国企关于违规吃喝专项整治工作进展情况汇报 习近平总书记强调：“党的作风是党的形象，关系人心向背， 关系党的生死存亡。”违规吃喝问题，看似事小，实则严重侵蚀 党的肌体，损害党在人民群众心中的形象。作为市属国有企业， 我们肩负着国有资产保值增值的重任，更应以身作则，坚决抵制 违规吃喝等不良风气。自违规吃喝专项整治工作开展以来，我司 高度重视，积极行动，全面深入推进各项工作，现将工作进展情 况汇报如下。 一、全面自查自纠，筑牢思想防线 思想是行动的先导，只有从思想根源上认识到违规吃喝问题 的严重性，才能真正做到自觉抵制。为此，我们将自查自纠工作 作为专项整治的首要任务，从学习教育、问题查摆、整改落实三 个方面同步发力，力求将问题消灭在萌芽状态。 （一）强化学习教育，提升思想认识。一是开展专题学习活 动。组织全体员工深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论 述，以及中央八项规定精神及其实施细则。通过集中学习、个人 自学、专题研讨等多种形式，让每一位员工深刻领会精神实质， 明确行为准则。截至目前，已组织集中学习 XX 次，参与人数达 XX 人次，开展专题研讨 XX 场，员工撰写学习心得 XX 余篇。 二是加强案例警示教育。收集整理近年来国企领域违规吃喝典型 案例，制作成警示教育资料，发放至各部门、各子公司。通过案 例剖析，用身边事教育身边人，让员工深刻认识到违规吃喝不仅 会损害个人职业生涯，更会给企业和国家造成重大损失。已组织 观看警示教育片 XX 场次，覆盖员工 XX 余人，举办案例分析讲 座 XX 场，参与人数达 XX 人次。三是开展廉洁承诺活动。组织 全体员工签订《廉洁自律承诺书》，承诺自觉遵守廉洁纪律，坚 决抵制违规吃喝行为。通过签订承诺书，强化员工的自我约束意 识，形成人人参与、共同抵制违规吃喝的良好氛围。目前，公司 XX 名员工已全部签订承诺书。 （二）深入问题查摆，全面自查自纠。一是明确查摆重点。 对照违规吃喝的各类表现形式，结合国企工作实际，确定了公务 接待、商务活动、内部食堂、员工聚餐等四个方面为重点查摆领 域。针对每个领域，细化了具体的查摆内容，如公务接待是否存 在超标准、超范围接待，商务活动中是否接受供应商宴请，内部 食堂是否存在公款吃喝等问题。二是开展全面自查。各部门、各 子公司按照要求，围绕重点查摆领域，对近 XX 年来的相关事项 进行了全面自查。通过查阅财务凭证、接待台账、会议记录等资 料，深入排查是否存在违规吃喝问题。在自查过程中，共发现问 题线索 XX 条，其中疑似违规公务接待问题 XX 条，疑似接受供 应商宴请问题 XX 条。三是建立问题台账。对自查发现的问题线 索，进行详细登记，建立问题台账。台账内容包括问题描述、涉 及人员、发现时间、整改状态等信息，确保问题底数清、情况明， 为后续整改工作提供有力依据。 （三）严格整改落实，确保取得实效。一是制定整改方案。 针对问题台账中的每一个问题，逐一分析原因，制定详细的整改 措施。明确整改责任部门、责任人、整改期限，确保整改工作有 序推进。如对于疑似违规公务接待问题，要求责任部门立即核实 情况，如确属违规，严格按照规定对相关人员进行处理，并完善 公务接待管理制度。二是狠抓整改落实。各责任部门按照整改方 案要求，迅速行动，积极整改。截至目前，已完成整改问题 XX 条，其中已核实并处理违规公务接待问题 XX 条，督促相关人员 退还违规费用 XX 元；对接受供应商宴请的相关人员进行了批评 教育，并制定了加强商务活动管理的措施。对于尚未完成整改的 问题，持续跟踪督促，确保按时整改到位。三是开展整改“回头 看”。为防止问题反弹回潮，对已完成整改的问题进行“回头 看”。通过再次查阅资料、实地走访等方式，检查整改措施是否 真正落实到位，问题是否得到彻底解决。已开展“回头看”工作 XX 次，未发现问题反弹情况。 二、强化监督查处，保持高压态势 监督是权力正确运行的根本保证，只有强化监督查处，才能 形成强大震慑，让违规吃喝行为无处遁形。我们坚持日常监督与 专项检查相结合，内部监督与外部监督相结合，严肃查处违规吃 喝问题，持续释放越往后越严的强烈信号。 （一）完善监督机制，加强日常监督。一是建立健全内部监 督体系。进一步完善公司内部审计、纪检监察等监督部门的协同 工作机制，明确各部门在监督违规吃喝问题中的职责分工，形成 监督合力。内部审计部门定期对公司财务收支情况进行审计，重 点关注公务接待、业务招待等费用支出是否合规；纪检监察部门 加强对员工日常行为的监督，通过不定期走访、明察暗访等方式， 及时发现违规吃喝问题线索。二是加强对关键岗位人员的监督。 将涉及公务接待、商务活动、财务审批等关键岗位人员列为重点 监督对象，建立廉政档案，定期进行廉政谈话，强化廉洁自律意 识。对关键岗位人员实行定期轮岗制度，防范岗位廉政风险。已 对 XX 名关键岗位人员进行了廉政谈话，轮岗交流关键岗位人员 XX 名。三是拓宽监督渠道。设立举报电话、举报邮箱，鼓励员 工和群众对违规吃喝问题进行监督举报。对举报线索进行认真核 实，一经查实，对举报人给予适当奖励，并严格保护举报人合法 权益。目前，已收到举报线索 XX 条，其中有效线索 XX 条，正 在核查处理中。 （二）开展专项检查，精准发现问题。一是组织开展专项检 查行动。由纪检监察部门牵头，联合财务、审计等部门，组成专 项检查组，对公司各部门、各子公司开展违规吃喝专项检查。检 查采取不打招呼、直奔现场的方式，通过查阅账目、实地查看、 询问相关人员等手段，重点检查公务接待、内部食堂、商务活动 等方面是否存在违规吃喝问题。已开展专项检查 XX 次，覆盖公 司所有部门和子