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调研报告:XX县义务教育集团化办学调查

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调研报告:XX 县义务教育集团化办学调查 XX 县从 2023 年秋季开学起,在全县 2 所初中和 15 所小学 实行集团化办学。市委政研室对此开展调研并报告如下。 一、背景 XX 县共有 4 所初级中学、15 所小学,1307 名教师、13596 名学生(初中 4054 名、小学 9542 名),其中乡村有 3 所初级中 学、10 所小学,689 名教师、6127 名学生(初中 1511 名、小学 4616 名)。乡村学区服务面积大、学生少、教师配比高(约 1:9)、教学质量低和城区学校校舍紧张、学生多、教学质量高形 成鲜明对比。优质教育资源的供给有限性和需求无限性,相伴出 现“择校陪读”“租房买房”现象,引发一系列家庭矛盾和社会 问题。20X 年,XX 县在田庄中学试行集团化办学,通过下派交 流、上派跟岗、“双师互动课堂”等措施,借鉴桥山中学的办学 理念、教学模式、管理经验等提升办学水平。20XX 年田庄中学 中考升学率由 42.2%提高到 62.7%。经分析,发生这个变化的原 因很多,但县城的优质教育资源真正流向乡村最为重要。20XX 年 1 月,全国教育工作会议站在回答“强国建设、教育何为”这 一时代课题的高度,要求义务教育优质均衡发展,持续办好更加 公平、更高质量的基础教育。XX 县因势而谋、应势而动,启动 以集团化办学为主的教育综合改革。 二、做法 XX 县贯彻党的教育方针,坚持教育优先发展,落实立德树 人根本任务,用延安精神教书育人、用黄帝文化培根铸魂,统 筹教育资源,优化师资配备,创新办学模式,推进义务教育优 质均衡发展。 创新办学模式。XX 县以教育综合改革为总揽,坚持“名校 引领、优势扩张、以强带弱、整合提升”办学思路,综合学校规 模、师资力量、生源数量、教学管理、校际距离等因素,在 17 所学校实行“总校+分校”“一长多校”集团化办学(经综合评估, 隆坊、店头 2 所初级中学暂不实行),由 7 所集团总校带动 10 所 乡村学校,把分校作为总校的一个校区,实行“五统一”管理, 即事业发展统一规划、教育教学统一管理、人权财权统一调配、 教育资源统一共享、办学绩效统一评估。如在选人用人上,总校 的副校长、中层管理骨干和分校执行校长全部由总校聘任,县教 科体局只做备案管理,总校校长享有充分自主权。 完善硬件设施。XX 县实施基础设施建设三年行动计划, 20XX 年投资 XX 亿元改善办学条件,实现了乡村学校信息化教 学、智慧安防、清洁水厕、标准浴室、智能供暖“全覆盖”,学 校面貌焕然一新,服务功能全面增强,县城大部分学校难以望其 项背。同时,优化学校布局、满足学位需要,投资 XX 亿元新建 4 所学校。集团化学校均有 3 个以上互动录播教室,依托智能化 信息化手段开展“双师互动”课堂,让城乡学生同上一堂课,也 可让学科集体备课、名师示范课分享、教研组互学互研、老师间 听课评课等工作同步进行,打破时空限制。浴室里配有拖鞋、 洗发水、沐浴露、吹风机等用品,提供贴心周到服务。 建强教师队伍。XX县建立名优校长培养机制和后备人才库, 打造优秀教育管理团队。实施招才引智,计划 3 年内引进 100 名 优秀教师,近