在新入职公务员见面会上的讲话：致年轻的同 行者在时代的浪潮中锚定航向，锻造人生 尊敬的各位年轻的朋友们： 大家好！ 今天，能与你们——一群风华正茂、正阔步走在人生重要旅 程上的年轻人交流，我感到由衷的欣喜。你们中，有刚刚走出校 园、带着青涩与憧憬踏入职场的新兵；也有已历经十多年职场磨 砺，褪去稚气、正肩负重任、寻求突破的中坚力量。无论处于哪 个阶段，你们都站在了人生一段充满活力、机遇与挑战并存的关 键航程上。此刻，我想以一位长一辈的同行者的身份，和大家分 享几点关于如何在这条航线上稳健前行、行稳致远的感悟。 一、人生之路：不是短跑冲刺，而是负重远行 如果把人生比作一段旅程，从校园到职场，标志着我们从 “学习者”向“实践者”与“创造者”的深刻转变。这条路，绝 非坦途，更像是一场考验耐力、智慧与定力的负重远行。 初入职场者：告别了相对单一的“分数赛道”，眼前是更为 复杂多元的“价值创造场”。兴奋之余，难免有迷茫：如何快速 融入？如何证明自己？请记住，最初的姿态决定未来的高度。放 下“天之骄子”的光环，像海绵一样汲取。从最基础的工作做起， 不是委屈，而是扎根。熟悉规则、了解流程、建立信任，这份踏 实是未来跃升的基石。警惕“眼高手低”和“速成心态”，真正 的成长往往藏在日复一日的“笨功夫”里。 公务员录用只能说明考试成绩靠前、面试合格，并不能证明 能力、态度、品德等各方面全部过关了。录用后能力一般、安于 现状、躺平度日的也并非没有。这样的人尽管是极少数，但真要 有，我们不会容忍。对此我们始终保持警醒，也期待每一位新人 都不负所托。 职场中坚者：你们已渡过了最初的适应期，积累了经验，也 品尝过成功的喜悦与挫折的苦涩。此刻，警惕“舒适区”的温柔 陷阱和“瓶颈期”的焦虑。十年磨一剑，但剑锋是否依旧锐利？ 是否在熟悉的轨道上陷入了惯性的重复？人生的路，既要脚踏实 地，更要仰望星空。需要时常自省：我的人生意义何在？我对自 己的表现满意吗？未来的路要通向何方？主动寻求挑战，拥抱变 化，突破自我设限，才能迎来职业生涯的“第二曲线”。 二、干好工作：价值为本，匠心为魂 工作，绝不仅仅是谋生的手段，更是我们实现自我价值、服 务社会、创造价值塑造新生活的重要途径。 第一，明确价值导向。无论岗位高低，职责大小，关键在于 清晰地认识到你的工作在整个团队中乃至更广阔链条中的独特 贡献所在。主动思考可能是优化了流程、提升了效率、解决了难 点或是推动了创新。找到这份价值感，是抵御倦怠、激发内驱力 的源泉。当你的工作能连接更广阔的价值链条，服务于更宏大的 目标时，平凡也能孕育不凡。 第二，践行匠心精神。“干好”二字，重若千钧。它要求专 业、负责、精益求精。对初入者，是按时保质完成任务，是注重 细节，是主动沟通；对有经验者，是追求卓越，是优化流程，是 带教新人，是推动创新。匠心，是时间沉淀出的敬畏与热爱。它 意味着不满足于“差不多”，敢于较真，勇于承担。在一个追求 快速迭代的时代，沉下心来打磨功底、深耕领域的人，终将赢得 尊重和不可替代性。 第三，迭代能力升级。时代飞速发展，知识技能快速迭代。 持续学习不是选择，而是生存必需。主动更新知识结构，掌握新 工具，理解新趋势。不仅要精进“硬技能”，更要锤炼“软实力” ——沟通协作、解决问题、批判性思维、情绪管理、表达能 力……这些能力如同人生的“通用货币”，能让你在不同领域、 不同阶段都拥有强大的适应力和竞争力。记住那句箴言：“没有 终身职业，只有终身学习”。我们营造单位的学习环境和氛围， 如“百舸小讲堂”等，旨在提供平台和引导，更多的是靠你们自 己，依靠有计划地长期坚持学习，不断提升。 三、滋养心灵：兴趣是灯塔，道德是压舱石 在繁忙的工作与生活的重压下，如何保持心灵的充盈与生命 的韧性？参加工作后，前行的方向大多要靠自己的悟性和坚持。 表面看，大家都一样地上下班，但年复一年的收获不同，隐藏在 背后的认知、能力、素养不一样，情感、态度、价值观皆不同， 生命的品质和韧性便大相径庭。最大的区别往往在于能否扎好为 人的根基，锚定人生的方向。更重要的也是最难的，就是在整 个旅程中，学会“安顿好自己的心”，而非被心魔所困。 第一关，安顿好心，点亮生活。 心魔何来？初入职场，面对未知与期待，心易浮躁；久经沙 场，遭遇瓶颈与压力，心易疲惫。外界的评价、同辈的比较、得 失的计较、未来的焦虑，都可能化作无形的“心魔”——它让你 心神不宁、患得患失、自我怀疑，甚至陷入无谓的内耗与攀比， 消耗着宝贵的精力与热情。 安顿何意？“安顿”二字，并非消极避世，而是主动构建内 心的秩序与平静。 1、清醒的自我认知：不因一时成功而膨胀，也不因暂时挫 折而否定。了解自己的优势与边界，接纳不完美的存在，