关于拟提拔任用干部现实表现材料 X，男，汉族，1987年6月出生，中共党员，大学本科学 历，2010年参加工作，现任XX区局综合办公室主任。该同志政 治立场坚定，党性修养过硬，业务能力突出，工作作风扎 实，群众基础良好，自入职以来始终坚守岗位、履职尽责，在 多个重要岗位上展现出较强的责任意识、担当精神和综合素 养，深受领导肯定和同事认可。经组织考察，现就其现实表现 情况报告如下： 一、政治素质过硬，始终把牢思想“总开关” 该同志始终坚持把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平 新时代中国特色社会主义思想，自觉增强“四个意识”、坚 定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上 同党中央保持高度一致。能够认真参加党内组织生活，严格落 实“三会一课”制度，主动参与主题党日活动，注重从党的创 新理论中汲取智慧力量，不断提升政治判断力、政治领悟力、 政治执行力。 在重大原则问题面前头脑清醒、立场坚定，面对复杂形势敢 于发声亮剑，坚决抵制错误言论。在防汛抗旱等急难险重任务 中，始终冲锋在前、靠前指挥，切实发挥党员先锋模范作 用。2022年汛期，连续多日坚守一线，牵头协调应急物资调 配、人员转移安置等工作，保障辖区群众生命财产安全，受到 上级通报表扬。日常工作中注重加强意识形态领域风险防 范，严格把关信息发布审核流程，确保舆情引导稳妥有序，未 发生任何负面舆情事件。 （一）坚持学思用贯通、知信行统一。系统研读《习近平谈 治国理政》第四卷及党的二十大报告原文，撰写学习笔记3万余 字，结合岗位实际形成调研文章4篇，其中《推动基层治理数字 化转型的实践思考》被区委办内刊采用，体现了较强的理论联 系实际能力。 （二）严守政治纪律和政治规矩。严格执行请示报告制 度，重大事项及时向组织汇报；在执行上级决策部署时态度坚 决、行动迅速，不打折扣、不搞变通，展现了高度的政治自 觉。 （三）注重涵养高尚道德情操。为人正直坦荡，待人真诚宽 厚，团结协作意识强，从不搞小圈子、拉关系，始终保持清清 爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，树立了良好形象。 二、履职能力突出，持续锻造干事创业“硬本领” 该同志具备扎实的专业功底和出色的组织协调能力，善于统 筹谋划、破解难题，在多个关键岗位上均取得显著成效。自担 任综合办公室主任以来，牵头完成各类综合性文稿起草180余 篇，涵盖年度总结、专项汇报、政策建议等，内容精准、逻辑 严密、语言规范，多次获上级领导批示肯定。 在机关运行管理方面，主导推进办公自动化系统升级改造项 目，实现公文流转线上化、会议管理智能化、档案归档电子 化，工作效率提升近40%。建立“周调度、月通报、季评估”工 作机制，推动重点工作闭环管理，确保各项任务落地见 效。2023年全区绩效考核中，所在科室获评“优秀单位”。 （一）文字综合能力首屈一指。擅长提炼重点、把握方 向，能准确把握领导意图，快速形成高质量材料。如在编制全 区“十四五”发展规划中期评估报告过程中，他牵头梳理数据 资料500余项，提出优化建议12条，相关成果被纳入市级决策参 考。 （二）统筹协调能力全面过硬。作为办公室负责人，既 当“指挥员”又当“战斗员”，能够有效整合资源、凝聚合 力。2023年承办全市系统现场观摩会期间，全程负责方案制 定、流程把控、后勤保障等工作，实现零差错、零投诉，获得 与会代表一致好评。 （三）攻坚克难勇于担当。面对历史遗留问题