区纪委监委关于纪检监察干 部队伍建设工作情况的报告   近年来，区纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义 思想为指导，坚决践行新时代党的组织路线，聚焦干部队伍素 质提升和自身建设，以政治建设为统领、能力建设为核心、作 风建设为保障、廉洁建设为底线，通过多维度举措持续推进干 部队伍建设，锻造新时代纪检监察铁军，为全区纪检监察工作 高质量发展注入强劲动力。 一、主要工作情况 （一）以更高标准加强政治建设。区纪委监委始终将政治建 设摆在首位，持续强化政治引领、理论武装、清廉机关建 设，夯实管党治党责任链条，推动政治机关建设走深走实。一 是强化理论武装。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义 思想作为首要政治任务，常态化落实“第一议题”制度。通过 党委理论学习中心组学习、支部“三会一课”、专题党课、主 题党日等载体，在深学细悟上下足功夫。创新“领学+研学”机 制，领导班子成员带头讲专题党课，各支部结合监督执纪任务 开展“案例式”研学。二是强化政治引领。强化政治监督，积 极做好各专项整治工作，保障党中央决策部署落地见效；严明 政治纪律规矩，坚决纠治“七个有之”；深化政治巡察，发挥 利剑作用；加强机关党建，锻造忠诚干净担当的纪检监察铁 军，确保纪检监察队伍对党绝对忠诚、政治上绝对可靠，自觉 把工作置于党和国家大局中谋划推进。三是强化清廉机关建 设。巩固拓展清廉机关创建成果，动态排查各室（部、中 心）廉政风险点，及时更新干部廉政档案，常态化开展警示教 育，推动委机关清廉建设长效化，筑牢干部清廉之基。 （二）以更实举措加强能力建设。区纪委监委抓实干部能力 建设，强培训、严法治、重实战，锻造高素质专业化纪检监察 铁军。一是以全员培训覆盖能力盲区。坚持“全面覆 盖”与“精准滴灌”相结合，持续抓好全员培训，分类轮番开 展教育培训、脱产培训、集中轮训等多批次培训，干部能力显 著提升。今年以来，已经举办培训班20多期，参训学员覆盖全 区所有纪检监察干部。二是以法治思维筑牢质量底线。进一步 筑牢法治思维，健全内控机制，制定“监督执纪执法操作指 引”，细化监督执纪执法工作流程，明确具体要求，强化内部 流程管控，明确审批权限，严格时限规定，规范取证行为；建 立案件质量终身负责制，对近年办结案件开展“回头看”，对 发现的问题立行立改。三是以实战练兵提升核心本领。实 施“青蓝工程”，组织15名乡镇（街道）纪检监察干部到委机 关跟班学习，通过“传帮带”的方式，有效提升了年轻干部和 新任干部的监督执行能力；推荐2名年轻干部到省纪委监委锻炼 学习，推荐3名同志参加八届区委第八轮巡察工作，让干部在实 践中积累经验、开阔视野。积极开展系统内干部轮岗交流锻 炼，让干部在不同岗位积累经验、提升综合能力，为纪检监察 工作注入活力，促进各项业务协同发展。 （三）以更严要求加强作风建设。区纪委监委结合工作实 际，不断锤炼纪检监察干部过硬作风。一是注重培育斗争精 神。积极引导干部从思想上武装自己，增强斗争的自觉性和坚 定性。组织参观革命烈士纪念馆，学习革命先辈的斗争精神和 优良传统，从中汲取力量，增强斗争的勇气和决心。引导干部 积极参与监督检查、审查调查等工作，在实践中磨砺，提高斗 争能力。二是注重强化考核管理。制定干部队伍建设规划，推 行轮岗交流；完善考核评价，考核结果与评优评先等挂钩，严 格执行干部选拔任用、考核评价、管理监督有关规定。今年以 来，任用区纪委监委班子成员3名、室主任4名、乡镇（街 道）纪（工）委书记6名，优化了干部队