在县总工会作风建设总结会议上的主持词 同志们： 现在开会。根据县委统一部署和安排，今天我们在这里召开*县总工会深入贯 彻纪律规定精神学习教育总结会议。会议的主要任务是：深入学习贯彻习近平总书 记关于作风建设的重要论述和重要指示批示精神，全面传达落实中央和上级党委关 于学习教育总结会议的有关精神，系统总结我会学习教育开展情况，巩固拓展成 果，分析存在不足，并对下一步持续深化作风建设、推动工会工作高质量发展进行 再动员、再部署。 出席今天会议的有：县总工会全体干部职工。我们还特别邀请了县学习教育 第*督导组组长*同志一行到会指导。让我们以热烈的掌声，对督导组各位领导的到 来表示衷心的感谢和诚挚的欢迎！ 今天的会议共有三项议程。 下面，进行会议第一项议程：传达学习上级有关会议和文件精神。 刚才，我们传达学习习近平总书记关于深入贯彻学习教育的重要指示，以及中 央党的建设工作领导小组、*自治区党委、*市委和*县委相关会议精神。总书记的重 要指示高屋建瓴、思想深邃，为我们持续深化作风建设指明了前进方向、提供了根 本遵循。各级会议精神层层递进、要求明确，为我们抓好贯彻落实划出了工作重 点。全体干部职工要深刻领会，准确把握，切实把思想和行动统一到中央和各级党 委的决策部署上来，以高度的政治自觉，将严的基调、严的措施、严的氛围长期坚 持下去，时刻绷紧纪律规矩这根弦。 下面，进行会议第二项议程：由我代表县总工会党组，就深入贯彻学习教育开 展情况作总结报告。 同志们，自学习教育启动以来，*县总工会党组坚决贯彻落实中央和省、市、县 委的决策部署，把开展好这次学习教育作为一项重大政治任务，紧扣“学思想、强党 性、重实践、建新功”的总要求，精心组织、周密安排，推动学习教育走深走实，有 力促进了工会系统作风建设的持续向好。下面，我从三个方面总结我会学习教育开 展情况。 一、坚持高站位谋划、高标准推进，学习教育取得阶段性显著成效 我们始终将作风建设作为强化政治担当、提升履职效能的重要抓手，坚持以学 铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，取得了一系列实实在在的成果。 （一）理论武装持续深化，政治忠诚更加坚定。我们始终把理论学习作为首要 任务贯穿始终，建立健全常态化学习机制。党组理论学习中心组发挥“头雁效应”，带 头先学一步、深学一层，累计开展专题学习研讨*次。各部室、下属单位通过“三会一 课”、主题党日等形式，组织集中学习*次，撰写心得体会*余篇。通过系统学习，全 体干部职工深刻领会了纪律规定的重大意义、丰富内涵和实践要求，进一步增强“四 个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把学习成果成功转化为忠诚履职、建功 立业的坚定理想信念。 （二）问题整改动真碰硬，顽瘴痼疾得到有效遏制。我们坚持问题导向，发扬 刀刃向内的自我革命精神，深入查摆“四风”问题特别是形式主义、官僚主义的新动向 新表现。通过设立意见箱、发放征求意见表、召开座谈会、深入基层一线调研等多 种方式，广泛听取职工群众和服务对象的意见建议。截至2025年9月，我们共梳理查 摆出3大类18个具体问题，建立整改台账18项，逐一明确责任领导、责任部室和整改 时限，制定整改措施45条。目前，已完成整改17项，整改完成率达到94.4%。针对“文 山会海”问题，我们大力精简文件和会议，2025年1—8月，发文数量和会议数量同比 分别下降18%和22%。针对服务职工“最后一公里”问题，我们启动了“*暖心服务”项 目，简化优化办事流程*项，受到了基层工会和广大职工的一致好评。 （三）警示教育常态长效，纪律防线不断筑牢。我们坚持以案为鉴、以案明 纪，让警示教育真正入脑入心。全年累计组织观看警示教育片*部，学习违纪违法典 型案例通报*次，举办“以案为鉴、警钟长鸣”主题警示教育大会*场，覆盖全体干部职 工达*人次。我们特别注重用好身边人、身边事这本“活教材”，通过深入剖析近年来 发生在本地本系统的一些典型案例，引导广大党员干部揽镜自照、反躬自省，深刻 认识到纪律规矩既是“紧箍咒”，更是“护身符”，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。 通过常态化警示教育，党员干部的纪律意识和规矩意识显著增强，风清气正的政治 生态得到进一步巩固。 （四）服务效能明显提升，工会形象焕然一新。我们将学习教育成果转化为服 务职工、推动发展的强大动力。2025年以来，我们聚焦主责主业，成功举办了*县 第*届职工职业技能大赛，涵盖*个工种，参与职工超过*人；深入推进“我为群众办实 事”实践活动，帮助解决职工急难愁盼问题*件；持续深化产业工人队伍建设改革，推 动*家企业开展试点工作。在财务管理方面，我们严格执行财经纪 律，2025年1—8月，单位“三公”经费总支出同比下降8.5%，公务接待批次和人次分别 下降15%和20%，实现了违规违纪案件“零发生”。这些扎实的工作，不仅提升了工会组 织的凝聚力和向心力，也以实际行动诠释了作风建设的成果。 二、正视差距与不足，清醒认识作风建设的长期性艰巨性 在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，对照中央和上级党委的高标准、严 要求，对照职工群众的新期待、新期盼，我们的工作还存在一些差距和不足。主要 表现在： 一是思想认识的深度有待进一步加强。当前，个别干部对于作风建设的长期 性、复杂性和艰巨性的认识仍然显得不足，思想上存在一种“歇歇脚、松口气”的错误 倾向。他们错误地认为，一旦学习教育活动告一段落，就可以高枕无忧，将“刀枪入 库、马放南山”，对“四风”问题由明转暗、变异翻新的新动向缺乏足够的警惕性和敏 感性，未能深刻认识到作风建设是一项需要持续用力、久久为功的系统工程。 二是制度建设的精度有待进一步提升。尽管我们已经修订和完善了一批规章制 度，但在制度的系统性、协调性和可操作性方面仍存在一定的不足和提升空间。部 分制度规定过于原则性，缺乏具体细化，对一些模糊地带和新