公司关于作风建设整改整治工作成效经验材料
*煤业公司党委（以下简称“公司党委”）坚决扛起政治责
任，坚持问题导向与目标导向相结合，一体推进学习教育、查摆
检视与整改整治，以刀刃向内的自我革命精神推动作风建设向纵
深发展。通过一系列扎实有效的举措，纪律规定在公司系统落地
生根，广大党员干部的纪律意识、规矩意识和担当精神显著增强，
形成了风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围，为公司在新
发展阶段实现高质量发展注入了强劲动力。
一、坚持高位统筹，深学细悟，筑牢作风建设思想根基
思想是行动的先导。公司党委深刻认识到，贯彻落实纪律规
定，首要是解决思想认识问题。为此，公司始终将学习教育摆在
首位，坚持以上率下、上下联动，不断夯实全体党员干部遵规守
纪的思想根基。
（一）强化理论武装，提高政治站位。公司党委严格落实
“第一议题”制度，第一时间跟进学习习近平总书记关于作风建
设的重要论述和重要指示批示精神。高质量举办学习教育专题读
书班，公司领导班子成员通过原原本本学、逐字逐句悟、联系实
际研讨交流，深刻纪律规定要求。班子成员率先垂范，深入基层
联系点讲授专题党课，将精神实质传达到每一位党员，有效增强
了全员贯彻落实的思想自觉与行动自觉。
（二）坚持学用结合，促进知行合一。各级党组织将理论学
习与中心工作紧密结合，力戒形式主义。例如，下属*煤业公司
党委将学习成果转化为推动安全生产、降本增效的具体措施，通
过专题研讨破解生产经营难题。*矿业分公司党委创新建立公司、
矿两级联动学习机制，将专题读书班直接设在矿井一线，学习范
围延伸至区队长、班组长等关键群体，重点加强对年轻干部和关
键岗位人员的教育培训，确保理论学习与实际工作同频共振。
（三）深化警示教育，筑牢思想防线。公司系统各单位普遍
通过召开警示教育大会、组织观看警示教育片、剖析近年来查处
的典型案例等多种形式，以案为鉴、以案明纪。通过深入解读违
纪违法案件背后的作风问题根源，教育引导广大党员干部时刻绷
紧纪律规矩这根弦，清醒认识到作风问题无小事，必须时刻自重、
自省、自警、自励，守住权力关、金钱关、人情关，从思想源头
上杜绝侥幸心理，为后续的整改整治工作打下了坚实的思想基础。
二、坚持问题导向，动真碰硬，靶向施策提升整改质效
查摆问题是整改落实的前提。公司党委坚持以自我革命精神，
构建全方位、多层次、立体化的问题查摆与整改体系，敢于动真
碰硬，确保整改工作不走过场、不打折扣，以实实在在的成效取
信于职工群众。
（一）系统查摆，精准“画像”。严格贯彻集团公司“2224”
查摆工作机制，通过“两对标、两对照、两运用、四查摆”的系
统方法，深入查找作风顽疾。公司领导班子带头揭短亮丑，各级
党员干部全面对标检视。同时，整合纪检监察、巡视巡察、审计
监督等力量，畅通“信、访、网、电”等监督渠道，建立“自己
找、群众提、上级点、互相帮”的开放式问题发现机制。例如，
下属*公司党委聚焦安全生产领域的形式主义和不担当不作为问
题，从制度、措施、现场、人员四个维度系统梳理、深挖根源，
确保问题查摆见人见事见思想。
（二）聚焦关键，靶向整治。针对查摆出的问题，公司党委
坚持“发现一个问题、整治一
