在 XX 集团专题评估座谈会上的讲话 同志们： 今天,集团党委在这里召开学习教育评估座谈会,主要目的是 深入贯彻落实中央及 XX 省委关于加强作风建设的最新部署,系 统梳理前一阶段学习教育的成效与不足,听取来自基层一线的声 音,并对下一阶段工作进行再动员、再部署。刚才,学习教育专班 的同志通报了总体情况,12 位来自不同岗位、不同单位的员工代 表作了非常精彩的发言。大家结合自身的工作实际和亲身感受, 对集团的学习教育工作给予了客观评价,提出了许多富有建设性 的意见和建议。这些发言情真意切、见解深刻,充分体现了大家 作为集团大家庭一员的主人翁精神和沉甸甸的责任感,也让我们 深切感受到,开门搞教育、自觉接受群众监督,是确保作风建设不 走过场、取得实效的关键一环。 集团党委对大家的意见建议高度重视,将逐条梳理、认真研 究、充分吸纳。下面,结合大家的发言和前期的调研思考,我讲三 点意见。 一、回顾与肯定,在砥砺奋进中推动作风建设取得阶段性成 效 自今年年初集团党委根据中央和 XX 省委的统一部署,启动 深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来,全集团上下闻令而动、 迅速响应,将此项工作作为一项重大的政治任务来抓。各级党组 织和广大党员干部,特别是各级领导干部,坚持以上率下,以高度 的政治自觉投身其中,推动学习教育走深走实,集团整体作风面貌 呈现出许多积极、深刻、可喜的变化。总结起来,主要体现在四 个方面： 第一,思想根基在理论滋养中持续筑牢。作风问题,根源在于 思想。集团党委始终将理论武装置于首位,坚持不懈用习近平新 时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。通过举办党委理论学习中 心组专题学习、覆盖全体党员的“学习教育读书班”等多种形式, 引导广大干部职工深入学习领会习近平总书记关于加强党的作 风建设的重要论述。据不完全统计,自活动开展以来,集团系统内 各级党组织累计开展相关主题的集中学习研讨超过 200 场次,参 与党员干部达 95%以上,撰写心得体会、调研报告近千篇。通过 系统学习,广大干部职工的政治判断力、政治领悟力、政治执行 力得到显著增强,深刻认识到加强作风建设是推进全面从严治党 的必然要求,是保障集团高质量发展的根本前提,从而切实增强了 贯彻落实中央八项规定精神的思想自觉、政治自觉和行动自觉。 第二,顽瘴痼疾在动真碰硬中得到有力整治。学习教育重在 解决实际问题。集团党委坚持问题导向,聚焦“四风”问题新动 向、新表现,特别是形式主义、官僚主义的顽固性和变异性,下大 力气进行靶向治疗。针对过去一度存在的文山会海、过度留痕、 检查考核过多过滥等问题,集团层面带头精简会议和文件数量,与 去年同期相比,集团总部下发的文件数量减少了 22%,召开的各类 会议减少了 18%。针对一些基层单位反映的“指尖上的形式主义” 问题,对非必要的工作群组、打卡应用进行了专项清理。同时,集 团纪委强化监督执纪,对发现的违规吃喝、违规收送礼品礼金、 违规发放津补贴等问题线索,坚持发现一起、查处一起,绝不姑息。 通过一系列“硬核”举措,一批长期困扰基层的作风顽疾得到有 效遏制,求真务实、清正廉洁的风气在集团内部愈发浓厚。 第三,制度笼子在固本强基中不断扎紧织密。作风建设既要 靠思想自觉,也要靠制度约束。学习教育期间,集团党委将“当下 改”与“长久立”紧密结合,把建章立制作为治本之策,在整改整 治的基础上,着力构建常态长效的制度体系。针对差旅费报销、 公务接待、公车使用等日常管理中的关键环节,组织力量对现有 制度进行了全面梳理评估,累计修订完善了包括《XX 集团差旅费 管理办法》《XX 集团公务接待实施细则》在内的 11 项内部管理 制度。特别是在项目投资、物资采购、资产处置等重点领域,进 一步明晰了决策权限、规范了操作流程、强化了过程监督,有效 堵塞了可能产生廉洁风险的制度漏洞。这一系列制度的“废、改、 立”,为集团的规范化运营和健康发展提供了坚实的制度保障,真 正做到了用制度管权、管事、管人。 第四,发展动能在激浊扬清中得到有效激发。开展学习教育 的最终目的,是为集团的改革发展注入强大动力。令人欣慰的是, 作风建设的成效正逐步转化为推动集团高质量发展的强大势能。 干部职工的精神面貌焕然一新,干事创业的精气神显著提升,敢于 担当、积极作为的氛围日益浓厚。正是凭借这股优良作风,集团 在复杂多变的宏观经济形势下,依然保持了强劲的发展态势。根 据最新的经营数据显示,2024 年上半年,集团实现营业收入达到 249.6 亿元,同比增长高达 71.8%。一批重大项目建设顺利推进,科 技创新成果加速转化,农业全产业链的布局得到进一步优化。这 些成绩的取得,雄辩地证明了优良作风就是生产力、就是竞争力, 作风建设与生产经营不是“两张皮”,而是相互促进、相得益彰 的有机整体。 二、审视与剖析清醒认识作风建设的长期性与复杂性 在肯定成绩的同时,也必须清醒地看到,作风建设永远在路上, 全面从严治党永远在路上。对照中央和 XX 省委的高标准、严要 求,对照广大干部职工的新期待,我们的工作中还存在一些不容忽 视的短板和弱项。刚才代表们的发言,也点到了一些具体问题。 这些问题,需要我们以刀刃向内的勇气进行深刻的审视和剖析。 其一,学习的系统性和转化应用的有效性仍有差距。从面上 看,学习教育的氛围很浓,但“上热中温下冷”的现象在个别单位、 个别层级依然存在。有的同志在学习上满足于“已读”“已学”, 对理论的钻研不够深入,满足于一般化的理解,未能真正做到入脑 入心、融会贯通