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在2025年镇集体约谈会议暨纪律作风整顿启动会上的讲话

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在2025年镇集体约谈会议暨 纪律作风整顿启动会上的讲话 同志们: 今天,我们在这里召开全镇集体约谈会议暨纪律作风整顿启 动会,主要任务是深入贯彻落实*县委关于加强纪律作风建设的 最新部署,对当前我镇干部队伍中存在的突出问题进行一次集 体的、深刻的“政治体检”,并正式启动为期一个月的纪律作 风专项整顿行动。这次会议,既是一次警示教育会,也是一次 思想动员会,更是一次责任压实会。下面,我讲三点意见。 一、正视成绩与短板,深刻认识纪律作风整顿的极端重要性 和现实紧迫性 今年以来,在*县委、县政府的坚强领导下,全镇上下同心 同德、攻坚克难,经济社会发展保持了稳中有进、稳中向好的 良好态势。根据最新统计,2025年上半年,我镇完成固定资产 投资同比增长6.2%,社会消费品零售总额同比增长5.8%,多 项关键经济指标位居全县前列。这些成绩的取得,离不开在座 各位的辛勤付出和不懈努力。在此,我代表镇党委,向全体干 部职工表示衷心的感谢! 然而,在肯定成绩的同时,我们更要清醒地看到,成绩的背 后依然潜藏着不容忽视的风险和挑战。逆水行舟,不进则退。 越是发展的关键时期,越需要一支纪律严明、作风过硬的干部 队伍保驾护航。对照上级要求和群众期盼,我们必须深刻认识 到,当前我镇部分干部的纪律作风与新时代、新任务、新要求 相比,还存在着相当大的差距。刚才会议通报的几起典型案 例,就发生在我们身边,教训极其深刻,为我们敲响了警钟。 综合近期调研、群众信访和日常监督情况,我认为,当前我镇 干部队伍主要存在以下“五大顽疾”:一是“浮”字当头,作 风漂浮,执行力层层衰减。有的干部习惯于当“二传手”,对 上级文件“照抄照转”,对工作部署“层层批转”,满足于开 了会、发了文,对政策是否落地、工作是否见效缺乏跟踪问底 的韧劲。对群众的急难愁盼问题,习惯于坐在办公室里听汇 报、看材料,深入基层一线“解剖麻雀”不够,导致工作部署 与基层实际“两张皮”,政策红利无法精准滴灌到“最后一公 里”。二是“怠”字作祟,精神懈怠,担当精神严重缺失。少 数干部存在“躺平”心态,工作热情消退,责任心不强,“多 一事不如少一事”。面对急难险重任务,习惯于“等、靠、 要”,缺乏主动作为、攻坚克难的勇气和魄力。在项目推进、 矛盾化解等硬仗面前,瞻前顾后、畏首畏尾,只要不出事、宁 愿不干事,导致一些重点工作长期打不开局面,错失了发展良 机。三是“松”字侵蚀,纪律松弛,规矩意识极其淡薄。有的 同志组织纪律观念不强,不请示、不报告,个人主义、自由主 义思想严重。有的同志对“四风”隐形变异问题认识不到 位,依然存在违规接受宴请、收受礼品等问题。根据镇纪委的 统计,近三年来,我们查处的违纪违规案件中,涉及违反工作 纪律、生活纪律的案件数量呈逐年上升趋势,占比从2023年 的25%上升到今年上半年的35%,这充分说明纪律的“高压 线”在一些同志心中已经出现了“绝缘层”。四是“表”字虚 功,表率作用发挥不明显。部分科级干部没有真正扛起“一岗 双责”的重任,对分管领域的干部疏于教育、管理和监督,满 足于业务工作不出错,对作风纪律问题“睁一只眼闭一只 眼”。在关键时刻、危急关头,没有冲在最前面,没有做到一 级带着一级干,导致模范带头作用打了折扣,削弱了班子的整 体战斗力。五是“拖”字成疾,矛盾纠纷化解不及时。一些干 部群众工作能力不强,方法简单粗暴,面对群众的合理诉 求,要么敷衍了事,要么一味推诿,导致小事拖大、大事拖 炸。尤其是在征地拆迁、环境整治、安全生产等领域,由于前 期工作不细、矛盾排查不深、化解措施不力,引发了多起本可 以避免的信访事件,严重影响了社会稳定大局。这些问题的存 在,根源在于少数干部理想信念动摇、宗旨意识淡化、政绩观 出现偏差。它们就像侵蚀我们干部队伍肌体健康的“病 毒”,不仅严重损害了党和政府在人民群众心中的形象,更直 接制约了我镇各项事业的高质量发展。如果我们对此听之任 之、熟视无睹,必将付出沉重的代价。因此,开展这次纪律作 风整顿,不是小题大做,更不是一阵风,而是刮骨疗毒、激浊 扬清的必然之举,是形势所需、发展所迫、民心所向。全镇上 下必须统一思想,以壮士断腕的决心和勇气,打赢这场纪律作 风建设的攻坚战。 二、聚焦关键与长效,以雷霆之势推动纪律作风整顿走深走 实 本次纪律作风整顿行动,从今天正式启动,计划用一个月左 右的时间集中进行。全镇各部门、各村(社区)要严格按照镇 党委的统一部署,不折不扣地抓好落实。整个整顿行动分为四 个阶段,环环相扣、压茬推进,务求取得实实在在的成效。 第一阶段:深化学习,筑牢思想根基(8月10日前完 成)。思想是行动的先导。作风问题的根源在于思想问题。这 个阶段,重点是解决“为什么”的问题。各党支部要组织全体 党员干部,原原本本、逐字逐句学习党章党规党纪,深入学习 领会关于全面从严治党、加强作风建设的重要论述。要结合通 报的典型案例,开展专题警示教育,用身边事教育身边人,让 每一位干部