市纪委监委作风建设总结 为深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要 论述，切实增强开展学习教育的思想自觉、政治自觉、行动自 觉，坚决贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求，市纪委监 委以“能力提升年”为契机，组织全体纪检监察干部开展学习 教育。通过学深悟透、以案促改、靶向监督等方式，推动纪律 规矩入脑入心，助力打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。现将 有关情况总结如下： 一、主要做法与成效 (一)立根铸魂强信念，拧紧思想“总开关” 1.头雁领学，以上率下树标杆。常委带头研学制度化。建立 纪委常委会“第一议题”学习机制，围绕“村级公务零接待执 行难点"“电子红包取证技术”等实务课题开展研讨。20x年累 计形成《违规吃喝隐蔽化趋势分析》等7篇调研报告，其中“利 用区块链技术固定电子证据”建议被省纪委采纳推广。包片督 导压实责任链。x名纪委常委对口联系x个乡镇街道，采取“四 不两直”方式抽查学习台账x次，现场叫停某乡镇“拍照打卡代 替真学”等形式主义问题，约谈分管领导x人，推动建立“学习 积分制”,将学时、测试成绩与年度考核挂钩。廉政党课直击痛 点。纪委书记以《从一顿饭、一张卡看作风之变》为题开展专 题授课，结合本市查处的“某局长接受企业老板家宴后违规审 批项目"等案例，剖析“感情投资”背后的围猎逻辑，课后开 展“假如我是当事人”大讨论，收集风险防范建议xx条。 2.全员普学，分层分类全覆盖。线上学习便捷高效。充分利 用纪检监察内网、“学习强国”等平台，开设学习教育专 栏，上传《党纪法规解读》《典型案例剖析》等视频课 程xx节，设置在线测试题xx组，要求全体纪检监察干部在规定 时间内完成学习并通过测试，截至目前，参与线上学习人数 达x人次，平均测试成绩为x分。线下学习扎实深入。举办专题 读书班xx期，邀请党校专家、高校教授围绕“党的纪律建设历 程”“新时代纪检监察职责使命”等主题进行授课，累计培训 干部x人次。同时，组织开展小组讨论、心得交流等活动，各小 组围绕“如何在日常工作中践行纪律规矩”等话题展开热烈讨 论，形成心得体会x篇。 3.以考促学，检验成果求实效。定期组织知识竞赛。每季度 开展一次“x专题知识竞赛”,设置必答题、抢答题、风险题等 环节，以各部门为单位组队参赛，通过竞赛激发干部学习热 情，增强团队协作能力。在20x年的知识竞赛中，共有x支队伍 参赛，经过激烈角逐，最终x部门代表队荣获一等奖。随机开展 抽考抽检。不定期对干部进行抽考，内容涵盖中央八项规定精 神、党纪法规等方面，同时对各部门的学习台账、学习记录等 进行抽检，对学习不认真、效果不明显的部门和个人进行通报 批评，并要求限期整改。通过以考促学，促使全体纪检监察干 部对相关知识的掌握更加扎实，为更好地开展工作奠定了坚实 基础。 (二)以案促改筑防线，敲响廉洁“警示钟” 1.精选案例，深度剖析触灵魂。广泛收集案例素材。从全 国、全省以及本市查处的违纪违法案件中，精心挑选具有代表 性、典型性的案例，涵盖贪污贿赂、滥用职权等多种类 型，如“某地官员利用职务之便插手工程项目谋取私利”“某 单位工作人员违规公款旅游”等案例，建立案例库，为开展以 案促改工作提供丰富素材。深入剖析案例成因。组织纪检监察 干部对案例进行深入剖析，从理想信念、纪律规矩、监督管理 等多个角度分析案件发生的原因，找出问题症结所在。例 如，在剖析“某干部收受贿赂为他人违规办事”案例时，指出 其一是理想信念动摇，在金钱诱惑面前丧失了原则；其二是纪 律意识淡薄，对党纪国法置若罔闻；其三是单位内部监督缺 失，为其违纪违法行为提供了可乘之机。通过深度剖析，让干 部们深刻认识到违纪违法的严重后果，起到了强烈的警示作 用。 2.警示教育，形式多样氛围浓。召开警示教育大会。定期召 开全市纪检监察系统警示教育大会，通报近期查处的违纪违法 案件情况，播放警示教育片，如《警钟长鸣》《蜕变的初心》 等，通过直观的画面和真实的案例，让干部们直观感受到违纪 违法的惨痛代价。开展专题研讨活动。在观看警示教育片 后，组织干部们围绕“如何从案例中汲取教训，防止自身违纪 违法”等话题开展专题研讨，要求干部们结合自身工作实 际，发表自己的看法和见解，通过研讨，进一步深化干部们的 认识。此外，还通过参观廉政教育基地、举办廉政文化展览等 形式，营造浓厚的廉政文化氛围，使干部们在潜移默化中受到 教育。 3.整改落实，举一反三堵漏洞。针对剖析案例中发现的问 题，要求各部门和个人认真对照检查，查找自身存在的类似问 题，并制定切实可行的整改措施，明确整改时限，确保整改落 实到位。例如，在某案例中发现存在财务报销审核不严格的问 题，各部门立即对本部门的财务报销制度进行重新梳理，加强 审核把关，严格规范报销流程。同时，举一反三，对其他可能 存在的管理漏洞进行全面排查，如物资采购、项目招投标等方 面，及时发现问题并加以解决，通过整改落实，进一步完善了 内部管理制度，有效防范了类似问题的再次发生。 (三)靶向监督抓落实，当好纪律“守护者” 1.聚焦重点领域，精准发力破难题。加强对重大项目建设的 监督。针对本市正在开展的x重大项目建设，成立专项监督小 组，围绕项目招投标、资金使用、工程质量等关键环节开展监 督检查，防止出现围标串标、挪用资金、偷工减料等问题。在 监督过程中，发现某项目存在招投标程序不规范的问题，及时 向相关部门发出整改通知，要求限期整改，并对整改情况进行 跟踪复查，确保项目建设顺利进行。强化对民生领域的监督。 把民生领域作为监督重点，关注教育、医疗、住房等方面的热 点难点问题，如对学校食堂食品安全、医疗机构药品采购、保 障性住房分配等进行监督检查，保障人民群众的切身利益。例 如，在对某学校食堂食品安全进行监督检查时，发现存在食材 采购渠道不规范、食品加工不卫生等问题，立即责令学校食堂 限期整改，并对相关责任人进行了约谈，有效改善了学校食堂 食品安全状况。 2.创新监督方式，提升监督质效。运用大数据技术开展监 督。建立纪检监察大数据平台，整合各部门的数据资源，如财 政、税务、社保等部门的数据，通过大数据分析，挖掘潜在的 违纪违法线索，实现对权力运行的精准监控。例如，通过对某 企业纳税数据和社保数据的分析，发现该企业存在虚报员工人 数、少缴社保费用等问题，及时将线索移送相关部门进行处 理。探索开展“嵌入式"监督。选派纪检监察干部到重点部门、 重点项目中担任“嵌入式”监督员，参与到日常工作中，实时 掌握工作进展情况，及时发现和解决问题。如在某大型国有企 业改革过程中，选派纪检监察干部到企业内部担任“嵌入 式”监督员，在企业改制方案制定、资产处置等环节发挥了重 要作用，有效防止了国有资产流失。 3.强化监督