2025年上半年局党组理论学 习中心组学习情况总结报告 2025年上半年，局党组理论学习中心组坚持以习近平新时代 中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和党 的二十届三中全会精神，严格落实《中国共产党党委（党 组）理论学习中心组学习规则》及上级党委关于加强理论学习 的部署要求，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要 求，以“关键少数”带动“绝大多数”，推动理论学习走深走 实，为全局各项工作高质量发展提供了坚强思想保证和理论支 撑。现将学习情况总结如下： 一、总体情况 上半年，局党组理论学习中心组共组织集中学习12次（其中 专题研讨6次、专家辅导3次、现场教学2次、读书班1次），覆 盖习近平总书记最新重要讲话精神、党纪法规、重大政策解 读、业务融合专题等4大类18个学习主题，中心组成员累计撰写 心得体会36篇、调研报告8篇，带动全局党员干部开展学习活 动42场次，参与人次超500人次。学习始终坚持“三个聚 焦”：聚焦政治引领，把牢学习方向；聚焦问题导向，强化实 践转化；聚焦制度规范，提升学习质效，切实将理论学习成果 转化为推动事业发展的强大动力。 二、主要做法及成效 （一）坚持“高站位”统筹，强化学习机制保障 1.顶层设计“谋”学。年初制定《2025年局党组理论学习中 心组学习计划》，明确“每月一主题、双月一研讨、季度一测 试”的学习节奏，将习近平总书记关于本领域工作的重要论 述、党中央重大决策部署、上级党委重点任务要求等纳入必学 清单，细化“习近平文化思想”“新质生产力发展”“党纪学 习教育”等6个专题，确保学习内容与中心工作同频共振。 2.制度约束“促”学。严格执行“第一议题”制度，将习近 平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神作为每次党组会首 项议程，上半年累计学习15次；建立“考勤+考核”机制，中心 组成员学习出勤率达100%，缺席补学率100%；将理论学习纳入 领导班子和领导干部年度考核，与评先评优、职务晋升挂 钩，倒逼责任落实。 3.以上率下“带”学。党组书记履行“第一责任人”职 责，带头制定学习计划、领学重点内容、主持专题研讨，上半 年带头讲授党课2次、作学习辅导4次；班子成员结合分管领 域，主动认领“优化营商环境政策解读”“数字政府建设”等 学习主题，形成“书记领学、成员促学、全员跟学”的良好格 局。 （二）创新“多维度”形式，激发学习内生动力 1.“理论+实践”融合学。打破“会议室学习”单一模 式，组织中心组成员赴红色教育基地（如**革命纪念馆）开展 现场教学，通过参观文物展陈、重温入党誓词、聆听红色故 事，深化对“伟大建党精神”的理解；结合“四下基层”工 作，赴**企业、**社区开展“解剖麻雀式”调研，围绕“惠企 政策落实堵点”“基层治理难点”等问题与一线人员座谈交 流，将学习课堂延伸到实践一线。 2.“专家+互动”深入学。邀请省委党校教授、行业领域专 家开展“习近平经济思想在**实践”“新发展阶段**事业高质 量发展路径”等专题辅导3次，结合政策热点设置“问答互动环 节”，现场解答“如何推动党建与业务深度融合”“怎样破解 资金瓶颈”等问题12个；组织“青年干部上讲台”活动2次，由 青年业务骨干围绕“数字技术应用”“风险防控案例”分享实 践经验，形成“老带新、新促老”的学习氛围。 3.“线上+线下”常态学。依托“学习强国”“**干部网络 学院”等平台，建立中心组成员学习积分台账，上半年人均积 分超3000分；开设“理论学习微课堂”，通过微信推送“每日 金句”“政策图解”等内容60期，利用碎片化时间强化理论武 装；结合党纪学习教育，组织观看《持续发力纵深推进》等警 示教育片4部，开展“纪律规矩大