市委老干部局关于深入贯彻作风建设专题“回 头看”总结报告 作风建设永远在路上，落实中央八项规定精神须臾不可放松。 根据中央及省委、市委统一部署，市委老干部局坚持将开展作风 建设专题“回头看”作为一项严肃政治任务紧抓不放，深刻学习 领会习近平总书记关于“作风建设是党的建设的永恒主题，必须 常抓不懈、久久为功”的重要指示要求，紧密结合老干部工作实 际特点，聚焦学深悟透、问题查摆、整改整治、群众关切、组织 领导等关键环节，深入组织推进学习教育“回头看”工作。全局 系统上下以高度的政治自觉，刀刃向内检视剖析，动真碰硬整改 落实，持续巩固拓展作风建设成果，力促学习教育成效转化为服 务广大离退休干部、推动老干部工作高质量发展的强大动能。现 将具体情况报告如下。 一、深学细照笃行，学习教育成效彰显 习近平总书记深刻指出，“党的作风正，人民的心气顺，党 和人民就能同甘共苦”。前一阶段学习教育成效是“回头看”的 坚实基础与重要参照。一方面，我们系统梳理了在深化理论武装、 深入查摆剖析、聚力集中整治、践行群众路线、强化组织领导五 个维度的实践成果；另一方面，对照“回头看”目标要求审视评 估，切实将阶段成效转化为持续深化作风建设的强劲动力。当前， 老干部工作队伍的精神风貌得到有效提振，服务保障能力获得显 著增强。其成效集中体现在以下五个方面： （一）学习研讨：筑牢思想根基，淬炼政治本色。一是深化 理论武装，涵养风清正气之源。始终将学习习近平总书记关于加 强党的作风建设的重要论述置于首位，将其与中央八项规定及其 实施细则精神一体贯通学习，并动态纳入最新讲话精神、《党政 机关厉行节约反对浪费条例》（新修订）、权威文献《党的十八大 以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》《八项规定改变 中国》等核心内容。局理论学习中心组开展专题学习研讨 XX 次， 各支部组织专题学习 XX 场次，覆盖党员干部 XXX 人次。坚持 读原著、学原文、悟原理，深刻把握作风建设的长期性、艰巨性、 复杂性，不断强化遵守纪律规矩的思想自觉。正如总书记所强调： “理想信念的坚定，来自思想理论的坚定”。二是强化案例警示， 筑牢拒腐防变堤坝。紧密联系老干部工作实际，选取中央、省、 市通报的涉及离退休干部服务管理、经费使用、项目建设等方面 的典型案例 XX 个，组织深入剖析。在“回头看”期间，新开展 学习研讨 XX 场次，引导党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、 把工作摆进去，聚焦是否存在服务老同志中打折扣、搞变通，在 资源分配上优亲厚友，在经费管理上铺张浪费等问题根源，撰写 心得体会 XX 篇。通过“案中人”警醒“身边人”，切实做到知 敬畏、存戒惧、守底线。三是领导率先垂范，讲深讲透专题党课。 局领导班子成员严格履行“一岗双责”，带头深入分管领域和联 系点讲专题党课 XX 场。党课内容紧密围绕作风建设要求、八项 规定精神在老干部工作中的具体体现与实践要求、当前存在的风 险点及整改方向。其中，主要负责同志围绕“弘扬优良作风，用 心用情服务老同志”主题授课，旗帜鲜明反对形式主义、官僚主 义、享乐主义和奢靡之风在老干部工作领域的具体表现，有力统 一了思想，明确了行动标尺。各党支部书记在支部范围内讲党课 XX 场，形成一级带一级、层层抓落实的良好格局。四是聚焦关 键岗位，提升廉洁履职能力。针对老干部活动中心、老干部大学、 服务用车管理、专项经费审批、工程项目招标采购等廉政风险相 对集中领域和关键岗位人员，组织开展以作风建设为主题的专题 轮训与研讨 XX 次，参训人员 XXX 人次。深入研讨如何在岗位 职责中精准落实中央八项规定要求，排查风险隐患 XX 项，制定 防控措施 XX 条。通过强化法规意识和实操指导，提升干部在复 杂环境下的廉洁履职能力。 （二）查摆问题：坚持刀刃向内，精准深挖病灶。一是拓宽 渠道精查细筛，问题清单见底见实。严格对照上级点出的共性问 题和老干部工作领域可能存在的个性问题“两张清单”，充分发 挥纪检监察、巡视巡察、审计监督、财会监督、信访反映等“探 头”作用。全面梳理近三年内外部监督反馈涉及作风建设的问题 线索 XX 条，结合“回头看”新要求，通过问卷调查、谈心谈话、 设置意见箱、开通网络邮箱等方式，面向局机关全体、下属单位、 离退休干部党支部、广大老同志收集意见建议 XXX 条次。经初 步甄别梳理，形成涵盖理论学习、服务作风、经费管理、活动组 织、队伍建设等 X 大方面 XX 条初步问题线索。在“回头看” 期间，对照更新问题清单 XX 条。二是严审把关聚焦靶心，清单 质量务求精准。局党委（党组）切实扛起主体责任，成立学习教 育工作专班，对局机关各科室、下属单位党组织查摆形成的 XX 份问题清单进行严格审核。专班采取分组交叉审、重点领域重点 审、同类问题比较审等方式，聚焦查摆是否避重就轻、是否蜻蜓 点水、是否与实际脱节。对 XX 份清单提出修改意见 XXX 条， 退回补充查摆 XX 份，确保问题查摆突出“全”（覆盖各环节各 岗位）、“深”（触及思想根源和制度漏洞）、“准”（切中要害，符 合实际）、“实”（有具体事例支撑，可追溯、可整改）。三是以案 促改警钟长鸣，纪律规矩入脑入心。组织全局系统党员干部集中 观看作风建设警示教育片 XX 部，特别是选取近年来本地及外省 市老干部工作领域发生的违规违纪违法典型案例进行深刻剖析。 邀请纪检监察干部围绕“四风”隐形变异问题在老干部系统的表 现、相关纪律规定及后果开展专题讲座 XX 场，覆盖 XXX 人次。 组织各支部召开“以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责” 专题组织生活会 XX 场，党员干部结合实际谈认识、谈教训、谈 整改，撰写反思材料 XX 份，切实增强了明德守纪、知法尽责的 底线意识。 （三）集中整治：动真碰硬攻坚，务求整改实效。一是靶向 施策精准发力，整改措施掷地有声。针对查摆出的 XX 项具体问 题（在“回头看”期间，更新集中整治问题 XX 个），逐一制定 整改措施，明确整改目标、责任主体（责任领导、责任科室／单 位）、完成时限和验收标准。措施制定坚持“可操作”忌空泛， “可评估”有量化指标，“有时限”划清节点，“能见效”确保改 到位、不反弹。共计制定整治措施 XXX 条，形成“问题—措施 —责任—时限”闭环管理台账。更新集中整治措施 XX 条。二是 挂图作战销号推进，整治任务压茬落实。严格执行整改时间表、 路线图。建立周调度、月报告机制，局党委（党组）会议专题研 究整改进展 XX 次，专班跟踪督办 XX 次。按照责任分工和计划 安排，各责任主体倒排工期、全力推进。截至目前，各领导班子 问题清单完成销号备案 XX 个、集中整治问题完成销号备案 XX 个。尤其对涉及经费监管、房产管理、服务采购等重点难点问题， 采取领导包案、部门协同、联合会诊等方