坚守纪律红线，杜绝违规吃喝——在市政府办 公室机关党支部违规吃喝专项整治专题会上的 党课讲稿 同志们： 近日，中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专 班、中央纪委办公厅公开通报了多起党员干部违规吃喝严重违反 中央八项规定精神典型问题，这再次给我们敲响了警钟。市政府 办公室作为政府运转的枢纽，承担着参谋助手、综合协调、督促 检查、服务保障等重要职责，我们的一举一动、一言一行都备受 关注。在这样的关键时期，开展违规吃喝专项整治工作，对于我 们进一步改进工作作风、提升工作效能、维护政府形象具有极为 重要的意义。今天，我们召开此次专题会议，就是要深入学习贯 彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，以通报的典 型问题为镜鉴，深刻反思，全面排查，坚决整治违规吃喝问题， 切实把中央八项规定精神落到实处。下面，我讲几个方面的意见。 一、提高站位，深刻领会违规吃喝整治的重要意义 习近平总书记强调：“作风建设永远在路上，要锲而不舍落 实中央八项规定精神，持续深化纠治‘四风’，重点纠治形式主 义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。”违规吃喝绝非 小事小节，而是关系到党在人民群众心中形象的大问题。我们必 须从政治高度深刻认识开展违规吃喝专项整治工作的重要性和 紧迫性。 （一）违规吃喝整治是捍卫“两个确立”，做到“两个维护” 的现实检验。“两个确立”是党在新时代取得的重大政治成果， 是推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性 因素。做到“两个维护”是我们党的最高政治原则和根本政治规 矩。党中央三令五申，严禁违规吃喝，这是一项严肃的政治纪律 和政治规矩。我们每一名党员干部，都要把思想和行动统一到党 中央的决策部署上来，以实际行动捍卫“两个确立”，做到“两 个维护”。在违规吃喝问题上，任何心存侥幸、顶风违纪的行为， 都是对党中央权威和集中统一领导的严重挑战。我们要时刻保持 清醒头脑，坚定政治立场，在大是大非面前旗帜鲜明，在小事小 节上坚守底线，切实把党中央关于作风建设的各项要求不折不扣 地贯彻落实到位。 （二）违规吃喝整治是推进全面从严治党，营造良好政治生 态的必然要求。全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在 路上。违规吃喝作为“四风”问题的突出表现，严重侵蚀党的肌 体，损害党的形象，破坏政治生态。一个地方、一个单位，如果 吃喝歪风盛行，必然导致纪律松弛、作风涣散，党员干部之间搞 团团伙伙、拉帮结派，进而滋生腐败问题。我们必须深刻认识到， 违规吃喝不仅是作风问题，更是滋生腐败的温床。从近年来查处 的一些腐败案件来看，不少干部都是从违规吃喝开始，一步步陷 入腐败的泥潭。我们要以此次专项整治为契机，坚决向违规吃喝 问题亮剑，严肃查处各类违规违纪行为，坚决清除影响政治生态 的“污染源”，营造风清气正的良好政治生态。 （三）违规吃喝整治是践行党的宗旨，密切联系群众的重要 举措。我们党来自人民、植根人民、服务人民，一旦脱离群众， 就会失去生命力。违规吃喝挥霍的是公款，损害的是公共利益， 浪费的是人民群众的劳动成果。这种行为严重背离了党的宗旨， 伤害了人民群众的感情，破坏了党同人民群众的血肉联系。人民 群众对违规吃喝等不正之风深恶痛绝。我们要始终牢记全心全意 为人民服务的宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，想群众之所 想，急群众之所急，解群众之所难。通过开展违规吃喝专项整治， 坚决遏制吃喝歪风，把有限的资金用在刀刃上，用在改善民生、 推动发展上，以实际行动赢得人民群众的信任和支持。 （四）违规吃喝整治是提升政府形象，提高工作效能的有力 保障。市政府办公室作为政府的窗口单位，我们的工作作风和形 象直接关系到政府的公信力和执行力。违规吃喝不仅会导致干部 精神懈怠、工作效率低下，还会在社会上造成不良影响，损害政 府的形象和声誉。我们要以此次专项整治为抓手，切实加强自身 建设，坚决克服享乐主义、奢靡之风，树立正确的价值观和政绩 观。大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，把更多的时间和 精力投入到工作中去，不断提高工作效率和服务质量，以良好的 形象和扎实的工作为政府各项工作的顺利开展提供有力保障。 二、深入剖析，全面查找违规吃喝存在的突出问题 在看到我们取得成绩的同时，我们也要清醒地认识到，违规 吃喝问题在一些地方和单位仍然不同程度地存在，在我们政府办 公室系统，也不能完全排除存在类似问题的可能性。我们要对照 中央通报的典型案例，结合自身实际，认真查找在思想认识、制 度执行、监督管理等方面存在的问题。 （一）思想认识方面。一是对违规吃喝问题的严重性和危害 性认识不足。部分同志没有深刻认识到违规吃喝不仅违反党纪国 法，更是对党的事业和政府形象的严重损害，存在“吃点喝点不 算啥”“只要不拿就行”等错误观念，思想上麻痹大意，缺乏应 有的警惕性。二是对中央八项规定精神及相关纪律要求学习不够 深入。一些同志对中央关于作风建设的各项规定和要求一知半解， 没有真正学懂弄通，在实际工作和生活中，不能准确把握哪些行 为是违规的，哪些是允许的，导致在执行过程中出现偏差。三是 存在侥幸心理。个别同志认为违规吃喝是“小事”，只要做得隐 蔽，就不会被发现，对组织的监督检查抱有侥幸心理，明知不可 为而为之。 （二）制度执行方面。一是公务接待制度执行不严格。在公 务接待过程中，存在超标准接待、超范围接待的现象，有的随意 增加陪餐人员，有的在接待中提供高档烟酒和菜肴，违反了公务 接待的相关规定。二是财务管理制度执行不到位。一些单位在财 务报销过程中，对公务接待费用审核把关不严，存在报销凭证不 齐全、不规范，甚至虚假报销的问题，为违规吃喝提供了可乘 之机。三是请销假制度执行不严肃。个别同志在参加聚餐等活动 时，不按规定履行请销假手续，擅自离岗，影响了正常的工作秩 序。 （三）监督管理方面。一是内部监督机制不健全。一些科室 对自身存在的违规吃喝问题缺乏有效的自我监督和约束机制，科 室负责人对科室成员的日常行为管理不够严格，对发现的问题未 能及时纠正和处理。二是监督检查力度不够。办公室纪检监察部 门对违规吃喝问题的监督检查还存在薄弱环节，检查方式方法较 为单一，缺乏常态化、多样化的监督检查手段，对一些隐蔽性较 强的违规吃喝行为难以发现。三是对违规行为的处理不够严肃。 在查处违规吃喝问题时，存在失之于宽