县离退休干部党支部2025年上半年工作总结 2025年上半年，在中共**县委老干部局的直接指导下，在县委组织部的关心支 持下，**县离退休干部党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指 导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，紧密围绕政治坚定、思想常 新、理想永存的目标要求，以银龄心向党·余热映初心党建品牌创建为抓手，统筹 推进理论武装、组织建设、服务保障、作用发挥等重点任务，支部32名党员（其中 离休干部4名、退休干部28名，平均年龄72岁）积极参与、主动作为，各项工作呈现 组织活力足、党员状态好、作用发挥实的良好态势。现将上半年工作情况总结如 下： 一、以铸魂工程为根本，在深学细悟中筑牢政治忠诚。支部始终把政治建设摆 在首位，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任 务，针对离退休干部特点创新学习形式，推动理论学习往深里走、往实里走、往心 里走。一是构建三维学习矩阵。建立支委领学+专家辅学+个人自学学习机制，支委 会每月专题研究学习计划，3名支委分别负责政治理论、时政热点、党史党建领域领 学；邀请县委党校高级讲师开展党的创新理论进支部专题辅导2次，围绕中国式现代 化的县域实践、新发展阶段的历史方位等主题作深入解读；为行动不便老党员配备 红色学习包（含习近平著作选读、中国共产党纪律处分条例等书籍及放大镜、书签 等工具），通过送学上门+线上推送方式实现学习全覆盖。上半年累计开展集中学 习8次、专题研讨4次，覆盖党员300余人次，其中85岁离休干部李**坚持每次学习前 手写学习提纲，他说人老了记性差，但跟党走的信念不能模糊，多学一点就能多跟 组织同步一步。二是打造银龄学习品牌。结合传统节日和重要时间节点创新学习载 体，3月结合三八妇女节开展巾帼心向党·银发话初心主题活动，退休教师王**分享 参与脱贫攻坚教育帮扶的感人故事；6月以七一建党节为契机组织政治生日忆誓言活 动，12名上半年入党的老党员面对党旗重温入党誓词，退休干部党支部书记张**现 场赋诗贺华诞·颂党恩，将学习氛围推向高潮；创新开设银龄微课堂，由支部年轻 党员录制党的二十大报告关键词解读、手机使用小技巧等短视频10期，通过微信群 推送，帮助老同志跨越数字鸿沟，72岁的退休干部刘**学会用手机观看学习强国后 感慨原来理论学习也能这么潮！三是强化纪律规矩意识。将党纪学习教育融入日 常，组织学习中国共产党纪律处分条例及中央八项规定精神，结合离退休干部易发 多发问题开展以案促改警示教育3次；建立党员政治表现台账，重点关注网络言论、 社会活动等情况，支委定期与党员家属沟通联系，及时掌握思想动态。上半年支部 党员未发生违规违纪问题，83岁的离休干部陈**主动退还社区赠送的礼品，他说咱 们是老党员，更要守好纪律底线。 二、以强基固本为重点，在规范建设中激发组织活力。支部坚持大抓基层的鲜 明导向，以提升组织力为重点，从制度落实、队伍建设、阵地优化等方面发力，推 动基层党组织全面进步、全面过硬。一是严格组织生活制度。认真落实“三会一课”、 主题党日等基本制度，制定2025年支部组织生活计划表，明确时间、内容、责任 人；支委会每月固定3日召开，上半年研究讨论发展党员、活动经费使用等事 项12项；党员大会每季度召开1次，围绕如何发挥离退休干部优势助力乡村振兴等主 题开展讨论，收集意见建议23条；党小组按居住区域划分为4个小组，由支委成员担 任组长，每月开展茶话会式学习交流，80岁的退休干部周**在小组会上说以前总觉 得退休了就该歇着，现在小组活动成了最盼头的日子。二是加强党员教育管理。建 立积分制考核机制，将参加学习、活动、志愿服务等情况量化计分，作为评优评先 的重要依据；开展党员先锋岗评选，上半年表彰学习标兵3名、服务之星2名；做好 党员组织关系转接和党费收缴工作，上半年收缴党费1.2万元，全部足额上缴县委老 干部局；针对流动党员，建立1+1联系机制（支委+流动党员家属），通过视频连 线、电话沟通等方式加强联络，确保流动不流心。三是优化活动阵地功能。争取县 委老干部局支持，投入5万元升级改造支部活动室，新增电子学习屏、健身康复器 材、荣誉展示墙等功能区；与县图书馆共建银龄书吧，定期更新党史、文学、养生 类书籍200余册；利用社区党群服务中心设立流动活动站，为居住分散的老党员提供 就近学习活动场所。活动阵地升级后，老党员参与活动的积极性显著