市纪委监委作风建设总结 为深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重 要论述，切实增强开展学习教育的思想自觉、政治自觉、行动自 觉，坚决贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求，市纪委监委 以“能力提升年”为契机，组织全体纪检监察干部开展学习教育。 通过学深悟透、以案促改、靶向监督等方式，推动纪律规矩入脑 入心，助力打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。现将有关情况总 结如下： 一、主要做法与成效 (一)立根铸魂强信念，拧紧思想“总开关” 1.头雁领学，以上率下树标杆。常委带头研学制度化。建立 纪委常委会“第一议题”学习机制，围绕“村级公务零接待执行 难点"“电子红包取证技术”等实务课题开展研讨。20x 年累计 形成《违规吃喝隐蔽化趋势分析》等 7 篇调研报告，其中“利用 区块链技术固定电子证据”建议被省纪委采纳推广。包片督导压 实责任链。x 名纪委常委对口联系 x 个乡镇街道，采取“四不两 直”方式抽查学习台账 x 次，现场叫停某乡镇“拍照打卡代替真 学”等形式主义问题，约谈分管领导 x 人，推动建立“学习积分 制”,将学时、测试成绩与年度考核挂钩。廉政党课直击痛点。 纪委书记以《从一顿饭、一张卡看作风之变》为题开展专题授课， 结合本市查处的“某局长接受企业老板家宴后违规审批项目"等 案例，剖析“感情投资”背后的围猎逻辑，课后开展“假如我是 当事人”大讨论，收集风险防范建议 xx 条。 2.全员普学，分层分类全覆盖。线上学习便捷高效。充分利 用纪检监察内网、“学习强国”等平台，开设学习教育专栏，上 传《党纪法规解读》《典型案例剖析》等视频课程 xx 节，设置在 线测试题 xx 组，要求全体纪检监察干部在规定时间内完成学习 并通过测试，截至目前，参与线上学习人数达 x 人次，平均测试 成绩为 x 分。线下学习扎实深入。举办专题读书班 xx 期，邀请 党校专家、高校教授围绕“党的纪律建设历程”“新时代纪检监 察职责使命”等主题进行授课，累计培训干部 x 人次。同时，组 织开展小组讨论、心得交流等活动，各小组围绕“如何在日常工 作中践行纪律规矩”等话题展开热烈讨论，形成心得体会 x 篇。 3.以考促学，检验成果求实效。定期组织知识竞赛。每季度 开展一次“x 专题知识竞赛”,设置必答题、抢答题、风险题等环 节，以各部门为单位组队参赛，通过竞赛激发干部学习热情，增 强团队协作能力。在 20x 年的知识竞赛中，共有 x 支队伍参赛， 经过激烈角逐，最终 x 部门代表队荣获一等奖。随机开展抽考抽 检。不定期对干部进行抽考，内容涵盖中央八项规定精神、党纪 法规等方面，同时对各部门的学习台账、学习记录等进行抽检， 对学习不认真、效果不明显的部门和个人进行通报批评，并要求 限期整改。通过以考促学，促使全体纪检监察干部对相关知识的 掌握更加扎实，为更好地开展工作奠定了坚实基础。 (二)以案促改筑防线，敲响廉洁“警示钟” 1.精选案例，深度剖析触灵魂。广泛收集案例素材。从全国、 全省以及本市查处的违纪违法案件中，精心挑选具有代表性、典 型性的案例，涵盖贪污贿赂、滥用职权等多种类型，如“某地官 员利用职务之便插手工程项目谋取私利”“某单位工作人员违规 公款旅游”等案例，建立案例库，为开展以案促改工作提供丰富 素材。深入剖析案例成因。组织纪检监察干部对案例进行深入剖 析，从理想信念、纪律规矩、监督管理等多个角度分析案件发生 的原因，找出问题症结所在。例如，在剖析“某干部收受贿赂为 他人违规办事”案例时，指出其一是理想信念动摇，在金钱诱惑 面前丧失了原则；其二是纪律意识淡薄，对党纪国法置若罔闻； 其三是单位内部监督缺失，为其违纪违法行为提供了可乘之机。 通过深度剖析，让干部们深刻认识到违纪违法的严重后果，起到 了强烈的警示作用。 2.警示教育，形式多样氛围浓。召开警示教育大会。定期召 开全市纪检监察系统警示教育大会，通报近期查处的违纪违法案 件情况，播放警示教育片，如《警钟长鸣》《蜕变的初心》等， 通过直观的画面和真实的案例，让干部们直观感受到违纪违法的 惨痛代价。开展专题研讨活动。在观看警示教育片后，组织干部 们围绕“如何从案例中汲取教训，防止自身违纪违法”等话题开 展专题研讨，要求干部们结合自身工作实际，发表自己的看法和 见解，通过研讨，进一步深化干部们的认识。此外，还通过参观 廉政教育基地、举办廉政文化展览等形式，营造浓厚的廉政文化 氛围，使干部们在潜移默化中受到教育。 3.整改落实，举一反三堵漏洞。针对剖析案例中发现的问题， 要求各部门和个人认真对照检查，查找自身存在的类似问题，并 制定切实可行的整改措施，明确整改时限，确保整改落实到位。 例如，在某案例中发现存在财务报销审核不严格的问题，各部门 立即对本部门的财务报销制度进行重新梳理，加强审核把关，严 格规范报销流程。同时，举一反三，对其他可能存在的管理漏洞 进行全面排查，如物资采购、项目招投标等方面，及时发现问题 并加以解决，通过整改落实，进一步完善了内部管理制度，有效 防范了类似问题的再次发生。 (三)靶向监督抓落实，当好纪律“守护者” 1.聚焦重点领域，精准发力破难题。加强对重大项目建设的 监督。针对本市正在开展的 x 重大项目建设，成立专项监督小组， 围绕项目招投标、资金使用、工程质量等关键环节开展监督检查， 防止出现围标串标、挪用资金、偷工减料等问题。在监督过程中， 发现某项目存在招投标程序不规范的问题，及时向相关部门发出 整改通知，要求限期整改，并对整改情况进行跟踪复查，确保项 目建设顺利进行。强化对民生领域的监督。把民生领域作为监督 重点，关注教育、医疗、住房等方面的热点难点问题，如对学校 食堂食品安全、医疗机构药品采购、保障性住房分配等进行监督 检查，保障人民群众的切身利益。例如，在对某学校食堂食品安 全进行监督检查时，发现存在食材采购渠道不规范、食品加工不 卫生等问题，立即责令学校食堂限期整改，并对相关责任人进行 了约谈，有效改善了学校食堂食品安全状况。 2.创新监督方式，提升监督质效。运用大数据技术开展监督。 建立纪检监察大数据平台，整合各部门的数据资源，如财政、税 务、社保等部门的数据，通过大数据分析，挖掘潜在的违纪违法 线索，实现对权力运行的精准监控。例如，通过对某企业纳税数 据和社保数据的分析，发现该企业存在虚报员工人数、少缴社保 费用等问题，及时将线索移送相关部门进行处理。探索开展“嵌 入式"监督。选派纪检监察干部到重点部门、重点项目中担任“嵌 入式”监督员，参与到日常工作中，实时