2025年国企巡视巡察专题民
主生活会会前谈心谈话记录
1.谈话时间：2025年*月*日
2.谈话地点：党委书记办公室
3.谈 话 人：党委书记刘书记
4.被谈话人：党委副书记赵副书记
5.记 录 人：办公室陈秘书
6.谈话目的：为高质量召开2025年度国企巡视巡察专题民主生活会，进一步统
一思想、增进团结，严肃认真开展批评与自我批评，切实提升党委班子凝聚力和战
斗力，根据上级党委有关巡视巡察工作要求，党委书记刘书记与党委副书记赵副书
记进行谈心谈话。
谈话内容
刘书记：赵副书记，你好。今天咱们进行这次谈心谈话，主要是为了认真筹备
即将召开的2025年度国企巡视巡察专题民主生活会。今年的巡视巡察工作是对我们
国企工作的一次全面体检，这次民主生活会意义重大，是我们总结经验、查找问
题、明确整改方向的重要契机。希望咱们能坦诚交流，深入沟通，为开好这次民主
生活会打下坚实基础。
赵副书记：好的，刘书记。我非常珍惜这次谈心谈话的机会，一定知无不
言，言无不尽，积极配合您把民主生活会准备好、开好。
刘书记：首先，我想了解一下你对今年以来咱们国企整体工作的评价。客观来
讲，在落实巡视巡察反馈意见、推动企业高质量发展方面，党委班子做得怎么
样？有哪些亮点值得肯定，又有哪些不足需要改进？请结合你分管工作和日常观察
谈谈看法。
赵副书记：刘书记，我认为今年以来，在您的带领下，党委班子在落实巡视巡
察反馈意见和推动企业发展方面整体工作是积极有效的。亮点主要体现在以下几个
方面：
一是在整改落实巡视巡察反馈问题上，我们态度坚决、行动迅速。例如针对巡
视指出的企业内部管理制度不完善问题，我们迅速组织相关部门进行梳理和修
订，建立健全了一系列涵盖财务、采购、人事等方面的管理制度，使企业管理更加
规范化、科学化，得到了上级巡视巡察组的肯定。
二是在推动企业高质量发展方面，我们积极响应国家战略，加大科技创新投
入，在新能源业务拓展上取得了显著进展。我们研发的新型储能技术在行业内处于
领先水平，为企业开辟了新的利润增长点，提升了企业的市场竞争力。
不过，不足之处也存在。一方面，在整改工作的深度和持续性上还有待加强。
虽然我们对巡视巡察反馈的大部分问题进行了整改，但部分问题的整改还停留在表
面，没有从根本上解决问题。比如在企业信息化建设方面，虽然增加了一些硬件设
备，但在数据整合和系统优化方面还存在不足，导致信息传递效率仍然不高。
另一方面，在推动企业转型发展过程中，部分干部员工的思想观念还没有完全
转变过来，存在一定的保守思想。一些传统业务部门对新能源等新兴业务的支持和
配合不够积极，影响了企业整体转型的进度。
刘书记：你提的问题很客观实在，很有针对性，感谢你的坦诚。接下来，我想
听听你对自己分管工作的评价和反思。你认为自己在履行党委副书记职责，协助书
记抓好党委全面工作方面，做得怎么样？有哪些成绩和经验值得总结，又有哪些问
题和教训需要吸取？特别是在落实巡视巡察整改任务和执行党委决策方面，是否存
在思路不清、措施不力、效果不佳的情况？请深入剖析一下自身存在的问题和不
足。
赵副书记：在成绩和经验方面，我认为主要有以下几点。一是在协助书记抓党
建工作方面，我积极推动党建与业务深度融合。通过开展“党员先锋岗”“党建+项目”等
活动，充分发挥了党员的先锋模范作用，促进了企业业务的发展。例如在新能源项
目建设中，党员突击队冲锋在前，确保了项目按时完成。
二是在落实巡视巡察整改任务中，我负责的干部选拔任用方面的整改工作取得
了一定成效。我们完善了干部选拔任用机制，加强了对干部的考核和监督，提高了
干部队伍的整体素质。
但我也认真反思了自身存在的问题和不足。一是在政治理论学习方面，虽然参
加了党委组织的集中学习，但自主学习的主动性和系统性还不够。对习近平新时代
中国特色社会主义经济思想的学习还不够深入，在运用理论指导企业实际工作方面
还有差距。比如在制定企业发展战略时，对国家宏观经济政策的理解和把握还不够
准确，导致战略规划的前瞻性和适应性不足。
二是在工作创新方面，存在一定的惰性。习惯于按传统方式开展工作，对新的
管理理念和方法学习借鉴不够。在推动企业数字化转型工作中，虽然意识到了重要
性，但缺乏创新思路
