某某市卫生健康局关于贯彻落实作风建设专题 工作总结 中央八项规定精神是新时期推进全面从严治党的关键举措， 是密切党同人民群众血肉联系的必然要求。某某市卫生健康局深 刻认识到，在守护人民生命健康的前沿阵地，持之以恒落实中央 八项规定精神，对于净化行业生态、提升服务质量、重塑医患信 任具有极端重要的现实意义和深远影响。全市卫健系统点多面广 线长，服务直接面向广大人民群众，作风建设成效直接关乎群众 就医体验与健康获得感。因此，我局始终将贯彻落实中央八项规 定精神作为一项严肃的政治任务和长期的基础性工程，将其深度 融入卫生健康事业改革发展的全过程、各方面。202X 年以来， 我局在市委、市政府的坚强领导和市纪委市监委的有力指导下， 紧密结合卫生健康行业特点与工作实际，坚持问题导向、目标导 向和结果导向相统一，以高度的政治自觉和务实的工作举措，扎 实推动作风建设专题入脑入心、落地生根，取得了显著成效。 一、强化组织领导，压紧压实责任链条 我局坚持把落实中央八项规定精神作为履行全面从严治党 主体责任的重要内容，摆在突出位置，精心谋划部署，层层传导 压力。 健全领导机制。成立由局党组书记、局长任组长，分管领导 任副组长，相关处室（单位）主要负责人为成员的局贯彻落实中 央八项规定精神工作领导小组，下设办公室在机关党委（纪委）， 负责日常组织协调、督促指导和检查考核。明确各级党组织书记 为第一责任人，班子成员履行“一岗双责”，形成“一把手”负 总责、分管领导具体抓、班子成员协同管、职能部门强落实的工 作格局。年内召开局党组专题会议 X 次，领导小组会议 X 次， 研究部署、听取汇报、解决重点难点问题。 细化责任清单。制定印发《某某市卫生健康局关于进一步深 化中央八项规定精神贯彻落实的实施方案》、《某某市医疗卫生 行风建设“九不准”实施细则补充规定》等文件，结合卫健系统 实际，将中央八项规定精神要求细化为 X 大类 XX 项具体任务 清单，明确责任单位、责任人和完成时限，确保学习教育有目标、 有路径、有抓手。 强化督导考核。将中央八项规定精神落实情况纳入局属单位 年度综合目标考核、党组织书记抓基层党建述职评议考核以及领 导干部年度考核的重要内容，考核权重占比不低于 XX％。建立 常态化督导检查机制，由局领导带队，采取“四不两直”方式， 对 XX 家局属单位和 XX 个县（市）区卫健局开展专项督查 XX 次，发现问题 XX 个，发出整改通知 XX 份，约谈提醒相关责任 人 XX 人次，确保压力传导到位、责任落实到位。 二、深化学习教育，筑牢拒腐防变思想根基 坚持教育为先、预防为主，将学习教育贯穿始终，不断拧紧 思想“总开关”，引导全系统干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。 突出政治引领，强化理论武装。将中央八项规定精神及其实 施细则、习近平总书记关于作风建设的重要论述、《中国共产党 纪律处分条例》等作为局党组理论学习中心组学习、基层党组织 “三会一课”、主题党日的必学内容。年内组织中心组专题学习 研讨 X 次，各级党组织累计开展集中学习 XXX 余场次，覆盖党 员、干部 X.X 万余人次。邀请省市纪委监委领导、党校专家作 专题辅导报告 X 场，深刻剖析违反中央八项规定精神的典型案 例及其根源，引导党员干部从政治高度认识作风建设的极端重要 性。 聚焦行业特点，开展靶向教育。针对卫健系统易发多发的风 险点，深入开展具有行业特色的纪律教育： 廉洁行医教育：组织学习《医疗机构工作人员廉洁从业九项 准则》，全覆盖签订廉洁承诺书 XX 万余份。编印《医疗卫生领 域警示教育读本》，收录近年来查处的收受“红包”、回扣、欺诈 骗保、过度医疗等典型案例 XX 个，用“身边事”教育“身边 人”。在 XX 市第一人民医院召开“以案促改”警示教育大会， 深刻剖析该院原药剂科主任 XXX 收受药品回扣案，全院 XXX 名干部职工深受震动。 财经纪律教育：针对“三公”经费管理、科研经费使用、基 建项目管理、政府采购等重点领域，举办财经法规与内部控制专 题培训班 X 期，培训财务、采购、基建等关键岗位人员 XXX 余 人次。推广使用公务接待“一函三单”（公函、接待清单、菜单、 发票清单）制度，XX 年以来局机关“三公”经费同比下降 XX％。 优化服务教育：结合“改善就医感受提升患者体验”主题活 动，大力倡导“以患者为中心”的服务理念。组织学习医疗机构 工作人员服务规范，开展医德医风标兵评选活动，评选表彰市级 标兵 XX 名。在市儿童医院试点推行“无红包医院”创建，公开 承诺、强化监督，202X 年该院医护人员主动拒收、退还患者红 包 XX 人次，合计金额 XX.X 万元，全部存入患者住院预交金账 户或当面退还。 创新载体形式，提升教育实效。运用“线上＋线下”多种载 体，增强学习教育吸引力感染力： 线上平台：在局官网、官微开设“清廉卫健”专栏，定期推 送政策解读、工作动态、警示案例、廉洁文化作品。依托“某某 卫健干部在线学习平台”，开设作风建设必修课程，要求全体干 部职工每年完成不少于 XX 学时学习，参学率达 XX.X％，考试 合格率 XX％。 线下阵地：在市属XX家医院建设各具特色的廉洁文化长廊、 清风角。在市延安医院打造“医路清风”主题文化墙，展示古今 名医廉洁故事和本院先进事迹。组织观看《医鉴》《折翅的天使》 等医疗反腐专题片 XX 场次。开展“廉洁家风助清廉”活动，发 放家庭助廉倡议书 X 万余份。 实践融入：将作风建设要求融入日常医疗管理。如，市第 三人民医院在每日晨交班中增设“廉洁行医一分钟提醒”；多家 医院在电子病历系统嵌入合理诊疗、规范收费的智能审核模块， 从流程上防范过度医疗。 三、聚焦行业顽疾，动真碰硬整治突出问题 坚持严字当头，精准发力，紧盯卫生健康领域群众反映强烈 的作风问题和腐败易发环节，深入开展专项整治。 重拳整治医疗领域不正之风。 “红包”、回扣专项治理：畅通“信、访、网、电”四位一 体举报渠道，实行“红包”问题线索专人管理、限时核查、严肃 处理。202X 年，全市卫健系统共核查涉及“红包”、回扣问题线 索 XX 件，查实 XX 件，给予党纪政务处分 XX 人，组织处理 XX 人（含解聘 X 人