国有企业党委2025年上半
年党风廉政建设工作总结
今年以来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入
贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,认真贯彻落实集团公司党风廉政建设和反
腐败工作部署,严格落实主体责任,积极支持纪委履行监督责任,创新工作方
法,层层传导压力,探索形成“两个责任”贯通协同、一体落实有效机制,有力推动了
党风廉政建设和反腐败工作取得新成效,为公司高质量发展提供了坚强的纪律作
风保障。
一、主要工作情况
(一)以思想“铸魂”为首要,推动党员干部践行“两个维护”更加自觉。一是理
论武装走深走实。在集团公司首家制定党委“第一议题”制度,公司党委中心组集体学
习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神12次、专题研讨16次,组织督导直属
单位中心组学习62次,各级党组织和党员干部听党话、跟党走的思想根基进一步筑
牢。二是党的领导全面加强。胜利召开公司党委五届三次全体(扩大)会议,科学
谋划公司未来五年发展之路。制定《党委常委会议事决策规则》等制度,完善党委
前置审议程序,党委“把、管、保”作用充分彰显。强化“五型”领导班子建设,深化推
进“四同四提”融合互促机制,党组织政治功能和组织功能有效发挥。三是政治监督精
准有效。推进政治监督具体化精准化常态化,聚焦贯彻落实习近平总书记视察公
司重要指示精神、开展纪检监督干部队伍教育整顿等重点工作,组织开展专项督
导,确保了各项决策部署不偏向、不变通、不走样。
(二)以增效“赋能”为根本,推动大监督工作运行更加高效。一是大监督体系
巩固拓展。坚持党委对监督工作的全面领导,健全“大监督”配套机制,持续完
善“1+5+2”大统战工作格局。召开公司监督委员会会议2次,督促整改议题19个。公
司被评为集团公司“大监督”工作先进集体。二是“关键少数”监督做深做实。组织制
定公司和直属单位两级《领导班子成员权力风险防控及监督责任清单》,动态更新
领导人员廉洁情况“活页夹”,回复党风廉政意见423人次,实现对“关键少数”监督近距
离、常态化。三是风险防范能力持续提升。制发年度和季度日常监督重点任务清
单,加强纪检、审计、内控、法律合同、财务稽核五部门协同联动;创新出台专项
治理工作办法、招标投标业务监督办法,组织开展专项治理6项,发现和督促整改问
题148个。
(三)以纠治“四风”为保障,推动工作作风更加优化。一是纠治“四风”形成震
慑。严格落实中央八项规定精神和公司实施细则,紧盯元旦春节、中秋国庆等重要
节日开展廉政巡查275次,紧盯领导人员操办婚庆事宜开展现场监督26次,持续加固
中央八项规定精神堤坝。二是形式主义官僚主义整治效果明显。组织开展深化安全
环