2025年上半年党建与审 判业务融合工作总结报告 2025年上半年，我院党组在上级党组的坚强领导下，坚持以 党的创新理论为指导，紧密围绕“公正与效率”这一时代主 题，将党建工作与审判执行主责主业深度融合、一体推进。全 体干警以踔厉奋发的精神状态和笃行实干的工作作风，忠诚履 职、担当作为，各项工作均取得了扎实成效。为系统梳理经 验、剖析不足、明确方向，现将上半年工作情况总结如下。 一、2025年上半年主要工作与成效回顾 上半年，我院始终坚持党对司法工作的绝对领导，以高质量 党建引领和保障法院工作高质量发展，在思想政治建设、审判 业务质效、融合模式创新、组织基础夯实及队伍作风建设等方 面协同发力，取得了显著进步。 （一）强化政治建设，筑牢思想根基。我院党组始终将政治 建设摆在首位，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。一是理论 学习常态化制度化。院党组理论学习中心组严格执行学习计 划，上半年共组织集中学习12次，专题研讨4次，深入学习了党 中央最新重要讲话精神及一系列重要会议决议。各党小组依 托“三会一课”制度，组织全体15名党员干警开展了超过20次 的主题学习，确保党的创新理论入脑入心。通过学习，全院干 警进一步增强了政治认同、思想认同、理论认同、情感认 同，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意 识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是政治忠诚 教育走深走实。组织干警赴*市红色教育基地开展主题党日活 动，重温入党誓词，缅怀革命先烈，从党的百年奋斗历程中汲 取智慧和力量。通过观看警示教育片、学习先进典型事迹等方 式，引导干警筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之 舵，确保在任何时候、任何情况下都做到绝对忠诚、绝对纯 洁、绝对可靠。三是意识形态阵地坚如磐石。严格落实意识形 态工作责任制，加强对官方网站、新媒体平台的管理，定期分 析研判意识形态领域风险，确保法院意识形态领域安全。上半 年，我院未发生任何意识形态安全事件，牢牢掌握了意识形态 工作领导权和主动权。 （二）聚焦主责主业，提升审判质效。我院坚持将党建工作 的成效体现在服务大局、司法为民、公正司法的具体实践 中，以审判执行质效的提升检验党建成色。一是审判执行数据 稳中有进。基于我院近年来年均收案约360件的基数经初步统 计，2025年1月1日至6月30日，我院共受理各类案件185件，审 结178件，结案率达到96.2%。在案件数量持续高位运行的背景 下，全院案件平均审理周期控制在33天左右，与地区平均水平 持平，审判效率得到有效保障。一审服判息诉率保持在92%以 上，案件质量持续向好。二是司法为民举措精准高效。上半 年，我院党支部着力破解辖区群众诉讼不便的难题，大力推行 巡回审判模式。党员法官带头组建“背包法庭”，深入田间地 头、企业车间、群众家中，通过设立“绿色通道”就地立 案，就地调解，就地审判，成功化解各类纠纷182件，占上半年 总结案数的绝大部分。此举将平均审理周期压缩至惊人 的3天，极大降低了群众的诉讼成本，让人民群众在家门口就能 感受到司法的公正与温暖。三是服务大局保障有力。院党组主 动将法院工作置于辖区经济社会发展大局中谋划和推进。针对 辖区企业发展中的法律需求，组织党员骨干法官开展“送法进 企业”活动，提供法律咨询，进行风险排查。依法妥善审理了 一批涉及企业经营、合同履行、劳动争议的案件，为优化法治 化营商环境提供了坚实的司法保障。 （三）创新融合模式，探索“党建+”新路径。为破解党建 与业务“两张皮”问题，我院积极探索“党建+”融合发展新模 式，取得了初步成效。核心举措是启动了“党建引领•法企同 行”共建项目。今年2月，我院党支部主动作为，分别与辖区内 的*商贸物流集团和*乳业有限公司两家重点企业签订了党建共 建框架协议。此举旨在通过组织共建、资源共享、优势互 补，开创党建与业务协同发展的新局面。一是实现了组织共 建，激发队伍活力。上半年，我院党支部与两家企业党组织共 同开展了2次主题党日活动，我院全体15名党员与企业党员代表 共同学习、交流研讨，增进了了解，凝聚了共识。这种跨领域 的组织生活模式，拓宽了党员干警的视野，也为企业注入了法 治元素。二是深化法治培训，服务企业发展。我院选派资深党 员法官，围绕企业在合同签订、劳动用工、知识产权保护等方 面存在的风险点，为共建企业提供了3场专题法治讲座，累计培 训企业管理人员及员工超过200人次，有效提升了企业的风险防 范意识和依法经营水平。三是探索了多元解纷，助力诉源治 理。依托共建平台，我院与企业共同建立了“诉前调解联络 站”，指派党员法官对涉企纠纷进行诉前指导和调解。上半 年，成功将5起可能进入诉讼程序的商事合同纠纷化解在萌芽状 态，不仅为企业节约了诉讼成本，也从源头上减少了诉讼增 量，是对“党建+诉源治理”模式的有益探索。 （四）夯实组织基础，坚强战斗堡垒。我院始终把党支部建 设作为最重要的基本建设，深入推进“四强”党支部创建工 作。一是严格落实组织生活制度。认真执行“三会一课”、组 织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，上半年党支部召 开支委会6次，党员大会2次，党小组会12次。在组织生活会和 民主评议党员环节，党员干警严肃开展批评与自我批评，达到 了“红脸出汗、排毒治病”的效果，增强了组织生活的政治 性、时代性、原则性、战斗性。二是加强党务干部队伍建设。 选优配强各党小组组长，并组织党务干部参加上级举办的业务 培训班，提升其履职能力。院党组成员带头以普通党员身份参 加所在党小组的组织生活，为全体党员作出表率。三是发挥党 员先锋模范作用。设立“党员先锋岗”，在立案窗口、审判一 线、执行现场等关键岗位，党员干警佩戴党徽、亮明身份。在 疑难复杂案件办理、信访矛盾化解、涉诉信访维稳等急难险重 任务中，党员干警总是冲锋在前，以实际行动彰显了共产党员 的先进性。 （五）严明纪律作风，锻造过硬队伍。我院坚持以严的基调 强化正风肃纪，持续锻造忠诚、干净、担当的法院铁军。一是 持之以恒正风肃纪。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则 精神，紧盯重要节点，通过发送廉洁提醒、开展明察暗访等方 式，坚决防止“四风”问题反弹回潮。上半年，我院未发生任 何违纪违法案件，队伍作风持续向好。二是强化日常监督管 理。院党组、派驻纪检组切实履行监督责任，深化运用监督执 纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，对干警身上出现的 苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒、批评教育，做到抓 早抓小、防微杜渐。三是营造崇德尚法氛围。大力弘扬英模精 神，组织学习了*、*等全国法院系统先进典型的感人事迹，并 在院内开展了“学习身边榜样