在 2025 年县纪委监委三季度工作总结暨集中 整治推进会议上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开全县纪检监察系统半年工作总结暨集 中整治推进会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于党 的自我革命的重要思想，全面总结三季度工作，客观分析当前我 县党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势与挑战，并对下半年的 重点任务，特别是正在深入推进的集中整治工作，进行再动员、 再部署、再加压。刚才，几个室（部、办）和派驻纪检监察组的 负责同志作了很好的交流发言，分享了经验，也剖析了问题；会 议还通报了三季度全委信访举报办理、集中整治开展以及“室组 地”联动监督的工作质效考核情况，内容详实，指向明确，希望 大家认真领会，抓好落实。下面，我讲三点意见。 一、肯定成绩、正视不足，客观总结三季度工作成效 今年以来，在市纪委监委和县委的坚强领导下，全县纪检监 察机关和广大纪检监察干部紧紧围绕中心大局，忠诚履职尽责， 坚定不移正风肃纪反腐，一体推进政治监督、案件查办、作风建 设和队伍建设，各项工作取得了新进展、新成效，保持了稳中有 进、持续向好的良好态势。一是政治监督更加精准有力。我们始 终把政治建设摆在首位，聚焦党中央重大决策部署和省市委、县 委重点工作安排，建立监督台账，实行清单化管理、项目化推进。 围绕优化营商环境、乡村全面振兴、生态环境保护等重点领域， 开展专项监督检查 10 余次，发现并推动整改问题 70 余个，有力 保障了政令畅通、决策落地。我们持续加强对“一把手”和领导 班子的监督，通过谈心谈话、述责述廉、政治生态分析研判等方 式，压实“关键少数”的管党治党政治责任，推动主体责任和监 督责任贯通协同、一体落实。二是惩贪治腐更加坚定坚决。我们 始终保持反腐败高压态势，坚持有案必查、有腐必惩。三季度， 全县纪检监察机关共接收信访举报 215 件次，处置问题线索 338 件，立案审查调查 102 件，给予党纪政务处分 95 人，移送司法 机关 5 人，为国家和集体挽回经济损失超过 800 万元。案件查办 的效率和质量稳步提升，初核转立案率同比提高 6 个百分点，案 件审结率达到 92%。我们聚焦重点领域和关键环节，严肃查处了 一批发生在工程建设、公共资源交易、民生保障等领域的腐败案 件，不敢腐的震慑效应持续显现。三是作风建设更加常态长效。 我们锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，对“四风” 问题露头就打、寸步不让。三季度，共查处违反中央八项规定精 神问题 21 起，处理 35 人。我们紧盯违规吃喝、违规收送礼品礼 金、违规发放津补贴等顽瘴痼疾，开展多轮次、全覆盖的明察暗 访和专项检查，公开通报曝光典型案例 4 批 11 起，释放了越往 后执纪越严的强烈信号。同时，我们大力纠治形式主义、官僚主 义问题，加强对为基层减负各项规定执行情况的监督检查，推动 广大干部将更多精力投入到抓落实、谋发展上。四是群众利益维 护更加用心用情。我们坚守人民立场，将整治群众身边不正之风 和腐败问题作为工作重中之重。今年以来，我们部署开展了教育、 医疗、养老社保、涉农补贴等多个领域的专项整治，解决了一批 群众反映强烈的急难愁盼问题。三季度，全县信访举报总量同比 下降了 12%，其中重复举报、越级举报数量均有明显下降。我们 还积极为受到不实举报的干部澄清正名，三季度共为 18 名干部 和 2 个集体澄清正名，严厉打击诬告陷害行为，旗帜鲜明地为担 当者担当、为负责者负责。五是队伍自身建设更加严实过硬。我 们扎实开展纪检监察干部队伍能力作风提升行动，持续深化规范 化、法治化、正规化“三化”建设。通过全员培训、实战练兵、 跟班学习等多种形式，不断提升全员依规依纪依法履职的本领。 我们坚持刀刃向内，严格执行监督执纪工作规则和监督执法工作 规定，主动接受各方面监督，坚决防治“灯下黑”，以铁的纪律 锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。 在肯定成绩的同时，我们更要清醒地认识到，对标党中央的 要求和人民群众的期盼，我们的工作还存在一些不容忽视的问题 和短板。这些挑战，既有全国全省反腐败斗争面临的共性难题， 也有我县现阶段的突出表现。一是腐败问题的复杂性、隐蔽性依 然突出。从查办的案件看，腐败存量尚未见底，增量仍在发生。 一些腐败行为由“明”转“暗”，手段更加隐蔽，利益勾连更加 复杂，出现了“期权式”腐败、“影子公司”式腐败等新变种， 这给我们的发现和查处工作带来了更大的挑战。二是“四风”问 题具有顽固性和反复性。享乐主义、奢靡之风禁而未绝，一些 问题转入地下、变换马甲，穿上“隐身衣”。形式主义、官僚主 义问题仍然存在，有的在抓落实上“表态多调门高、行动少落实 差”，有的习惯于当“二传手”，有的不担当、不作为，严重影响 了决策部署的落地见效。三是监督的协同性和穿透力仍需加强。 “室组地”联动监督机制虽然已经建立，但在信息共享、力量统 筹、成果运用等方面的深度融合还不够，监督合力有待进一步提 升。对基层“小微权力”的监督还存在薄弱环节，监督触角向 “神经末梢”延伸的深度和广度还不足，存在一定的“监督盲 区”。四是案件查办的质效还有提升空间。个别案件办理效率不 高，线索核查和审查调查周期偏长。在精准运用“四种形态”， 特别是第一、第二种形态上，仍需下更大功夫，抓早抓小、防微 杜渐的效果有待进一步彰显。五是队伍的专业化能力需要持续提 升。面对新形势新任务，部分干部的思想观念、知识结构、专业 能力还不能完全适应，存在一定程度的“本领恐慌”。这些问题， 我们必须高度重视，以刮骨疗毒的勇气和自我革命的精神，切实 加以解决。 二、聚焦重点、精准发力，全面部署下半年