区市场监督管理局专题自查评估报告 根据区委关于对全区深入贯彻中央八项规定精神学习教育 情况进行总结评估的统一部署和要求,我局党组高度重视,立即行 动,在前期系统梳理阶段性进展的基础上,组织开展了全面、深入、 细致的自查评估工作。本次学习教育,我局坚持以习近平新时代 中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神和 习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述,以“滴水穿石” 的韧劲和“抓铁有痕”的决心,推动学习教育走深走实,全局干部 队伍作风面貌焕然一新,为优化我区营商环境、服务高质量发展 提供了坚强的作风保障。现将自查评估情况报告如下。 一、基本情况 我局始终将贯彻落实中央八项规定精神作为一项长期而重 大的政治任务常抓不懈。本次学习教育启动以来,我局党组坚决 扛起主体责任,第一时间传达学习区委相关会议和文件精神,将此 项工作作为锤炼干部党性、改进工作作风、提升监管效能的头等 大事来抓。目前,我局共有在编干部职工 285 人,其中党员 186 名, 设立党支部 12 个。本次学习教育实现了党员干部全覆盖,非党员 干部职工同步参与、同步学习、同步提升,确保了学习教育不留 死角、不漏一人。 为确保自查评估工作客观、真实、全面,我局党组于 2025 年 7 月下旬专题研究部署了自查评估方案。我们深刻认识到,作风建 设永远在路上,自查评估不是终点,而是新的起点。我们明确了“以 评促建、以评促改、以评促优”的总体目标,成立了由局党组书 记、局长 XX 同志任组长,其他班子成员为副组长,各科室、分局、 直属单位负责人为成员的自查评估工作小组,负责统筹协调和组 织实施。评估工作采取“三结合”方式进行:一是坚持上下结合, 由各党支部、各单位先行开展自查,形成初步报告,再由局党组层 面汇总分析、综合研判;二是坚持内外结合,通过召开座谈会、发 放调查问卷等形式,广泛征求服务对象和人民群众的意见建议,将 外部评价作为检验成效的重要标尺;三是坚持定性与定量结合,既 全面审视作风建设的总体态势和成效,也通过具体数据和事例量 化评估学习教育的实际效果。整个自查评估工作历时近半个月, 共梳理总结经验做法 20 余条,查摆出 3 个方面 8 个具体问题,制定 了 15 项整改措施,形成了全面系统的评估结论。 二、主要做法及成效 学习教育开展以来,我局紧扣主题,创新载体,聚焦实效,以“五 个坚持”为抓手,推动作风建设往深里走、往实里走、往心里走, 取得了显著成效。 (一)坚持高位统筹,强化组织领导,确保责任落实“一盘棋” 作风建设,关键在领导,核心在责任。虽然我局未专门成立学 习教育领导小组,但局党组自觉将主体责任扛在肩上、抓在手上, 形成了党组统一领导、主要领导亲自抓、班子成员分工负责、各 级党组织齐抓共管的领导格局,确保了学习教育方向不偏、力度 不减。 一是党组示范引领。局党组书记、局长 XX 同志认真履行 “第一责任人”职责,对学习教育亲自部署、亲自过问、亲自协 调、亲自督办。学习教育期间,局党组先后召开 6 次专题会议,研 究制定实施方案,听取进展汇报,分析解决存在问题。班子成员以 身作则、率先垂范,带头参加学习研讨,带头查摆自身问题,带头深 入基层一线开展调研,以“关键少数”的示范行动带动了“绝大 多数”的积极跟进,形成了“头雁高飞、群雁齐追”的生动局面。 二是压实责任链条。我局将学习教育成效纳入年度党建工作 考核和干部评优评先的重要内容,与业务工作同部署、同落实、 同检查、同考核。年初,局党组与各科室、分局、直属单位签订 了《党风廉政建设责任书》,将贯彻落实中央八项规定精神作为 硬性指标,层层传导压力,逐级压实责任,确保每一个基层单元都 成为作风建设的坚强堡 G 垒。 三是强化宣传引导。充分利用我局“XX 市场监管”微信这 一新媒体平台,开设“作风建设永远在路上”学习专栏,及时传达 上级精神,宣传政策法规,推广经验做法,曝光典型案例。学习教育 期间,共推送相关学习资料、评论文章、警示教育信息等 85 篇,累 计阅读量突破 6 万人次,营造了学规定、守纪律、转作风的浓厚 舆论氛围,使八项规定精神内化于心、外化于行成为全局干部的 普遍共识和自觉行动。 (二)坚持深学细悟,抓好学习研讨,筑牢思想根基“防火墙” 思想是行动的先导。我局坚持把思想教育摆在首位,落实“抓 作风建设要返璞归真、固本培元”的重要要求,引导党员干部从 思想深处拧紧“总开关”,不断增强贯彻落实中央八项规定精神 的政治自觉、思想自觉和行动自觉。 一是聚焦主题“系统学”。局党组理论学习中心组发挥领学 促学作用,组织了 4 次专题学习会,原原本本、逐字逐句学习了习 近平总书记关于作风建设、党的自我革命等重要思想,以及新修 订的《中国共产党纪律处分条例》和中央八项规定及其实施细则 精神。各党支部分别组织了至少 3 次“主题党日+”活动,通过集 中学习、交流发言、知识测试等形式,确保学习内容入脑入心。 全局186名党员干部全部参与了线上线下学习,撰写心得体会200 余篇,思想认识得到普遍深化。 二是创新载体“灵活学”。针对市场监管工作点多、线长、 面广的特点,我们积极探索“线上+线下”融合学习模式。线下,我 们依托“三会一课”,邀请区纪委监委的同志作专题辅导报告 1 次,组织党员干部赴 XX 廉政教育基地开展沉浸式现场教学 2 次, 用身边事教育身边人。线上,我们充分利用“学习强国”平台和 局微信,定期推送“微党课”“微故事”,将学习教育融入日常、抓 在经常。全局干部职工每日利用碎片化时间参与线上学习,已成 为一种新常态。 三是联系实际“深入学”。我们坚决反对学习和实践“两张 皮”,坚持在学中干、在干中学。组织开展了“假如我是服务对 象”大讨论活动,引导干部职工换位思考,查摆服务意识、服务态 度、服务效率方面存在的问题。在窗口单位开展“党员示范岗” 创建活动,激励党员干部在优化服务、提升效能中作表率,切实将 学习成果转化为服务发展、服务群众的实际行动。 (三)坚持动真碰硬,深入查摆问题,校准作风言行“坐标系” 敢于直面问题、勇于修正错误,是我们党的显著特点和优势。 我局坚持问题导向,以刀刃向内的勇气,广泛深入地查摆作风方面 存在的突出问题,为精准整改奠定了坚实基础。 一是多渠道听取意见。我们畅通问题反映渠道,做到“开门 纳谏”。通过在各分局、注册登记大厅设立意见箱、公布监督电 话和电子邮箱、向 200 家重点企业和个体工商户发放线上调查问