副县长履行全面从严治党“一岗双责”责任述职 报告 一、强化思想认识，压实“一岗双责”政治责任 （一）坚持以学促责，夯实思想根基。作为分管领域全面从 严治党的第一责任人，我始终将学习贯彻习近平新时代中国特色 社会主义思想作为首要政治任务，通过系统化、常态化的学习机 制筑牢思想防线。以县政府党组理论学习中心组为平台，带头领 学党的二十大报告中关于全面从严治党的战略部署，深入研读中 央纪委、省纪委全会精神，并结合分管工作实际撰写 8 篇学习心 得。为增强学习实效性，创新采用三学联动模式，组织农业农村 局、水利局等 6 个分管部门开展纪法小课堂*次，通过案例分析 提升学法用法能力；带领班子成员赴红旗渠廉政教育基地等 3 个 省级示范点开展沉浸式教学，现场重温入党誓词；建立清风微课 堂线上平台，推送《中国共产党纪律处分条例》解读视频*期， 覆盖党员干部**余人次。特别在《中国共产党廉洁自律准则》专 题学习中，我要求各部门对照四个必须八条规范开展自查自纠， 推动解决苗头性问题 9 个，切实将学习成果转化为“两个维护” 的政治自觉。 （二）细化责任清单，构建闭环体系。我坚持把制度建设作 为全面从严治党的关键抓手，构建起明责、履责、督责、问责的 全链条责任体系。年初牵头制定《分管领域全面从严治党三年行 动计划》，将*项重点任务细化为农业农村局的三资智慧监管平台 建设、水利局的阳光水利工程等 7 个具体项目，建立管理台账。 针对涉农资金监管这一高风险领域，创新实施“双随机、一公开” 检查机制，全年开展专项审计 3 次，发现并整改问题资金**余万 元。在制度建设方面，推动出台《涉农项目全生命周期监管办 法》，明确五个严禁纪律要求；针对群众反映强烈的农田水利工 程质量问题，建立施工方、监理方、村民代表、纪委监委的四方 联验制度，全年开展联合验收*次，整改质量问题 7 个。通过每 月召开党风廉政建设调度会、每季度发布红黑榜、年度开展三级 联评，真正实现责任落实可量化、可追溯、可考核。 （三）坚持以上率下，严守纪律底线。我始终以打铁还须自 身硬的标准严格要求自己，主动申报个人有关事项 3 次，拒收礼 金礼品折合人民币*万元，对分管部门班子成员开展家访*人次。 在作风建设上，聚焦“指尖上的形式主义”等问题，推动建立基 层减负负面清单，合并压缩报表台账*项，精简会议频次同比下 降 40%。创新监督方式，在乡村振兴领域推行码上监督平台，群 众扫码即可反映问题，累计收到并处理诉求**条。深化以案促改， 选取本县查处的 2 起涉农资金典型案例制作《悔过书》警示教育 片，组织分管部门开展三会一书一公开活动，推动填补制度漏洞 8 处。特别是在节假日等重要节点，采取“四不两直”方式开展 明察暗访 9 次，发现并整改公款购买土特产等问题 3 个，持续释 放越往后执纪越严的强烈信号。 二、正视问题不足，深刻剖析“一岗双责”薄弱环节 （一）责任传导机制尚未形成闭环，存在明显的上热下冷断 层现象。尽管已建立较为完善的责任清单制度和量化考核体系， 但在压力传导的“最后一公里”仍显乏力。具体表现为对基层站 所的常态化督导存在形式化倾向，个别业务部门仍固守业务优先 的陈旧思维，将廉政建设视为软任务。第三季度专项督查中暴露 的典型案例颇具警示意义，*镇农业服务中心在惠农补贴发放环 节把关失守，由于未严格执行三审三公示制度，导致 2 户明显不 符合条件的城镇户籍家庭违规领取补贴资金*万元。这一事件暴 露出责任链条在基层末梢出现松弛，个别干部存在上面雷声大、 下面雨点小的敷衍心态。深究根源，既有考核评价中廉政权重占 比偏低的结构性原因，也存在约谈提醒隔靴搔痒、整改督办虎头 蛇尾等执行层面的短板。 （二）日常监督体系尚未完全发挥防火墙作用，存在监督执 纪宽松软的突出问题。风险防控的动态化管理机制运转不畅，对 分管领域廉政风险点的排查更新滞后于业务发展，部分关键环节 的制度执行出现边际递减效应