参加全县深化作风建设精神警示教育会议心得 体会 X 月 X 日，全县深化作风建设精神学习教育警示教育会议 召开。张鹏程书记的讲话振聋发聩、直抵灵魂，警示教育片《破 “茧”除“网”》中那些被“人情茧”束缚、在“关系网”中沉 沦的惨痛案例，以及通报的发生在我们身边的违纪事实，如同重 锤击心，令人警醒，促人深省。作为县林业和草原局局长，我深 感责任重于泰山。林草部门肩负着守护绿水青山、保障生态安全、 推动绿色发展的神圣使命，掌握着森林、草原、湿地、自然保护 地等核心资源的管理权、审批权、执法权以及项目资金分配权， 是廉政风险易发高发的重要领域。此次警示教育，是对全局干部 职工思想深处的一次深刻涤荡，更是对我们规范行使林草职权、 守护某某生态家底的一次严肃警示。结合某某林草工作实际，谈 三点深切体会： 一、警钟长鸣，筑牢思想防线，让敬畏之根深植林草沃土 警示教育片揭示的“小洞不补、大洞吃苦”的堕落轨迹，通 报案例中当事人因理想信念滑坡、纪律意识淡薄而付出的惨痛代 价，深刻印证了“贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天” 的至理。张书记强调的“勤掸思想尘、多思贪欲害、常破心中 贼”，对于掌管着林木采伐限额、林地草原征占用审核、自然保 护地准入、生态修复项目、林草资金补贴等职权的林草干部而言， 具有极强的现实针对性和紧迫性。 深刻认识林草领域腐败的严重危害性。森林、草原、湿地是 某某最宝贵的生态资源，是可持续发展的根基。林草领域的腐败， 不仅直接吞噬国家生态建设资金、破坏资源管理秩序，更会导致 宝贵的森林资源被滥伐盗伐、天然草原退化、湿地功能萎缩、生 物多样性锐减，严重损害某某的生态屏障和长远发展根基，最终 透支的是子孙后代的“绿色银行”。某某生态地位重要（如异龙 湖流域生态保护），林草资源丰富（森林覆盖率高），生态建设项 目多（如天然林保护、退耕还林还草、石漠化治理、国家储备林 建设等），资金投入巨大，我们更须以“护林防火”般的警惕， 严防任何侵蚀林草事业的“蛀虫”和“野火”。 将纪律规矩作为守护青山的“护林哨”。必须把作风建设精 神及其实施细则、廉洁从政各项规定内化于心、外化于行。要清 醒认识到，任何在林木采伐证、运输证办理中“开口子”、“收好 处”，在林地草原征占用审核中搞权钱交易、违规审批，在生态 修复项目招投标、实施监管、验收拨款中优亲厚友、虚报冒领、 失职渎职，在生态公益林补偿、草原生态补奖等惠民资金发放中 克扣截留、优亲厚友，在林业行政执法中搞选择性执法、人情执 法、以罚代刑的行为，都是对党纪国法的严重践踏，是对守护绿 水青山神圣职责的亵渎。要时刻保持“常在河边走，坚决不湿鞋” 的清醒，算清政治账、生态账、经济账、家庭账、自由账，筑牢 “不想腐”的思想堤坝。 汲取绿水青山中的清廉滋养。某某山川秀美，森林广袤。要 结合“清廉云南”某某实践，挖掘林草行业和自然生态中蕴含的 “正直如松”、“清白如雪”、“坚韧如竹”等廉洁文化元素。可组 织干部职工深入林区、草原、湿地，感悟大自然无私馈赠与生态 守护的崇高使命；在林草资源管理中倡导“阳光透明、依法依规” 的“清风”理念；将廉洁要求融入森林防火宣传、生态护林员培 训、林农技术指导，打造具有某某林草特色的廉政文化，涵养风 清气正的行业新风。 二、刀刃向内，聚焦林草风险，让整治利剑直指要害病灶 会议强调“动真碰硬抓好检视整治”。林草部门必须坚持问 题导向，结合行业特性和某某实际，聚焦权力运行的关键环节和 资源管理的薄弱地带，开展一次彻底的“林地清查”和“廉政体 检”。 精准排查林草领域廉政风险隐患。对照警示教育案例，重点 检视我局在以下方面可能存在的“病树”和“虫害”： 资源管理审批环节：是否存在违规审批林木采伐许可证、林 木运输证？是否存在违规审核审批林地、草原征占用项目（尤其 是涉及异龙湖面山、水源涵养区、自然保护地等敏感区域）？是 否存在在自然保护地准入、特许经营活动中设租寻租？ 项目资金管理环节：在天然林保护、退耕还林还草、石漠化 综合治理、森林抚育、造林补贴、草原生态修复、湿地保护与恢 复、国家储备林建设等项目的申报、评审、实施、验收、资金拨 付过程中，是否存在暗箱操作、围标串标？是否存在利用职权指 定施工方、供应商？是否存在虚报面积、工程量套取资金？是否 存在验收走过场、监管失职导致项目质量不达标？是否存在在生 态效益补偿、草原补奖等资金发放中优亲厚友、截留挪用？ 林业行政执法环节：在查处盗伐滥伐林木、非法占用林地 （草地）、毁林开垦、非法猎捕交易野生动物、森林火灾案件等 执法活动中，是否存在有案不立、立案不查、查而不处？是否存 在办人情案、关系案、金钱案？是否存在自由裁量权滥用、以罚 代刑？是否存在罚没款物管理不规范、甚至私分？ 行政许可与技术服务环节：在林木种子生产经营许可、植物 检疫、森林植物及其产品调运检疫、林草种子质量检验等过程中， 是否存在刁难设卡、拖延办理、索要好处？在提供林业规划设计、 技术咨询等服务时，是否存在违规收费、指定服务？ 行业作风与内部管理环节：是否存在对待群众、林农林企态 度生硬、推诿扯皮？是否存