船员队伍党建高质量发展现场推进会交流发言 材料汇编（6 篇） 目录 1.坚持系统观念强化党建赋能 推动“船员大省”加快向“船 员强省”转变 ......................................2 2.凝聚船员服务船员 奋力推动船员队伍党建工作再上新台 阶 ................................................4 3.深化党建引领提升船员队伍凝聚力和战斗力 ......6 4.推动船员队伍党建高质量发展 让党旗在粤海珠水间高高 飘扬 ..............................................8 5.信福海峡暖心服务 推动船员队伍党建工作提速增效10 6.以高质量党建引领 打造江苏港口“奋楫者”船员队伍 12 坚持系统观念强化党建赋能 推动“船员大 省”加快向“船员强省”转变 山东作为全国船员注册、培训、考试和外派第一大省，山东 海事局党组深入贯彻上级部署，以系统观念统筹谋划，强化党建 赋能，全力建设高素质船员队伍。 第一，强化统筹引领，凝聚工作合力。将船员党建置于交通 海事大局中谋划，出台专项举措推动落实。打造“联动联促”格 局，积极争取省委支持，指导基层党委联动地方政府及部门完善 政策。拓展“红帆领航”等党建共建平台， 规范船员党组织设 置与活动，提升教育管理实效。 第二，筑牢服务阵地，提升组织凝聚力。践行新时代“枫桥 经验”，联合多方共建“山东船员权益保护中心”及纠纷调解委 员会。建强服务载体，发挥“红蓝共建”示范作用，建成 24 个 船员服务阵地、5 个“船员驿站”，发布 33 个码头服务指南。创 新服务举措，建立全国首个省级船员远程诊疗机制，推行船员信 用服务管理，开发船员发展平台。 第三，深化教育赋能，增强融合实效。创新开设服务船员 “三堂课”，局领导带头讲思政课，优秀船员巡回宣讲。服务安 全发展，实施高级船员“十百千”工程，聘请船员党员担任监督 员等角色，组织参与海事业务，发挥院校“双师”作用提升国际 话语权。密切联系船员，组织随船调研，开展 VTS 开放日，倾 听心声。 下一步，山东海事局将落实上级精神，强化思想政治引领， 优化关爱服务， 创新工作机制，统筹推进船员党建高质量发展 与高素质队伍建设，切实增强党在船员中的号召力、海事在船员 中的组织力、船员职业的社会荣誉感，为加快建设交通强国提供 坚实人才保障。 凝聚船员服务船员 奋力推动船员队伍党建工 作再上新台阶 江苏作为水运大省，拥有全国最多的 27.8 万注册船员。针 对船员流动性高、权益保障难、党员组织生活虚化等问题，江苏 海事局党组聚焦“凝聚船员、服务船员”，创新打造船员队伍党 建“江苏样板”，以党建引领船员听党话、跟党走，提升职业吸 引力与荣誉感。 构建新型组织格局。争取地方支持，成立 11 家全覆盖的船 员行业党委；联合港航企业组建靖江港区等“行动支部”；牵头 “京江心畅”等党建联合体， 推动船员党组织制度化、规范化、 体系化发展。 创新三维党建载体。制定服务中心标准，在政务中心、快反 塔台、码头前沿建成 18 个船员党群服务中心；依托水上服务区 打造省级“幸福船员”示范基地；利用“海事通”APP 等平台开 展线上党建活动与服务，构建“岸上+水上+线上”全方位党员之 家。 健全闭环工作机制。出台指导意见与实施方案，配套议事规 则、协会章程、流动党员管理办法，形成“党委主责+组织部门 推进+区域落实”权责清晰、运行有效的制度保障体系。 经过两年来的探索实践，辖区船员队伍党组织的政治功能和 组织功能得到充分发挥。一是党在船员中的号召力、影响力、 凝聚力不断增强。二是切实解决了一批船员“急难愁盼”问题。 三是切实维护了船员合法权益。高质量运行中国海事“总客服”， 共接收船员各类咨询