在2025年市国资委党委所属企业 基层党组织党务干部综合能力素 质提升专题培训班上的开班讲话  同志们： 今天，我们在这里举办市国资委党委所属企业基层党组织党务干部综合能力素 质提升专题培训班，主要任务是深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神和 习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，聚焦提升基层党务干 部综合能力素质，推动国企党建与业务深度融合，为国资国企高质量发展提供坚强 组织保证。下面，我结合国资国企实际，讲四个方面的意见。 一、紧扣中央精神，深刻领会党务干部能力培训对国企发展的关键意义 国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国 的重要支柱和依靠力量。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视 国有企业改革发展和党的建设，作出一系列重大决策部署，为新时代国企党建工作 指明了方向、提供了遵循。作为国企基层党组织的“领头雁”和“排头兵”，党务干部的 能力素质直接关系到党的路线方针政策在国企的落地生根，关系到国企党建工作的 质量水平，关系到国资国企高质量发展的全局。 （一）贯彻党的二十大精神的必然要求。党的二十大报告明确提出，“坚持和加 强党中央集中统一领导”“坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大 工程”。国有企业作为党领导的国家治理体系的重要组成部分，必须把党的二十大精 神贯穿于改革发展和党的建设全过程各方面。基层党务干部是党的二十大精神在国 企基层的直接宣传者、推动者和实践者，只有具备过硬的政治素质和理论水平，才 能准确把握党的二十大精神的核心要义、丰富内涵和实践要求，才能结合企业实际 把党的二十大作出的决策部署转化为推动企业发展的具体行动。当前，国资国企正 处于深化改革、转型升级的关键时期，面临着前所未有的机遇和挑战，更需要基层 党务干部带头学习贯彻党的二十大精神，以党的创新理论武装头脑、指导实践、推 动工作，确保国企始终沿着正确方向前进。 （二）落实全面从严治党要求的重要举措。全面从严治党永远在路上，党的自 我革命永远在路上。国有企业是全面从严治党的重要领域，必须把严的主基调长期 坚持下去。基层党组织是党的执政根基，基层党务干部是全面从严治党在基层的具 体执行者。近年来，市国资委党委所属企业基层党组织在落实全面从严治党要求方 面取得了显著成效，但也还存在一些不容忽视的问题，比如有的基层党组织战斗堡 垒作用发挥不充分，有的党务干部对党建工作重要性认识不足、业务不精、能力不 强等。举办这次培训班，就是要引导基层党务干部深刻认识全面从严治党的重大意 义，增强落实全面从严治党要求的政治自觉、思想自觉和行动自觉，不断提升抓党 建、强党建的能力水平，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，确保国企党 组织始终成为坚强战斗堡垒。 （三）推动国企党建与业务融合的迫切需要。坚持党的领导、加强党的建 设，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。推动国企党建与业务深度融 合，是实现国资国企高质量发展的根本保证。基层党务干部作为连接党建工作和业 务工作的桥梁纽带，其能力素质直接影响着党建与业务融合的成效。当前，一些企 业党建与业务“两张皮”的问题仍然存在，有的党务干部不熟悉业务工作，难以找到党 建与业务的结合点；有的业务干部对党建工作重视不够，认为党建是“软任务”。解决 这些问题，关键在于提升基层党务干部的综合能力素质，使他们既懂党建又懂业 务，能够找准党建工作服务生产经营的切入点和着力点，把党建工作的政治优势、 组织优势转化为企业的发展优势、竞争优势。通过这次培训，就是要帮助基层党务 干部掌握党建与业务融合的方法路径，推动党建工作与生产经营、改革发展、企业 文化建设等深度融合，以高质量党建引领高质量发展。 （四）促进国资国企高质量发展的坚实基础。高质量发展是全面建设社会主义 现代化国家的首要任务，国资国企必须在推动高质量发展中发挥示范引领作用。实 现国资国企高质量发展，需要一支政治强、业务精、作风硬的干部队伍，其中党务 干部队伍是重要组成部分。基层党务干部身处一线，直接面对职工群众，肩负着团 结带领广大党员职工攻坚克难、干事创业的重要职责。只有基层党务干部能力素质 过硬，才能有效激发党员职工的积极性、主动性和创造性，形成推动企业发展的强 大合力。近年来，市国资委党委所属企业在深化改革、转型升级、科技创新等方面 取得了一系列成绩，这与广大基层党务干部的辛勤付出密不可分。但面对新形势新 任务，国资国企发展还面临着不少困难和挑战，需要基层党务干部进一步提升能力 素质，以更加饱满的热情、更加务实的作风，带领广大党员职工投身企业改革发展 实践，为实现国资国企高质量发展贡献力量。 二、对标核心要求，明确综合能力素质提升培训的重点任务目标 提升基层党务干部综合能力素质，是一项系统工程，必须对标中央要求，结合 国资国企实际，明确重点任务目标，确保培训取得实效。我们要从理论素养、业务 水平、创新能力三个方面下功夫，全面提升基层党务干部的综合能力素质。 （一）提升理论素养，筑牢思想根基。理论上的成熟是政治上坚定的基础。基 层党务干部要把学习党的创新理论作为首要政治任务，不断提升理论素养，增强“四 个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入学习习近平新时代中国特色社会主 义思想。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪 马克思主义，是我们党和国家必须长期坚持的指导思想。基层党务干部要原原本本 学习《习近平著作选读》《习近平谈治国理政》等重要著作，深刻理解其核心要 义、精神实质、丰富内涵和实践要求，把握好这一思想的世界观、方法论和贯穿其 中的立场观点方法，做到学思用贯通、知信行统一。认真学习党的二十大精神和党 章党规党纪。党的二十大精神是当前和今后一个时期全党全国的首要政治任务，基 层党务干部要反复学习、深入领会，准确把握党的二十大提出的新思想、新论断、 新部署、新要求。同时，要认真学习党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法 规，增强纪律意识和规矩意识，自觉用党章党规党纪规范自己的言行。学习习近平 总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述。习近平总书记对国有企业改 革发展和党的建设作出了一系列重要指示批示，为国企工作提供了根本遵循。基层 党务干部要深入学习这些重要论述，深刻理解“两个一以贯之”的重大意义，明确国企 党建的目标任务和工作要求，切实把学习成果转化为推动企业改革发展和党的建设 的实际行动。 （二）提升业务水平，增强履职能力。业务水平是党务干部履职尽责的基础。 基层党务干部要熟练掌握党建业务知识，提高开展党建工作的能力和水平，确保党 建工作规范有序开展。掌握基层党组织建设的基本规范。基层党组织是党的全部工 作和战斗力的基础，基层党务干部要熟悉基层党组织的设置、换届选举、“三会一 课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度和程序，严格按照党章党规和上级党组 织的要求开展工作，不断提升基层党组织建设的规范化水平。提高党员教育管理服 务的能力。党员是党的肌体的细胞，党员教育管理服务是基层党建工作的重要内 容。基层党务干部要掌握党员发展的程序和要求，做好党员发展工作；要加强党员 教育，提高党员的政治素质和业务能力；要关心关爱党员，帮助党员解决实际困 难，增强党员的归属感和荣誉感。提升党建工作与业务工作融合的能力。推动党建 与业务融合是国企党建的重要任务，基层党务干部要找准党建工作与业务工作的结 合点，把党建工作贯穿于业务工作的全过程。要围绕企业生产经营、改革发展、安 全生产等中心工作，开展主题党日、党员先锋岗、党员责任区等活动，引导党员在 业务工作中发挥先锋模