在 2025 年县直机关党建引领高质量发展工作 推进会上的讲话 同志们： 今天，我们召开县直机关党建引领高质量发展工作推进会， 主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要论 述，全面落实中央和省、市关于新时代机关党的建设的决策部署， 总结上半年工作成效，分析当前存在问题，部署下一阶段重点任 务，推动县直机关党建与中心工作深度融合、同频共振，以高质 量党建引领全县经济社会高质量发展。 刚才，听了 5 个单位的交流发言，我很受启发。有的单位创 新“党建+产业链”模式，在重点项目一线成立临时党支部，推 动项目提前 3 个月投产；有的单位建立“党员积分超市”，将志 愿服务、业务实绩与积分挂钩，激发党员干事活力；还有的单位 打造“红色书房”，把理论学习与业务研讨结合，让“书香气” 变成“发展力”。这些鲜活的实践证明，只要我们找准党建与业 务的结合点，就能让党建“软实力”转化为发展“硬支撑”。但 也要清醒看到，当前仍存在一些短板：个别支部“第一议题”制 度落实不到位，学习流于形式；有的党员先锋模范作用不突出， 在急难险重任务前“往后缩”；党建品牌特色不够鲜明，“千篇一 律”的现象还比较普遍。对此，我们必须高度重视，采取有力措 施加以解决。 下面，我讲三点意见。 一、以政治建设铸魂，在思想淬炼中把准发展航向 习近平总书记强调：“中央和国家机关首先是政治机关，必 须旗帜鲜明讲政治。”县直机关作为贯彻落实党中央决策部署的 “最后一公里”，必须把政治建设摆在首位，让“两个维护”成 为最鲜明的政治底色。 一要在深学细悟中筑牢信仰之基。 政治上的坚定源于理论 上的清醒。今年我们创新推行“三维学习法”：即“清单化”学， 制定《县直机关年度理论学习指导目录》，明确 12 个必学专题、 20 本必读书目；“沉浸式”学，依托县烈士陵园、王尔琢纪念馆 等 6 个红色教育基地，每月开展“重走红色路”活动；“互动式” 学，组建“青年理论研习社”，通过“微党课擂台赛”“政策知识 快问快答”等形式，变“要我学”为“我要学”。上半年，县直 机关共开展集中学习 320 场次，其中“走出去”学习 45 场次， 党员撰写心得体会 2100 余篇。特别让我感动的是，县审计局老 党员*，虽已退休但坚持每周参加支部学习，他说：“理论学习不 是完成任务，而是给思想‘充电’，给党性‘提纯’。”这种终身 学习的劲头，值得我们每一名党员学习。 二要在知行合一中强化政治担当。 学习的目的全在于运用。 我们建立“学习—调研—解题”闭环机制，要求每个支部围绕县 委“1234”发展战略（注：可根据实际调整），每年确定 1 个重 点调研课题，形成“问题清单—责任清单—办结清单”。比如， 县发改委机关党委针对“县域经济总量偏小”问题，组织党员骨 干深入 12 个乡镇、87 家企业调研，形成《关于培育县域特色产 业集群的建议》，其中“新能源装备制造产业园”的构想被纳入 全县“十四五”规划中期调整方案；县农业农村局党支部围绕 “粮食安全”课题，开展“田间课堂”15 场次，推广“稻油轮 作”模式 2.3 万亩，预计可增收 1800 万元。这些实践证明，只 有把学习成果转化为解决问题的能力，政治建设才能真正落到实 处。 三要在严管厚爱中锤炼政治品格。 政治品格是党员干部的 “根”和“魂”。我们严格执行《县直机关党员日常行为负面清 单（2025 版）》，将“贯彻党中央决策部署打折扣”“服务群众推 诿扯皮”等 15 类行为纳入重点监督范围，上半年开展专项督查 12 次，通报典型案例 3 起。同时，注重正向激励，设立“党员 政治生日”制度，为每名党员定制“政治生日卡”，赠送党章、 党史书籍和手写寄语；开展“最美机关党员”评选，今年共表彰 20 名同志，他们的先进事迹在县融媒体中心开设专栏宣传，点 击量超 10 万次。事实证明，严管与厚爱结合，才能让党员干部 既“心有所畏”又“行有所为”。 二、以组织建设强基，在强筋壮骨中激活发展动能 基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。我们必须树立 大抓基层的鲜明导向，把每个支部打造成“战斗堡垒”，让每名 党员成为“先锋旗帜”。 一要抓规范促提升，让支部“强起来”。 支部强不强，关键 看“头羊”。我们实施“头雁提质”工程，举办机关党支部书记 培训班，邀请省委党校专家、优秀乡镇党委书记授课，重点提升 “抓党建、带队伍、促业务”的能力；推行“支部工作标准化手 册”，将组织生活、党员管理、服务群众等 12 项工作细化为 36 条具体标准，实行“月自查、季考评、年总评”，今年上半年达 标率从 82%提升至 9