2025 年上半年工作总结与“十五五”工作设 想及下半年工作计划 2025 年上半年，XXX 坚决扛牢安全保卫与行政后勤双重使 命，以体系化思维夯基础，以精细化服务强保障，为全局高效运 转提供了坚实支撑。 一、聚焦主责主业，筑牢发展安全屏障 1.坚持体系思维，在体系筑基固根本上下功夫。 XXX 紧密结合上级部署与单位实际，科学编制《XXXX2025 年度安全生产工作计划》，明确“XXXXX”核心目标及 XX 大类 XX 项具体任务，为全年安全工作提供清晰行动指南。全面梳理、 评估现有制度漏洞，修订发布《XXXX 安全生产责任制实施细 则》《XXXX 安全风险分级管控办法》《突发事件应急预案（2025 版）》等核心制度 XXX 项，废止不合时宜规定 XX 项，新增网络 安全、保密管理等专项规定 XX 项，构建起权责清晰、流程规范、 覆盖全面的“1＋N”安全管理制度体系，扎紧制度笼子。逐级 签订安全生产责任书 XX 份，将安全责任分解压实至最小工作单 元，建立“周调度、月通报、季考核”机制，确保制度刚性执行。 2.坚持预防思维，在防线前移控风险上下功夫。在春节、五 一等重大节假日前夕，组织由 XX 领导带队、XXXX 参与的综合 安全检查组，聚焦消防、用电、危化品、人员密集场所等重点领 域，开展“拉网式”排查 XX 次，累计发现并闭环整改隐患点 XXX 处；建立“定人、定时、定区域”的日常巡查机制，安保 人员每日 XX 次全覆盖巡查，重点部位加密频次。上半年累计巡 查 XX 余次，即时消除小隐患、小问题 XXX 项，实现隐患动态 清零。投入专项资金 XX 万元，对 XX 处老旧监控设备、XX 套 消防报警系统、XX 个周界报警装置进行预防性维护保养和功能 升级，关键安防设施完好率、在线率均达 100％。建立设施设备 电子化运维台账，实现维保记录可追溯、预警信息实时达，确保 关键设备时刻处于备战状态。 3.坚持动态思维，在能力跃升强素养上下功夫。深入开展全 员安全教育与法规知识普及，分层分类开展安全教育 16 场次， 覆盖全员 XXX 人次，内容涵盖新《安全生产法》解读、岗位安 全操作规程、典型事故案例警示等，组织闭卷考试检验学习效果， 合格率 100％。邀请消防专家开展“XXXX”深度讲座，现场教 授灭火器、防烟面罩使用技巧，员工实操参与率达 95％以上， 应急处突能力得到实战检验和显著提升。精准实施网络安全与保 密专题培训；针对网络攻击新态势，举办“XXXXX”专题培训 XX 期，提升员工识别钓鱼邮件、防范数据泄露能力；开展保密 警示教育 XX 场，签订保密承诺书 XXX 份。成功组织实战化应 急演练及消防安全深度讲座 X 次参演人员 XXX 人次。邀请消防 专家开展“高层建筑火灾逃生与自救”深度讲座，现场教授灭火 器、防烟面罩使用技巧，员工实操参与率达 100％，队伍安全素 养与实战能力显著提升。 二、聚力精细保障，提升服务支撑效能 1.基础运维优体验。持续规范职工食堂运营管理，推行“明 厨亮灶、节能减排、光盘行动”，严把食材入口关，建立供应商 动态考评机制，优化每周营养食谱，完成食堂排风系统改造，就 餐环境显著改善，保障日常供餐 XXX 人次／日，在反食品浪费 评比中获得“优秀”等次，职工满意度 100％。精细实施办公用 房调配，建立办公用房动态数据库，完成 XX 部门办公区调整优 化，所有人员办公用房面积均符合有关要求。制定《办公用房维 修响应标准》，受理并完成灯具更换、门窗维修、管道疏通等日 常报修任务 XXX 项，高效响应日常维修需求 XXX 项，平均响 应时间缩短至 X 小时内，维修满意率 98％，根据工作需求组织 各类采购 XXX 项。 2.资产盘活增效益。开展年度资产全面清查盘点，张贴资产 标签 XXX 张，确保账实相符、责任到人。规范资产领用、转移、 报废流程，实现全生命周期可视化管理。严格履行审批评估程序， 依法完成闲置资产报废处置 XX 项，推进存量资产盘活出租，相 关收入已上缴财政，国有资产保