XX 县党建工作专题汇报材料
2025 年以来，XX 县始终以习近平新时代中国特色社会主义
思想为指导，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织
路线，坚持围绕中心、服务大局，扎实推进组织人事各项工作，
较好完成了各项目标任务。现将具体情况汇报如下：
一、主要做法及成效
一是坚持在学习教育上不放松，做到真学真懂锻造铁军。坚
持把学习教育作为今年党建工作的重点任务，3 月 26 日召开党
建工作领导小组会议，全面启动部署深入贯彻中央八项规定精神
学习工作，逐条逐项研究提出具体落实举措，就高质量开展学习
教育作出系统安排。各级党组织通过召开党委（党组）会议、“三
会一课”主题党日等形式于 3 月 29 日前全部完成学习教育启动
部署。注重督促指导，采取“四不两直”的形式到 XX 个参学单
位基层党组织查看开展情况，着重了解新提拔干部、年轻干部、
关键岗位干部和组织流动党员、年老体弱党员、新就业群体党员
学习教育情况；坚持用好警示教育这一剂“良药”，召开领导干
部警示教育大会，筑牢领导干部遵规守纪、拒腐防变的思想防线。
坚持问题导向，要求全县领导班子和领导干部围绕集中整治违规
吃喝、巡视巡察整治、整治群众身边不正之风和腐败问题等方面
进行全面检视，并将洪门湖事件作为必查内容，推动县处级领导
班子和领导干部分别新增查摆问题 XX 个、XX 个；乡科级领导
班子和领导干部分别新增查摆问题 XX 个、XX 个。示范带动全
县 XX 万余名普通党员在党员大会上逐一开展问题剖析，通过
“自我剖析、党员互评、支部点评”，推动问题查摆见人见事见
思想。
二是坚持在党员教育上不动摇，做到常态常新培育干部。聚
焦干部的知识弱项、能力短板、经验盲区，双管齐下，持续提升
干部专业精神、专业能力。突出培训赋能，坚持需求导向和问题
导向，突出专业化学习的深度，充分利用县委党校、干部网络学
院等载体平台，针对干部能力短板，对不同类别、不同层次的干
部进行差异化培养，不断培养干部专业能力、专业水平、专业精
神；坚持“请进来”和“走出去”，分期分批组织全县科级干部
进行专题培训，进一步提高全县干部队伍综合素质和专业能力。
仅今年上半年就举办了 X 期全县领导干部“双休日大讲堂”。
三是坚持在乡村振兴上不松劲，做到兴人兴业共同富裕。建
设主体联合。整合各村资源、资金、人才等要素，引导“产业趋
同”的村建立联村产业发展党支部，支持乡镇党委统筹成立各村
合资占股的“村投公司”，放大“抱团取暖”的效应。目前，全
县已成立联村产业发展党支部 X 个、“村投公司”5 家，2024 年
“村投公司”经营性总收入 X 万元。经营主体联合。按照“利
益共享、风险共担、按股分红”原则，引导行政村投资入股 X
等乡村振兴重点企业，打造 X 等优质产业联合经营体。2023 年
来，企业投入集体经济产业资金近 XX 亿元。管理主体联合。实
施以村集体固定资产出租的“房东”模式、以入股参与股份经营
的“股东”模式、以聘请生产技术服务团队和营销服务团队自主
经营的“东家”模式等为主的运作模式，由专业团队专职负责业
务运营，确保管办分离、政企分开和市场化、实体化运营。
四是坚持在基层治理上释活力，做到聚力聚心协同上阵。不
断提升党建引领城市基层治理效能。打造提升 X 个社区党群服
务中心，强化服务群众功能。招聘 XX 名社区工作者（专职网格
员），健全“选育管用”机制，建强社区工作者队伍。结合机关
党员进社区报到，XX 余名党员干部开展志愿服务 XX 次
