党委书记抓基层党建工作述职报告汇编（5 篇） 目录 1.党委书记抓基层党建工作述职报告（医院） ......................2 2.党总支书记抓基层党建工作述职报告（后勤） ..................8 3.离退休职工工作处党委书记抓基层党建工作述职报告 ....15 4.继续教育学院党总支书记抓基层党建工作述职报告 ........21 5.图书馆党总支书记抓基层党建工作述职报告 ....................27 党委书记抓基层党建工作述职报告（医院） xxxx 年，在学校党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代 中国特色社会主义思想为指导，全面深入学习贯彻党的二十大和 二十届三中全会精神，聚焦高质量发展目标，坚持党建与业务深 度融合，主动服务和融入健康鹰城战略和学校发展大局，以党的 建设引领医院高质量发展。现总结报告如下： 一、履职情况 （一）学思想强引领，深耕党建工作“责任田”。始终把深化 加强党的创新理论武装作为重中之重，坚持不懈用习近平新时代 中国特色社会主义思想凝心铸魂，主持召开党委理论学习中心组 xx 次，第一议题学习 xx 次，突出领学促学、深学研学，切实坚 持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。开展全院政 治理论学习 x 次，上专题党课 x 次，组织二十届三中全会精神培 训班，引导党员干部持续提升政治三力，提振发展信心，提升履 职能力，为凝心聚力推动高质量发展贡献力量。 （二）优管理促融合，举好统筹谋划“指挥棒”。坚持把党的 领导融入医院治理各个环节，严格落实党委领导下的院长负责制， 规范落实“三重一大”决策机制和民主集中制原则，深入贯彻落实 医药卫生体制改革，统筹高质量发展和高水平安全，深化“平安 医院”创建，坚决守牢安全稳定底线。牢固树立以病人为中心服 务理念，持续简化就诊流程，优化就诊环境，提升医疗质量和 服务水平，实现党建与业务工作同频共振，推动事业发展迈上新 台阶，总服务 xxxxxx 人次，总收入 xxxx.xx 万元，其中：医疗 业务收入 xxxx.xx 万元，同比增长 x.xx%。 （三）抓教育出实招，打好清廉建设“组合拳”。按照校党委 要求，专题研究部署党纪学习教育工作，成立工作专班，制定实 施方案，明确具体任务和工作要求。认真履行第一责任人责任， 逐项抓好任务落实，确保党纪学习教育见行见效；组织开展读书 班，原原本本学《条例》，通过专题党课，引导党员干部学深悟 透、知行合一，学出更加坚定的政治忠诚、更加自觉的纪律意识、 更加强烈的责任担当；组织开展警示教育和研讨交流，集中观看 警示教育片，用“身边事”教育“身边人”、用“同类事”教育“同类 人”，引导党员、干部从典型案例中受警醒、明底线、知敬畏； 开展集体廉政谈话，进一步党员干部增强纪律意识、提高党性修 养，把纪律教育融入日常、抓在经常，切实把党纪学习教育成果 转化为推动医院工作高质量发展的实际成效。 （四）强组织聚合力，奏响干事创业“奋进曲”。研究制定 《党的建设和全面从严治党工作要点》，细化出 xx 项具体措施， 形成问题、任务、责任“三项清单”，在长效管理和落细落实上下 功夫，确保重点任务全面完成。补选了医院党委委员 x 名，组织 体系更加健全。推动基层组织规范过硬，开展党课 xx 次，主题 党日活动 xx 次。严格党员发展程序，注重从基层临床一线业务 骨干中发展党员，确定入党积极分子 x 名，接收预备党员 x 名， 转正式党员 x 名，队伍结构不断优化。组织“优秀共产党员”“最 美护士”等评选等活动，充分发挥先进典型示范引领作用，设立 党员示范岗，要求佩戴党徽，亮明身份，有效激发党员的责任感 和使命感。 （五）树形象展风貌，树起文化宣传“风向标”。坚持把意识 形态工作摆在重要位置，认真履行“第一责任人”职责，带头抓意 识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，及时调整了意识形 态工作领导小组，专题研究 x 次，分析研判 x 次，持续提升网络 意识形态领域风险防范化解和处置能力。围绕中心工作讲好医院 故事，树立良好形象，在 xx 日报、晚报发布 xx 篇、、官网发布 xxx 篇；健康宣传栏 xx 版；积极开展专家义诊、科普宣教等活 动，组织义诊 xx 余次、健康科普讲座 xx 余场、院内窝沟封闭宣 讲 xxx 次，在广电《你好，健康》播出科普节目 xx 期。 （六）正行风严监督，写好清廉建设“工笔画”。严格履行全 面从严治党第一责任人职责，全面落实“管行业必须管行风”的要 求，持续完善行风建设管理体系，印发《行业作风建设工作要 点》，设置了行风管理办公室。开展专题座谈会 x 场、医德医风 培训 x 场，教育引导全院职工严格遵守《医疗机构工作人员廉洁 从业九项准则》，落实医德医风考评机制，进一步规范医疗管理 和服务行为，促进依法执业、廉洁行医；扎实推进群众身边不正 之风和腐败问题集中整治工作，制定《医药代表访问接待“三定 三有”制度》《严禁索要、收受“红包”“回扣”和拒收“红包”登记管 理规定》，营造风清气正的医药购销和执业环境。 二、主要问题 一是基层党组织建设还存在薄弱环节。党支部凝聚力和向心 力有待增强，工作中缺乏创新思维和创新举措，党建活动形式不 够丰富，吸引力和感染力不够强，效果不够理想。对党员教育管 理还存在一些宽松软现象，个别党员先锋模范作用发挥不够明显。 二是党建与业务工作融合还不够紧密。努力尝试将党建工作 融合进医院业务工作，但难以做到两者的深度结构性融合，实现 两者的相互渗透、相互影响。支部战斗力在业务发展中未得到有 效体现。 三是党建工作保障和队伍建设还不够有力。对支部履行党员 日常教育管理监督工作的支持不够，措施不细，对如何发挥党建 优势，更好地为党员服务缺乏深入研究和思考、措