县住建局 2025 年上半年党风廉政建设工作总 结 2025 年上半年，*县住房和城乡建设局（以下简称“我局”） 在县委、县政府和上级主管部门的坚强领导下，在派驻纪检监察 组的有力监督指导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主 义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全 会精神，紧紧围绕全面从严治党主线，以高度的政治自觉和行动 自觉，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。我局聚焦主责主业， 从强化政治监督到一体推进“三不腐”，从深化作风建设到整治 群众身边不正之风和腐败问题，每一步都走得坚实有力，为全县 住建事业高质量发展营造了风清气正的政治生态和优良的发展 环境。现将上半年工作情况总结如下： 一、监督执纪“严”字当头，政治生态持续向好 上半年，我局坚持把党的政治建设摆在首位，以“严”的基 调强化正风肃纪，推动管党治党责任全面覆盖、层层传导，确保 党中央、省市县委重大决策部署在住建领域不折不扣落地生根。 （一）深化政治监督，压实主体责任。我局始终将政治监督 贯穿于城乡建设、工程管理、住房保障等业务工作全过程。围绕 *自贸试验区*片区*区块建设、新型城镇化、乡村振兴等重点任 务，我局建立并严格执行“监督台账＋问题清单＋整改反馈”的 闭环管理机制，确保政令畅通、令行禁止。我们深刻认识到，住 建领域权力集中、资金密集、资源富集，是廉政风险的高发区。 因此，我局将工程项目审批、招投标、质量监督、资金使用等关 键环节作为监督的重中之重，通过定期排查和动态监控，构建起 严密的廉政风险防控网。同时，我们紧盯“关键少数”，压紧压 实管党治党政治责任。年初，局党组书记与班子成员、各股室及 下属单位负责人签订了《2025 年度党风廉政建设责任书》，逐级 传导压力。上半年，局党组书记对推进重点工作不力的 2 名股室 负责人进行了严肃的约谈提醒。我们还严格执行领导干部个人有 关事项报告制度，对全局 28 名科级以上干部个人有关事项报告 进行了逐一审核，确保对党忠诚老实。 （二）聚焦关键领域，提升监督效能。为持续优化营商环境， 破解企业发展难题，我局创新工作方法，建立了“住建服务企业 直通车”机制。通过定期召开政企座谈会、设置线上“二维码” 意见收集平台等方式，搭建起高效的政企沟通“绿色通道”。针 对企业反映的“多部门重复检查影响正常生产”“配套设施建设 滞后”等痛点堵点问题，我们变“问题清单”为“服务清单”， 积极协调解决。局纪检组工作人员*同志表示：“我们将强化对服 务企业承诺事项的跟踪监督，推动从‘解决一个问题’向‘解决 一类问题’升级，让企业在*轻装上阵、聚力发展。”上半年，我 局联合派驻纪检监察组开展明察暗访 18 次，深入建筑工地、售 楼中心、燃气公司等一线点位，督促整改安全生产、规范经营等 方面问题 31 个，发现并移交问题线索 5 件，推动了全系统监督 效能的显著提升。 （三）坚持刀刃向内，锻造过硬队伍。我局始终坚持严管和 厚爱相结合，在加强监督的同时，也为干部履职尽责创造良好条 件。局党组大力支持纪检监察工作，投入资金对局机关廉政教育 阵地进行升级改造，为常态化开展警示教育提供了坚实保障。我 们积极运用监督执纪“四种形态”，特别是注重在第一种形态上 下功夫，让“红脸出汗、咬耳扯袖”成为常态。上半年，共开展 提醒谈话 25 人次，批评教育 11 人次，抓早抓小、防微杜渐。这 种严到“骨子里”的监督，既是对干部的严管，更是对干部的厚 爱，有效激发了广大干部职工担当作为的内生动力，营造了干事 创业的良好氛围。 二、作风建设“实”字托底，干事劲头更加充沛 优良的作风是干事创业的重要保障。上半年，我局以“实” 字托底，常态化长效化纠治“四风”，大力弘扬求真务实精神， 推动全局作风建设不断走深走实，干部队伍的精气神得到显著提 振。 （一）创新教育载体，筑牢思想防线。我局深知，廉洁教育 是基础性工程，必须常抓不懈。我们积极探索贴近干部职工、更 具感染力的教育方式。一是打造“指尖上的廉政课堂”。将廉政 短信作为常态化提醒手段，向全局党员干部及关键岗位人员，早 晨发送“廉政警句”进行教育提醒，午间发送“党纪条例”以作 警示约束，晚上发送“典型案例”强化内心震慑。今年以来，累 计发送廉政警示短信 4.5 万余条，时刻提醒大家紧绷廉洁之弦。 二是绘制“住建廉洁文化地图”。我们整合县内红色教育基地、 廉政文化示范点等资源，精心设计并印发了《*县住建系统廉洁 文化地图》500 余册，组织党员干部“按图索骥”打卡学习，在 行走中感悟廉洁、传承廉洁。三是激活“新媒体宣传矩阵”。充 分发挥“清风住建”微信的宣传主阵地作用，开设“廉润*·清风伴 我行”廉洁文化作品展播专栏，展播干部职工原创的书法、绘画、 短视频等作品，以群众喜闻乐见的形式，让廉洁文化入脑入心， 有效拓宽了廉洁文化的传播广度和深度。 （二）狠抓纪律执行