部党员干部在 《人民日报》《中国组织人事报》等主流媒体刊登信息 125 篇。 组织开展“人人就业先锋”评选等活动,激励党员干部勇于