县人社局关于深入贯彻作风建设专题“回头 看”情况报告 习近平总书记强调，作风建设永远在路上，要锲而不舍落实 中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”。县人力资源和社会 保障局高度重视作风建设专题“回头看”工作，将其作为加强作 风建设、提升服务效能的重要举措。通过全面回顾、深入排查、 扎实整改，不断巩固学习教育成果，推动人社工作高质量发展， 为 XX 县经济社会发展提供坚实的人力资源和社会保障支撑。 一、高度重视，精心组织，确保学习教育“回头看”有序推 进 习近平总书记指出，加强作风建设，必须紧紧围绕保持党同 人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执 政的群众基础。县人力资源和社会保障局深刻领会总书记讲话精 神，将学习教育“回头看”作为重要政治任务，精心组织部署， 确保各项工作有序开展。 （一）强化组织领导，压实工作责任。一是成立专项领导小 组。局党组书记亲自挂帅，担任组长，各分管领导任副组长，相 关科室负责人为成员，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、 各科室协同配合的工作格局，为“回头看”工作提供了坚强的组 织保障。二是明确责任分工。制定详细的工作方案，将“回头看” 任务分解到具体科室和个人，明确工作目标、任务和完成时限， 确保责任落实到位。三是建立工作例会制度。定期召开领导小组 会议，听取工作进展情况汇报，研究解决工作中存在的问题， 及时调整工作思路和方法，确保“回头看”工作按计划有序推进。 （二）加强宣传引导，营造良好氛围。一是开展专题宣传活 动。通过局官方网站、微信等平台，发布中央八项规定精神相关 政策解读、学习教育“回头看”工作动态等内容 XX 余篇，提高 干部职工和群众对“回头看”工作的知晓率和参与度。二是制作 宣传展板。在局机关及下属单位办公场所设置宣传展板 XX 块， 展示中央八项规定精神要点、“回头看”工作要求和成果，营造 浓厚的宣传氛围。三是组织集中学习。利用党组理论学习中心组 学习、支部“三会一课”等形式，组织干部职工集中学习中央八 项规定精神及相关文件精神 XX 次，引导干部职工深刻认识作风 建设的重要性，增强贯彻落实的自觉性和主动性。 （三）统筹安排部署，确保工作实效。一是将“回头看”与 业务工作相结合。把学习教育“回头看”融入到人社各项业务工 作中，同部署、同落实、同检查，以作风建设推动业务工作开展， 以业务工作成效检验作风建设成果。二是将“回头看”与队伍建 设相结合。通过开展学习教育，加强干部职工思想政治教育和业 务培训，提高干部职工综合素质和服务水平，打造一支忠诚干净 担当的人社干部队伍。三是将“回头看”与制度建设相结合。对 现有制度进行全面梳理，查漏补缺，完善相关制度规定 XX 项， 建立健全长效机制，用制度管人管事，确保中央八项规定精神落 地生根。 二、深入排查，扎实整改，推动学习教育“回头看”走深走 实 习近平总书记强调，要以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮 骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进 行到底。县人力资源和社会保障局按照这一要求，在“回头看” 中深入排查问题，坚持立行立改，确保学习教育取得实效。 （一）学习教育总体情况良好，思想认识进一步提高。一是 学习形式多样。通过集中学习、个人自学、专题研讨、线上培训 等多种方式，组织干部职工深入学习中央八项规定精神及其实施 细则，在“回头看”期间，新开展学习研讨 XX 场次，干部职工 参与率达 XX％，实现了学习教育全覆盖。二是学习效果显著。 通过学习，干部职工对中央八项规定精神的理解更加深刻，思想 认识进一步提高，纪律意识和规矩意识明显增强，形成了自觉遵 守规定、抵制“四风”的良好氛围。三是理论联系实际。干部职 工能够将学习成果转化为工作动力和实际行动，在工作中主动改 进作风，提高服务质量，为群众办实事、解难题的能力进一步提 升。 （二）工作开展特点突出，创新举措成效显著。一是坚持问 题导向。以问题为突破口，对照中央八项规定精神和相关要求， 全面排查人社工作中存在的作风问题，建立问题清单，实行销号 管理，确保问题整改到位。二是注重群众参与。通过设立举报 电话、邮箱，开展问卷调查等方式，广泛征求群众意见建议 XX 条，及时了解群众诉求，主动接受群众监督，切实解决群众反映 的突出问题。三是强化部门联动。加强与其他部门的沟通协作， 建立联合工作机制，在根治欠薪、就业创业扶持等工作中，形成 工作合力，共同推动问题解决，提高工作效率和服务水平。 （三）存在部分