国有企业党委 2025 年上半年思想政治工作总 结 今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义 思想为指导，坚决落实新时代党的建设总要求和党的组织路线， 牢牢抓住思想政治工作这个“传家宝”和“生命线”，将党的创 新理论内化为全体干部职工的政治自觉、思想自觉和行动自觉， 为公司高质量发展提供坚实思想政治保障。 一、主要工作情况 （一）以创新理论武装筑牢信仰之基，点燃“红心向党”的 内生动力。公司党委始终把政治建设摆在首位，坚持不懈用党的 创新理论凝心铸魂，引导广大干部职工深刻领悟“两个确立”的 决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个 维护”。一是构建“立体化”学习体系，推动理论武装走深走实。 依托“学习强国”“党建网”等线上平台，结合地域特色和企业 实际，打造“鄄电先锋·掌上课堂”，定期推送定制化学习内容。 组建由党委委员、理论骨干、劳模工匠、优秀党支部书记构成的 “红心讲师团”，深入供电所、变电站、工程一线，创新开展“班 前十分钟思政课”“红色故事会”等场景化、互动式宣讲。注重 将宏大理论与“人民电业为人民”的宗旨、“不停电就是最好的 服务”的理念、“乡村振兴、电力先行”的担当等具体实践紧密 结合，引导干部职工在保障电力可靠供应、优化营商环境的生动 实践中，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理 论认同、情感认同。线上线下宣讲覆盖全 1500 余人次，思想根 基越筑越牢。二是深化“融入式”对标研学，促进学思用贯通、 知信行统一。紧密围绕电网建设、优质服务、电力保供等核心任 务，公司党委班子成员带头践行“四下基层”，深入一线察实情、 解难题。组织党支部书记、党员骨干成立“红心攻坚队”，赴枣 庄铁道游击队党性教育基地、冀鲁豫边区革命纪念馆及本地优秀 企业开展对标研学。系统分析电力支撑黄河流域生态保护和高质 量发展、服务滩区迁建安居、助力乡村特色产业发展的能源解决 方案，将学习调研成果转化为服务党委、政府决策、推动企业发 展的具体行动，实现党建工作与中心任务同频共振。三是打造 “可视化”榜样矩阵，激发崇尚先进、争做先锋的浓厚氛围。大 力选树宣传在迎峰度夏、抗灾抢险、重大保电、志愿服务等急难 险重任务中冲锋在前的“鄄电先锋”典型。在内部平台开设“奋 斗者·正青春”专栏，联合地方融媒体策划“凡人微光”系列报 道，生动讲述党员服务队保供电、急抢修的感人事迹，用镜头记 录一线党员立足岗位创新创效、用心服务客户的精彩瞬间，有效 激发了全员干事创业的荣誉感、归属感和奋斗激情。 （二）以严密体系锻造坚强堡垒，实现“两个覆盖”有形有 效。公司党委牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持“四同步、四 对接”，着力消除空白点、增强有效性，确保党的组织和工作覆 盖到企业神经末梢。一是实施“强基固本”工程，建强一线战斗 堡垒。严格落实“应建尽建”要求，在业务部室、基层供电所、 重大工程项目部建立党支部，实现党的组织覆盖和工作覆盖“双 百”目标。实施“头雁工程”，选优配强党支部书记，强化年度 轮训，提升履职能力。精心培育一支 10 余人的“党务指导员” 队伍，常态化下沉基层支部，精准开展思想引导、党务规范、业 务帮扶和文化建设。在六合新村建成集党员教育、客户沟通、便 民服务、技术交流于一体的“电力彩虹驿站”，使之成为凝聚党 员、服务群众、展示形象的坚强阵地和温馨家园。二是构建“示 范引领”体系，提升整体党建质量。提升基层党组织政治功能和 组织功能，着力构建“1+N”党建示范体系，建设 1 个集党史学 习教育、党建成果展示、企业文化宣贯、智慧党建体验于一体的 电网先锋之家；在郑营供电所、凤凰供电所、检修工区、营销部 等不同业务领域，精心培育 N 个特色鲜明、成效突出的基层党 建示范点。召开基层党建工作现场推进会，组织“互学互鉴、比 学赶超”观摩活动，大力推广“彩虹驿站”便民服务、“电靓滩 区”迁建保障党员责任区等示范点经验做法，实现以点带