县卫健局党组书记任职一年来工作汇报交流提 纲 XX 年 X 月，我有幸被安排到县卫生健康局工作，起航了新 的征程。见证了全县卫生健康事业的快速发展及医疗卫生体系的 逐步完善，我深感责任重大，使命光荣。今天，能在这里向各位 领导和同仁汇报交流，我感到非常荣幸。以下是我在过去一年多 工作中的三个重点工作总结。 一、抓能力提升 针对卫健系统存在的政治“硬功”不强、业务“内功”不足、 创新“真功”不全等问题，我以提升队伍素质能力为主线，开展 了多项专项活动，着力提升全体员工的整体素质。 一抓整体素质提升。创新开展“‘健’谈经典”读书活动， 结合医护人员的实际，通过讲故事、颂英雄、享心得等方式，深 入学习党的创新理论、党史、政策法规及业务知识，逐步将“读 书”活动变成常态化、制度化的“规定动作”和“价值享受”。 同时，推行班子成员挂联基层党组织机制，推动党务工作深入基 层，做好队伍引领，推动卫健队伍从“医疗业务”向“综合素养” 转型。 二抓重点人员培养。探索实施了“乡级带教、县级提升”医 务人员分类培养机制。依托医共体建设推动总院人力资源下沉， 定期下派业务骨干轮换驻点传帮带，提升乡级业务骨干的医疗技 术水平。同时，选派乡镇卫生院的医务人员到县级医院接受专业 培训和跟师学习，形成了从“遍地撒网”向“因人施教”向“因 人施教”的骨干帮带模式。 三抓紧急人才招引。针对 XX 县医疗人才紧缺问题，结合 “省管县用”和“XX 奔腾”政策，采取“房屋吸引、人才吸引、 环境吸引”的方式，成功引进 24 名高学历医疗人才，推动医疗 紧缺人才从“筑巢引凤”到“固巢育凤”转变。 二、