党课：坚持党建业务深度融合，以高质量党建 引领保障国有企业高质量发展 党建与业务工作双向融合，是国有企业党建工作的生命力所 在。《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》明确指出， 国有企业党组织应坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改 革发展成果检验党建工作成效。新形势下加强国企党建工作，就 是要遵循党的领导和市场经济规律，以系统思维找准结合点，把 党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势，使 之成为推动国有企业做强做优做大的政治保障。 一、深刻认识国有企业坚持党建业务深度融合的重要意义 （一）这是加强党的领导、落实两个“一以贯之”的必然要 求。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，坚 持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现 代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。中国特色 现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环 节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织 在公司法人治理结构中的法定地位。国企基层党组织作为党在企 业全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实党中央决策部署的“最 后一公里”，只有将党建工作与生产经营深度融合，才能更好地 发挥党组织的领导作用，确保党的路线方针政策在企业得到有效 贯彻执行，真正实现两个“一以贯之”。。 （二）这是推动企业高质量发展、实现国有资产保值增值的 现实需要。党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做 强了就是竞争力。当前，国有企业面临着日益激烈的市场竞争和 复杂多变的外部环境，要实现高质量发展，必须充分发挥党建工 作的独特优势。通过将党建工作与生产经营深度融合，能够把党 的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势，激发 广大党员和职工群众的积极性、主动性和创造性，为企业改革发 展提供强大动力和坚强保障，进而推动企业实现高质量发展，实 现国有资产保值增值。 （三）这是提升党组织政治功能和组织功能、夯实党的执政 基础的重要举措。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策 部署贯彻落实的基础。加强国企基层党建与生产经营深度融合， 有利于增强党组织的政治功能，使党组织更加坚定地贯彻党的政 治路线，严守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政 治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。同时，也有利于提 升党组织的组织功能，更好地组织、宣传、凝聚、服务群众，把 党员组织起来、把人才聚集起来、把群众动员起来，为党和国家 事业发展提供坚实的组织保障，夯实党的执政基础。 二、准确把握当前国有企业党建业务深度融合存在的突出问 题 （一）思想认识不够到位。部分国企基层党组织负责人对党 建工作与生产经营深度融合的重要性认识不足，存在“重业务、 轻党建”的思想，认为生产经营是企业的中心工作，党建工作 是“软指标”，只要生产经营任务完成好，党建工作自然就好了。 这种错误观念导致在实际工作中，党建工作与生产经营“两张皮” 现象较为突出，党建工作未能有效融入生产经营各环节，无法充 分发挥其引领和保障作用。部分党员干部也存在类似思想，对党 建工作缺乏热情和积极性，参与党建活动的主动性不高，将党建 工作视为额外负担，在工作中未能充分发挥党员的先锋模范作用， 影响了党建与生产经营融合的效果。 （二）体制机制不够健全。虽然大部分国有企业都建立了党 建工作制度，但在实际运行中，一些体制机制还不够完善，缺乏 有效的保障措施和运行机制，导致党建工作与生产经营难以真正 融合。在决策机制方面，部分企业党组织参与重大决策的方式和 程序不够规范，存在党组织决策与企业行政决策“两张皮”的现 象，党组织在企业重大决策中的领导作用未能充分发挥。在考核 机制方面，党建工作考核指标体系不够科学，考核内容往往侧重 于党建工作的形式和过程，对党建工作与生产经营融合的实际效 果考核不够，考核结果与企业经营业绩、干部薪酬等挂钩不紧密， 导致党建工作考核的激励约束作用不强，无法有效推动党建与生 产经营深度融合。 （三）工作方法不够创新。在党建工作与生产经营融合的实 践中，部分国企基层党组织工作方法较为传统，缺乏创新意识和 手段。在开展党建活动时，往往局限于理论学习、会议传达等 形式，与企业生产经营实际结合不够紧密，缺乏针对性和实效 性，难以吸引党员和职工群众的参与。在推动党建与业务融合 方面，也缺乏有效的载体和抓手，未能充分利用现代信息