国有企业专题党课:强化党建
引领,推动国有企业高质量发展
习近平总书记强调,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传
统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。党的二十届三中全会明
确提出坚持和落实“两个毫不动摇”,并对深化国资国企改革作出战略部署。国有企
业要坚持融入中心抓党建,精准找准党建与中心工作的契合点,充分彰显党建引领
在国企改革发展中的核心作用,为企业高质量发展提供坚强的政治和组织保障。
#一、深刻认识党建引领推动国有企业高质量发展的重要意义#
(一)强化党建引领是企业沿着正确政治方向前进的根本保障#。国有企业是党
的事业重要组成部分,党的建设必须常抓不懈。突出党建引领,是确保国有企业本
质不变、永葆政治本色的必然要求。国有企业不仅要夯实物质基础、服务经济发
展,更要筑牢政治根基,努力成为党和国家最可信赖的依靠力量、贯彻执行党中央
决策部署的中坚力量、贯彻新发展理念和深化改革的关键力量,这是其区别于其他
所有制企业的显著特征。唯有始终坚持党的领导、加强党的建设,充分激活党组织
的功能作用,才能确保国有企业始终沿着正确政治方向前进,真正成为中国特色社
会主义的经济基础和社会主义市场经济的主导力量。
(二)强化党建引领是巩固党在企业领导核心地位的根本保障#。党对国有企业
的领导,关键在于旗帜鲜明讲政治,在企业的改革、发展、稳定中充分发挥领导核
心作用。只有切实履行好“把方向、管大局、保落实”职责,紧密围绕企业主责主
业,推动党的方针政策落地生根,才能有效提升国企基层党组织服务党员群众的效
能,增强企业凝聚力和向心力,持续巩固和强化党的领导地位。强化党建引领,是
驱动国有企业改革发展、提质增效的重要途径和有力抓手,是营造干事创业浓厚氛
围、助推事业迈入快车道的关键支撑。
(三)强化党建引领是推动企业开展依法合规建设的根本保障#。党建工作是国
资国企独特的政治资源。只有持续加强党的建设,才能为改革发展稳定提供坚实的
思想、政治和组织保障。通过强化对关键岗位、重要人员的监督,能有效管住“关键
少数”;通过深化党员干部的党性教育、宗旨教育、警示教育,能不断严明政治纪律
和规矩;始终坚持党管干部、党管人才原则,规范选人用人,严格日常管理监
督,是完善“三重一大”决策监督机制的最佳实践,也是驱动企业依法合规建设的动力
源泉。国有企业强化党建引领,深化依法合规建设,能更充分地发挥体制优势,有
效抵御风险、促进发展,凝聚集体智慧,确保企业在战略决策和发展道路上始终坚
守正确方向和路线。
(四)强化党建引领是促进企业顺应新时代发展的根本保障#。把握时代机
遇,在改革中创新求变、全面发展,是当前国有企业面临的核心课题。围绕集团“争
先进位、打造一流”的总目标和“建设具有核心竞争力的一流交通企业”的总部署,必
须顺应新时代步伐,扎实深入开展党建工作,破除思想桎梏,培育大局意识,紧跟
时代潮流,永葆企业活力和市场竞争力。要在竞争中立于潮头,凝聚人心、统一思
想共识至关重要。强化党建引领是带队伍、聚人心的最有力举措,能有效协同内
外“力量共振”,将发展愿景转化为强劲的发展动能。
#二、准确把握当前国有企业党建引领推动高质量发展存在的问题##
(一)思想认知存在偏差#。在强调党建引领作用、构建高质量发展新格局的过
程中,部分人员存在认识偏差,弱化了党建对企业发展的带动促进作用,导致党建
工作与日常业务形成“两张皮”“两条线”,未能有效融入企业管理、项目建设等主责主
业。其结果是企业运营管理缺乏核心政治驱动力,削弱了政治推动力与向心力对生
产力的提升作用;部分人员思想上存在放任倾向,行动上显现“等靠拖”惰性,协同配
合易生管理割裂。同时,部分党员干部未能深刻认识到党建引领所能产生的强大政
治推动力、深远影响力和潜在效益,误以为其对项目建设和企业发展成效有限,因
而忽视了对二者内在关联的研究。
(二)党建工作缺乏创新#。当前,部分企业党建工作仍存在思维惯性和路径依
赖,满足于完成常规任务,未能在工作理念、方式方法、理论与实践结合等方面进
行有效创新,缺乏“闯”和“创”的精神。时代不断发展,唯有顺应趋势,加强新时期党
建工作创新,才能使其真正抓在经常、融入日常,成为支撑和推动企业发展的“筋骨
脉络”。目前,许多国有企业侧重于完成党建“规定动作”,未能与时俱进地深入思考
如何通过党建引领凝聚整体发展合力。党员干部的先锋模范作用和对职工群众的带
动作用发挥不足,蕴藏于人本主观能动性中的“潜力资源”未能有效激活。
(三)引领融合有待深化#。当前,部分国有企业虽已将党建引领视为保障高质
量发展的重要管理模式并取得一定成效,但普遍存在融合不深、浅尝辄止的问题。
融合工作多停留于表面,对融合机制的研究探索不足,导致党建引领驱动企业持续
发展的后劲乏力,“引领”效用未能充分显现。这要求我们在深化党建引领、推动高质
量发展的道路上,亟待探索构建新体系新机制,谋划深度融合新路径,使党建“红色
资源”真正转化为驱动企业行稳致远的“精神动力源”。
三、坚持党建引领推动企业高质量发展的实践探索
党建工作做实了就是生产力,做细了就是凝聚力,做强了就是战斗力。立足新
时代、奋进新征程,公司始终坚守“国企姓‘国’、核心向党”的政治本色,全力推动党
建与业务工作深度融合,聚力攻坚高速公路项目建设,致力于将党建优势转化为发
展胜势,将党建资源转化为发展动能,持续探索党建引领高质量发展的新路径。公
司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,以党的建设为统领,以
项目建设为中心,秉持“创新、优质、生态、廉洁、效能”的建设理念,贯彻公路建
设“人本化、信息化、标准化、规范化、精细化”的“五化”现代工程管理思路,迎难而
上,奋发作为,以创建平安