国有企业专题党课：强化党建 引领，推动国有企业高质量发展 习近平总书记强调，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传 统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。党的二十届三中全会明 确提出坚持和落实“两个毫不动摇”，并对深化国资国企改革作出战略部署。国有企 业要坚持融入中心抓党建，精准找准党建与中心工作的契合点，充分彰显党建引领 在国企改革发展中的核心作用，为企业高质量发展提供坚强的政治和组织保障。 #一、深刻认识党建引领推动国有企业高质量发展的重要意义# （一）强化党建引领是企业沿着正确政治方向前进的根本保障#。国有企业是党 的事业重要组成部分，党的建设必须常抓不懈。突出党建引领，是确保国有企业本 质不变、永葆政治本色的必然要求。国有企业不仅要夯实物质基础、服务经济发 展，更要筑牢政治根基，努力成为党和国家最可信赖的依靠力量、贯彻执行党中央 决策部署的中坚力量、贯彻新发展理念和深化改革的关键力量，这是其区别于其他 所有制企业的显著特征。唯有始终坚持党的领导、加强党的建设，充分激活党组织 的功能作用，才能确保国有企业始终沿着正确政治方向前进，真正成为中国特色社 会主义的经济基础和社会主义市场经济的主导力量。 （二）强化党建引领是巩固党在企业领导核心地位的根本保障#。党对国有企业 的领导，关键在于旗帜鲜明讲政治，在企业的改革、发展、稳定中充分发挥领导核 心作用。只有切实履行好“把方向、管大局、保落实”职责，紧密围绕企业主责主 业，推动党的方针政策落地生根，才能有效提升国企基层党组织服务党员群众的效 能，增强企业凝聚力和向心力，持续巩固和强化党的领导地位。强化党建引领，是 驱动国有企业改革发展、提质增效的重要途径和有力抓手，是营造干事创业浓厚氛 围、助推事业迈入快车道的关键支撑。 （三）强化党建引领是推动企业开展依法合规建设的根本保障#。党建工作是国 资国企独特的政治资源。只有持续加强党的建设，才能为改革发展稳定提供坚实的 思想、政治和组织保障。通过强化对关键岗位、重要人员的监督，能有效管住“关键 少数”；通过深化党员干部的党性教育、宗旨教育、警示教育，能不断严明政治纪律 和规矩；始终坚持党管干部、党管人才原则，规范选人用人，严格日常管理监 督，是完善“三重一大”决策监督机制的最佳实践，也是驱动企业依法合规建设的动力 源泉。国有企业强化党建引领，深化依法合规建设，能更充分地发挥体制优势，有 效抵御风险、促进发展，凝聚集体智慧，确保企业在战略决策和发展道路上始终坚 守正确方向和路线。 （四）强化党建引领是促进企业顺应新时代发展的根本保障#。把握时代机 遇，在改革中创新求变、全面发展，是当前国有企业面临的核心课题。围绕集团“争 先进位、打造一流”的总目标和“建设具有核心竞争力的一流交通企业”的总部署，必 须顺应新时代步伐，扎实深入开展党建工作，破除思想桎梏，培育大局意识，紧跟 时代潮流，永葆企业活力和市场竞争力。要在竞争中立于潮头，凝聚人心、统一思 想共识至关重要。强化党建引领是带队伍、聚人心的最有力举措，能有效协同内 外“力量共振”，将发展愿景转化为强劲的发展动能。 #二、准确把握当前国有企业党建引领推动高质量发展存在的问题## （一）思想认知存在偏差#。在强调党建引领作用、构建高质量发展新格局的过 程中，部分人员存在认识偏差，弱化了党建对企业发展的带动促进作用，导致党建 工作与日常业务形成“两张皮”“两条线”，未能有效融入企业管理、项目建设等主责主 业。其结果是企业运营管理缺乏核心政治驱动力，削弱了政治推动力与向心力对生 产力的提升作用；部分人员思想上存在放任倾向，行动上显现“等靠拖”惰性，协同配 合易生管理割裂。同时，部分党员干部未能深刻认识到党建引领所能产生的强大政 治推动力、深远影响力和潜在效益，误以为其对项目建设和企业发展成效有限，因 而忽视了对二者内在关联的研究。 （二）党建工作缺乏创新#。当前，部分企业党建工作仍存在思维惯性和路径依 赖，满足于完成常规任务，未能在工作理念、方式方法、理论与实践结合等方面进 行有效创新，缺乏“闯”和“创”的精神。时代不断发展，唯有顺应趋势，加强新时期党 建工作创新，才能使其真正抓在经常、融入日常，成为支撑和推动企业发展的“筋骨 脉络”。目前，许多国有企业侧重于完成党建“规定动作”，未能与时俱进地深入思考 如何通过党建引领凝聚整体发展合力。党员干部的先锋模范作用和对职工群众的带 动作用发挥不足，蕴藏于人本主观能动性中的“潜力资源”未能有效激活。 （三）引领融合有待深化#。当前，部分国有企业虽已将党建引领视为保障高质 量发展的重要管理模式并取得一定成效，但普遍存在融合不深、浅尝辄止的问题。 融合工作多停留于表面，对融合机制的研究探索不足，导致党建引领驱动企业持续 发展的后劲乏力，“引领”效用未能充分显现。这要求我们在深化党建引领、推动高质 量发展的道路上，亟待探索构建新体系新机制，谋划深度融合新路径，使党建“红色 资源”真正转化为驱动企业行稳致远的“精神动力源”。 三、坚持党建引领推动企业高质量发展的实践探索 党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是战斗力。立足新 时代、奋进新征程，公司始终坚守“国企姓‘国’、核心向党”的政治本色，全力推动党 建与业务工作深度融合，聚力攻坚高速公路项目建设，致力于将党建优势转化为发 展胜势，将党建资源转化为发展动能，持续探索党建引领高质量发展的新路径。公 司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，以党的建设为统领，以 项目建设为中心，秉持“创新、优质、生态、廉洁、效能”的建设理念，贯彻公路建 设“人本化、信息化、标准化、规范化、精细化”的“五化”现代工程管理思路，迎难而 上，奋发作为，以创建平安