在教育局理论中心组党组学习会上的交流发言
同志们：
今天重温 1983 年中共正定县委《关于改进领导作风的几项
规定》，深感其穿越时空的思想伟力与实践价值。这份诞生于改
革初期的文件，其倡导的务实、为民、清廉作风，正是当下我们
办好人民满意教育不可或缺的精神航标。对标这份历久弥新的
《规定》，结合教育工作实际，逐条查摆反思如下。
一、祛除“事务主义”迷雾，答好教育公平“核心卷”。《规
定》首条要求“总揽全局，抓大事”。反思自身，有时深陷具体
事务漩涡，对区域教育发展根本性、长远性问题谋划不足。例如，
在推进义务教育优质均衡发展方面，虽然硬件投入持续加大，但
对师资结构性短缺、城乡校际内涵差距等深层次矛盾的系统性破
解不够有力，未能完全从“头痛医头”转向“固本培元”。今后，
必须提升战略眼光，牢牢把握“公平而有质量”这一教育生命线，
集中精力破解学位供给、教师素养提升、乡村教育振兴等关键命
题，在“为党育人、为国育才”的宏大格局中精准落子，让教育
发展成果更公平惠及每个孩子。
二、打破“文牍主义”桎梏，筑牢立德树人“主阵地”。《规
定》第二条痛斥“官衙作风”，力倡深入实际。对照审视，我们
仍存在一定的“文件依赖”与“会议惯性”，习惯于坐在办公室
听汇报、发指令。比如，对“双减”政策效果的评估，有时过度
依赖数据报表，未能足够深入课堂、走近师生，真切感知政策
落地中的困惑与心声。教育是植根于实践的事业，必须坚决打破
文牍主义桎梏，建立常态化“沉浸式”调研机制。领导班子成员
要带头把办公室“搬”到教学一线、教研现场、师生中间，在离
讲台最近的地方感知教育脉动，让决策的根须深扎于育人实践的
沃土。
三、凝聚“同频共振”合力，共谱教育发展“协奏曲”。《规
定》第三条强调领导班子团结协作。审视党组运行，虽总体和谐，
但在涉及跨科室、跨学段协同攻坚时，如推进职业教育产教融合、
深化教育评价改革等系统工程，仍有“各扫门前雪”的部门壁垒，
未能完全形成“握指成拳”的合力效应。教育是一项环环相扣的
系统工程，必须强化“一盘棋”意识。要进一步完善党组议事决
策机制，特别注重在涉及全局的重大改革、重点项目上，加强事
前充分沟通、事中紧密协作、事后共同复盘，确保班子成员思想
同心、目标同向、行动同步，奏响教育高质量发展的最强和声。
四、破除“顽瘴痼疾”考评，树牢科学育人“风向标”。《
