紧扣专题，深化党建引领——2025 年上半年
党建工作融合实践总结
2025 年上半年，我单位党建工作以习近平新时代中国特色
社会主义思想为指引，紧扣学习教育核心，深化党建引领作用，
积极探索党建工作与业务工作、队伍建设、文化建设等方面的融
合实践。通过一系列创新举措和扎实工作，党建工作取得了显著
成效，为单位各项事业的发展提供了坚强的政治保障和组织支撑。
现将上半年党建工作融合实践情况总结如下：
一、强化学习教育，筑牢思想根基
（一）精心规划学习体系
年初，根据上级党组织要求和单位实际，制定了详细的年度
学习计划。明确将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党
的 XX 大精神作为首要任务，分阶段、分专题进行系统学习。每
月确定一个学习主题，每周安排固定时间开展集中学习，确保学
习的连贯性和深入性。同时，为每位党员配备学习笔记本，要求
做好学习记录和心得体会，定期检查学习笔记，保证学习质量。
（二）丰富学习形式载体
1.专家授课解疑惑：上半年，邀请党校教授、行业专家来单
位开展专题讲座 XX 次。围绕党的理论政策、行业发展趋势、党
风廉政建设等内容进行深入讲解，帮助党员干部拓宽视野、加深
理解。例如，在学习党的 XX 大精神专题讲座中，专家详细解读
了 XX 大报告的核心要点和重大战略部署，使党员干部对党的最
新理论有了更清晰的认识。
2.实地参观悟初心：组织党员到红色教育基地、先进企业进
行实地参观学习。前往本地的革命纪念馆，通过观看历史文物、
聆听革命故事，让党员亲身感受革命先辈的英勇事迹和崇高精神，
激发党员的爱国热情和责任感。参观行业内先进企业，学习其在
党建引领业务发展方面的成功经验和创新模式，为单位的党建与
业务融合提供借鉴。
3.线上平台拓渠道：充分利用“学习强国”“干部网络学院”
等线上学习平台，鼓励党员自主学习。定期在单位内部微信群分
享学习资源和学习动态，组织线上学习交流活动，营造浓厚的学
习氛围。同时，开发了单位专属的党建学习 APP，上传党建学习
资料、视频课程等，方便党员随时随地进行学习。
（三）推动学习成果转化
开展“学习成果转化月”活动，要求党员结合自身工作实际，
撰写学习心得和工作计划。鼓励党员将学习到的理论知识运用到
实际工作中，解决工作中的难题。例如，某党员通过学习党的创
新发展理念，提出了一项优化业务流程的建议，经实践验证，有
效提高了工作效率和服务质量。同时，组织学习成果交流分享会，
让党员分享学习收获和工作经验，促进相互学习和共同进步。
二、深化党建引领，促进业务融合
（一）党建与业务目标融合
将党建工作目标与业务工作目标有机结合，制定年度党建与
业务融合发展规划。明确在业务工作中发挥党建引领作用的具体
任务和措施，确保党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。
例如，在业务项目推进过程中，设立党员先锋岗和党员责任区，
要求党员在项目中发挥模范带头作用，确保项目按时完成、质量
达标。
（二）党建与业务过程融合
1.项目攻坚有党员：在重大项目实施过程中，成立党员攻坚
小组。小组成员主动承担项目中的难点任务，加班加点、攻坚克
难。如在〔具体项目名称〕中，党员攻坚小组通过技术创新和团
队协作，成功解决了〔具体技术难题〕，为项目的顺利推进做出
了重要贡献。
2.业务培训重党性：在业务培训中融入党性教育内容，将党
的理论知识、党员的责任义务等纳入培训课程。通过培训，不仅
提高了党员的业务能力，还增强了党员的党性修养和责任意识。
上半年，共举办业务培训 XX 期，培训党员 XX 人次。
（三）党建与业务考核融合
建立党建与业务融合考核机制，将党建工作和业务工作纳入
绩效考核体系。制定详细的考核指标和评分标准，对党建工作和
业务工作进行量化考核。考核结果与党员的绩效奖金、评优评先
挂钩，激励党员积极参与党建工作和业务工作。通过考核，促进
党建与业务深度融合，形成相互促进、共同发展的良好局面。
三、加强队伍建设，提升党员素质
（一）优化党员发展机制
严格按照党员发展程序，做好党员发展工作。制定党员发展
计划，注重从业务骨干、青年员工中培养入党积极分子。加强对
入党积极分子的教育培养，通过集中培训、实践锻炼、定期谈话
等方式，提高他们的政治素质和思想觉悟。上半年，培养入党积
极分子 XX 名，确定发展对象 XX 名。
（二）强化党员日常管理
建立健全党员管理台账，对党员的基本信息、参加组织生活
情况、党费缴纳情况等进行动态管理。严格落实“三会一课”、
组织生活会、民主评议党员等制度，确保党内组织生活正常化、
规范化。开展党员积分管理，对党员的学习、工作、参加活动等
情况进行量化积分，积分结果作为党员评优评先的重要依据。
（三）开展党员志愿服务活动
组织党员开展志愿服务活动，增强党员的社会责任感
