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紧扣专题,深化党建引领——2025年上半年党建工作融合实践总结

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紧扣专题,深化党建引领——2025 年上半年 党建工作融合实践总结 2025 年上半年,我单位党建工作以习近平新时代中国特色 社会主义思想为指引,紧扣学习教育核心,深化党建引领作用, 积极探索党建工作与业务工作、队伍建设、文化建设等方面的融 合实践。通过一系列创新举措和扎实工作,党建工作取得了显著 成效,为单位各项事业的发展提供了坚强的政治保障和组织支撑。 现将上半年党建工作融合实践情况总结如下: 一、强化学习教育,筑牢思想根基 (一)精心规划学习体系 年初,根据上级党组织要求和单位实际,制定了详细的年度 学习计划。明确将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党 的 XX 大精神作为首要任务,分阶段、分专题进行系统学习。每 月确定一个学习主题,每周安排固定时间开展集中学习,确保学 习的连贯性和深入性。同时,为每位党员配备学习笔记本,要求 做好学习记录和心得体会,定期检查学习笔记,保证学习质量。 (二)丰富学习形式载体 1.专家授课解疑惑:上半年,邀请党校教授、行业专家来单 位开展专题讲座 XX 次。围绕党的理论政策、行业发展趋势、党 风廉政建设等内容进行深入讲解,帮助党员干部拓宽视野、加深 理解。例如,在学习党的 XX 大精神专题讲座中,专家详细解读 了 XX 大报告的核心要点和重大战略部署,使党员干部对党的最 新理论有了更清晰的认识。 2.实地参观悟初心:组织党员到红色教育基地、先进企业进 行实地参观学习。前往本地的革命纪念馆,通过观看历史文物、 聆听革命故事,让党员亲身感受革命先辈的英勇事迹和崇高精神, 激发党员的爱国热情和责任感。参观行业内先进企业,学习其在 党建引领业务发展方面的成功经验和创新模式,为单位的党建与 业务融合提供借鉴。 3.线上平台拓渠道:充分利用“学习强国”“干部网络学院” 等线上学习平台,鼓励党员自主学习。定期在单位内部微信群分 享学习资源和学习动态,组织线上学习交流活动,营造浓厚的学 习氛围。同时,开发了单位专属的党建学习 APP,上传党建学习 资料、视频课程等,方便党员随时随地进行学习。 (三)推动学习成果转化 开展“学习成果转化月”活动,要求党员结合自身工作实际, 撰写学习心得和工作计划。鼓励党员将学习到的理论知识运用到 实际工作中,解决工作中的难题。例如,某党员通过学习党的创 新发展理念,提出了一项优化业务流程的建议,经实践验证,有 效提高了工作效率和服务质量。同时,组织学习成果交流分享会, 让党员分享学习收获和工作经验,促进相互学习和共同进步。 二、深化党建引领,促进业务融合 (一)党建与业务目标融合 将党建工作目标与业务工作目标有机结合,制定年度党建与 业务融合发展规划。明确在业务工作中发挥党建引领作用的具体 任务和措施,确保党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。 例如,在业务项目推进过程中,设立党员先锋岗和党员责任区, 要求党员在项目中发挥模范带头作用,确保项目按时完成、质量 达标。 (二)党建与业务过程融合 1.项目攻坚有党员:在重大项目实施过程中,成立党员攻坚 小组。小组成员主动承担项目中的难点任务,加班加点、攻坚克 难。如在〔具体项目名称〕中,党员攻坚小组通过技术创新和团 队协作,成功解决了〔具体技术难题〕,为项目的顺利推进做出 了重要贡献。 2.业务培训重党性:在业务培训中融入党性教育内容,将党 的理论知识、党员的责任义务等纳入培训课程。通过培训,不仅 提高了党员的业务能力,还增强了党员的党性修养和责任意识。 上半年,共举办业务培训 XX 期,培训党员 XX 人次。 (三)党建与业务考核融合 建立党建与业务融合考核机制,将党建工作和业务工作纳入 绩效考核体系。制定详细的考核指标和评分标准,对党建工作和 业务工作进行量化考核。考核结果与党员的绩效奖金、评优评先 挂钩,激励党员积极参与党建工作和业务工作。通过考核,促进 党建与业务深度融合,形成相互促进、共同发展的良好局面。 三、加强队伍建设,提升党员素质 (一)优化党员发展机制 严格按照党员发展程序,做好党员发展工作。制定党员发展 计划,注重从业务骨干、青年员工中培养入党积极分子。加强对 入党积极分子的教育培养,通过集中培训、实践锻炼、定期谈话 等方式,提高他们的政治素质和思想觉悟。上半年,培养入党积 极分子 XX 名,确定发展对象 XX 名。 (二)强化党员日常管理 建立健全党员管理台账,对党员的基本信息、参加组织生活 情况、党费缴纳情况等进行动态管理。严格落实“三会一课”、 组织生活会、民主评议党员等制度,确保党内组织生活正常化、 规范化。开展党员积分管理,对党员的学习、工作、参加活动等 情况进行量化积分,积分结果作为党员评优评先的重要依据。 (三)开展党员志愿服务活动 组织党员开展志愿服务活动,增强党员的社会责任感