市疾控中心党支部 2025 年前三季度党建工作 总结 今年以来，市疾控中心党支部始终坚持以习近平新时代中国 特色社会主义思想为指导，坚决落实新时代党的组织路线和党的 建设总要求，坚持党建引领疾病预防控制工作高质量发展，以党 建引领业务发展，以业务成效彰显党建成果，为守护人民群众健 康和公共卫生安全筑牢组织根基。中心党支部荣获“省抗击新冠 肺炎疫情先进集体”“省先进基层党组织”等称号，全体党员、 干部在疾控战线上砥砺奋进，交出了一份份令人满意的答卷。 一、主要工作情况 （一）坚持政治引领，筑牢思想根基。一是突出政治引领， 把牢正确方向。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统 领，深入学习贯彻新形势下党的卫生与健康工作方针和习近平总 书记关于疾控工作的系列重要论述，深刻领悟“两个确立”的决 定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维 护”。常态化开展党员干部理论读书班，引导党员干部始终保持 思想上清醒坚定。自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想贯 彻落实到疾控各项业务全过程，在观察新形势、研究新情况、解 决新问题时，更加注重把握时代脉搏，遵循疾病防控的规律，确 保各项工作既体现时代性，又把握规律性，还富于创造性。二是 抓实理论学习，提升政治素养。强化“五学联动”理论学习体系， 严格落实“第一议题”制度，引导党员干部全面系统学习党的创 新理论。跟进学习了习近平总书记视察重要讲话重要指示精神、 党的二十大及二十届三中全会精神、党纪法规知识和省市有关重 要会议精神，累计开展专题学习会 22 次，确保党的创新理论在 疾控工作中落地生根，为疾控事业高质量发展注入强劲的思想动 力。三是压实主体责任，防控廉政风险。严格落实全面从严治党 主体责任，将廉政建设融入日常、抓在经常，与业务工作同谋划、 同部署、同落实。履行好党风廉政建设“第一责任人” 职责， 以身作则、以上率下，亲自部署廉政工作、亲自过问重大问题、 亲自协调关键环节。常态化开展廉政谈话，深入了解各工作领域 廉政状况，及时提醒、纠正潜在问题。建立廉政风险防控主体责 任清单，定位中心 21 个岗位 79 个廉政风险点，量身定制防控措 施，调整优化各项制度安排。 （二）坚持品牌铸魂，凝聚发展力量。一是打造特色品牌， 促进党业融合。全力打造“疾先锋”党建品牌，确立“1246”党 建工作目标，使其成为凝聚党心民心、推动疾控事业发展的强大 引擎。品牌紧密围绕中心工作，全方位提升了中心党建工作的引 领力，推动党建与疾控业务协同高质量发展，不断增强党组织的 凝聚力和向心力，发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模 范作用，让党旗在疾病防控、预防接种、卫生监督等工作中高高 飘扬。二是创新活动载体，彰显品牌活力。一方面，组织形式多 样的主题党日活动，如开展书记讲党课、主题演讲、支部共建、 结对关爱等系列活动，使党员干部更加深刻地领悟党的初心和使 命；参观红色教育基地，让党员干部在红色文化中汲取精神力量， 传承革命精神。另一方面，积极探索学习交流平台，兰州大学、 中医药大学公共卫生与预防医学教学实践基地相继落户中心，与 省疾控中心艾防所党支部开展联学联建，拓宽党建工作的视野和 路径，全方位提升党建品牌的影响力。三是聚力技能提升，推进 业务质效。依托党建品牌，积极开展各类业务技能竞赛和培训活 动，以赛促学、以学促用，不断提升疾控队伍的业务水平和服务 能力。在党建品牌引领下，艾滋病确证、病原核酸检测、基因测 序等能力不断提升，中心已认证卫生检测项目 233 项，能够开展 劳动卫生职业病、食品相关产品及添加剂、环境卫生等 462 项检 测服务，为精准监测预警防控传染病筑牢技术支撑。另外，持续 推动党建活动与业务工作双融双促，每年开展“岗位练兵、技能 比武”“疾控大学习”等活动。比如，举办全市免疫规划、传染 病应急、执法大讲堂、职业健康、慢病管理、病媒生物监测技术 等技能竞赛与培训班，广泛开展党员先锋模范、岗位技术标兵等 先进个人评选，使党员干部的党性修养在活动中得到提升，党业 融合在活动中得到深化，着力实现党建与业务的同频共振、协同 发展。 （三）坚持人才强基，注入发展活力。一是深化机构改革， 优化人才梯队。围绕疾控事业发展战略需求，稳步推进机构改革 进程，明确职能定位与科室分工，合理核定人员编制。2025 年， 上级部门选派补充了副主任和党组织专职副书记各一名，进一步 充实优化了中心领导班子配置，使班子结构更加合理，专业背景 更加丰富，年龄梯度更加科学。同时，通过精心的选拔与培养， 中心已构建起涵盖领导干部、中层干部、骨干力量和储备人才的 完整梯队。积极选派 15 名业务骨干到国家疾控中心、省疾控中 心、青岛市疾控中心以及兄弟市州进行进修深造，有效带动了中 心业务能力的提升。目前，中心 40 岁以下年轻干部占比 52%， 本科及以上学历人员占比 74%，人才队伍呈现年轻化、高学历化 趋势，为疾控事业高质量发展提供了强有力的人才支撑。二是强 化科研引领，激发人才创新。坚持“人才是第一资源、创新是第 一动力”的理念，深入实施科研能力提升工程，为人才搭