关于在县审计局深入开展 作风建设的自查评估报告 县审计局党组坚决贯彻落实党中央决策部署和省市县委工作 要求，将此次学习教育作为一项重大政治任务，以高度的政治 自觉、思想自觉和行动自觉，精心组织、周密部署、扎实推 进，确保学习教育走深走实、见行见效。全局上下以此次学习 教育为契机，深刻淬炼了政治品格，持续净化了政治生态，有 力推动了工作作风的系统性重塑和审计事业的高质量发展。根 据县委组织部关于对全县贯彻落实中央八项规定精神学习教育 进行全面总结评估的统一部署，我局党组高度重视，在前期系 统梳理阶段性进展的基础上，对学习教育的全过程、各环节进 行了深入复盘和系统评估。现将有关情况报告如下。 一、主要做法：坚持“五个聚焦”，确保学习教育高标准推 进 我局紧扣学习教育的目标要求，坚持系统谋划与精准施策相 结合，通过聚焦关键环节，层层压实责任，推动学习教育各项 任务落地生根。 （一）聚焦组织领导，筑牢“责任链”。局党组深刻认识 到，抓好学习教育，关键在于领导带头、责任到位。第一时间 成立了由局党组书记、局长任组长，其他班子成员任副组长的 学习教育领导小组，下设办公室，统筹负责日常组织协调工 作。党组先后召开4次专题会议研究部署学习教育工作，制定印 发了详尽的实施方案和任务清单，将责任分解到岗、量化到 人。严格落实“一把手”第一责任人职责和班子成员“一岗双 责”，形成了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能股室 抓落实、全体干部共参与”的良好工作格局。审计组在外实施 审计期间，同步成立临时党支部，将学习教育延伸至审计一 线，确保了全员覆盖、全程贯通。 （二）聚焦学习研讨，深耕“思想田”。我局坚持把理论武 装贯穿始终，采取“集中＋自学”“线上＋线下”“理论＋实 践”的立体化学习模式，引导广大审计干部真学真懂、真信真 用。一是深化理论学习。组织全体干部职工集中学习研 讨8次，专题学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等 重要文献，邀请县纪委监委专家作专题辅导报告2次，确保准确 把握中央八项规定精神的核心要义和实践要求。二是创新学习 载体。依托“审计大讲堂”平台，开展“局长讲党课、股长讲 业务、干部讲体会”活动6期，将作风建设要求融入审计实务探 讨。利用局微信开设“作风建设”专栏，推送学习资料、政策 解读、警示案例等信息20余篇，累计阅读量超过5000人次，营 造了浓厚的学习氛围。三是强化警示教育。组织全体干部职工 集中观看警示教育片3部，传达学习中央纪委国家监委和省市县 纪委监委通报的违反中央八项规定精神典型案例15起，并赴*县 廉政教育基地开展现场教学，引导干部职工知敬畏、存戒惧、 守底线。 （三）聚焦查摆问题，深挖“病症根”。我局坚持刀刃向 内、自我革命，广泛深入开展问题大排查、大起底。一是拓宽 渠道“听意见”。通过召开座谈会、发放征求意见函、设置意 见箱、公布监督电话等方式，面向服务对象、被审计单位及社 会各界征求意见建议，累计收集到涉及工作作风、办事效率、 廉洁自律等方面的意见建议28条。二是深入一线“搞调研”。 班子成员带头深入审计项目一线、联系帮扶村开展“解剖麻雀 式”调研，与基层干部群众、一线审计人员面对面交流，深入 了解作风建设存在的堵点、难点问题。三是对标对表“自查 摆”。组织全体干部职工对照党章党规党纪，对照中央八项规 定精神及其实施细则，聚焦政治建设、履职担当、纪律规矩、 制度建设等方面存在的突出问题，深入开展“六对照六检 视”。经梳理汇总，共查摆出“学用脱节，理论学习成果向审 计实践转化不够顺畅”“调查研究存在‘走过场’现象”“廉 政风险防控机制不够健全”等3大类11项具体问题，并建立了问 题清单、责任清单和整改清单。 （四）聚焦集中整治，下足“绣花功”。针对查摆出的问 题，我局坚持即知即改、立行立改，实行清单化管理、项目化 推进，确保整改工作动真碰硬、务求实效。一是开展专项整 治。重点针对“四风”问题隐形变异新动向，开展了违规吃 喝、违规收送礼品礼金、公务用车使用不规范等专项整治行 动。通过自查自纠与重点抽查相结合，对发现的苗头性、倾向 性问题及时约谈提醒，对1起公务接待超标准问题进行了严肃处 理和通报。二是强化制度约束。紧盯审计权力运行的关键环 节，修订完善了《*县审计局关于进一步加强审计现场管理的规 定》《*县审计局审前廉政谈话制度实施办法》等5项内部管理 制度，扎紧织密制度笼子。三是实施销号管理。对查摆出 的11项问题，逐一明确整改时限、责任单位和责任人，实行挂 图作战、对账销号。截至7月底，已完成整改10项，1项需要长 期坚持的已建立长效机制，阶段性整改完成率达到98％以上。 （五）聚焦开门教育，敞开“监督门”。我局坚持在阳光下 行使审计监督权，主动接受外部监督，以公开促公正、以透明 保廉洁。一是深化审计公示。严格执行审计项目进点公示制 度，在被审计单位醒目位置张贴审计通知书和审计“八不 准”工作纪律，主动公开审计范围、内容和监督举报电话，将 审计组置于被审计单位和群众的直接监督之下。二是主动征求 反馈。在每个审计项目结束后，均向被审计单位发放《审计组 廉政情况反馈表》，主动征询对审计组执行廉洁纪律情况的评 价和意见。学习教育期间，共发放并收回反馈表32份，满意率 达到100％。三是邀请社会监督。邀请了2名党风政风监督 员，不定期对机关作风、服务效能进行明察暗访。同时，通过 局门户网站和政务新媒体平台，定期发布审计工作动态，主动 回应社会关切，提升审计工作透明度。 二、进展成效：实现“四个新提升”，作风建设成果丰硕 通过为期数月的学习教育，全局干部职工思想受到深刻洗 礼，作风实现显著转变，各项工作取得了实实在在的成效。 （一）政治忠诚和纪律意识实现新提升。全体审计干部进一 步深刻领悟了“两个确立”的决定性意义，增强了“四个意 识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。将遵守中 央八项规定精神内化为思想自觉和行动自觉，政治判断力、政 治领悟力、政治执行力显著增强。学习教育开展以来，全局未 发生一起违反中央八项规定精神的案件，干部违纪违法“零发 生”。审前廉政谈话制度实现对所有审计项目100％覆盖，从源 头上筑牢了廉洁防线。 （二）审计监督质效和履职能力实现新提升。优良的作风转 化为强大的战斗力，推动审计工作提质增效。一是审计效率显 著提高。通过优化审计流程、强化现场管理、应用大数据技术 等方式，有效压缩了审计时长。与去年同期相比，20