参加党建工作培训感悟
尊敬的各位领导、各位基层党建同志：
大家好！作为奋战在基层党建一线的“排头兵”，我们每天
面对的是群众的期盼、组织的重托，肩头扛着的是夯实党建根基、
服务发展大局的重任。为期数日的基层党建工作者培训研讨，如
同一场“及时雨”，为我们充电赋能、答疑解惑。今天，我想结
合培训所学与工作实际，从三个方面分享感悟，与大家共同探寻
基层党建工作的提质增效之路。
一、这是一次信仰的“再提纯”，从“文件里的表述”到“骨
子里的坚守”
最初接触党建工作时，不少同志和我一样，对“三会一课”
“主题党日”等制度要求，更多是停留在“按流程落实”的层面
——对照文件准备材料、按照规定完成记录，却未深究其背后
“凝聚党员、服务群众”的核心要义。就像在研讨“基层党组织
标准化建设”时，有同志坦言，此前开展组织生活，有时会因
“怕麻烦”“凑次数”而简化流程，觉得只要“不违规”就行，
却忽略了制度设计的初衷是让党建真正融入日常、发挥作用。
但在这次培训中，通过“老书记讲党建故事”“先进党组织
案例复盘”等环节，我们看到了信仰的力量。那位在社区坚守
20 年的老书记，用“党员带头拆违建、解纠纷”的实际行动，
让“全心全意为人民服务”不再是文件里的文字；那个偏远山村
的党支部，通过“党员联户帮困”机制，带领村民脱贫致富，让
“战斗堡垒作用”有了鲜活的注脚。在分组讨论“如何让主题党
日更有吸引力”时，有位同志分享了自己的转变。以前觉得主
题党日“走形式”，培训后才明白，只要把“学思想”与“解民
忧”结合起来，比如组织党员参与环境整治、政策宣讲，就能让
组织生活“活”起来、“实”起来。
这种信仰的“再提纯”，让我们跳出了“被动执行”的思维
定式，真正理解了党建工作不是“务虚的口号”，而是“务实的
行动”。当信仰从“文件表述”变成“内心坚守”，我们开展党建
工作才有了精神支柱和动力源泉。
二、这是一次作风的“再锤炼”，从“怕出问题的顾虑”到
“敢闯敢试的担当”
基层党建工作千头万绪，既要应对上级检查，又要服务群众
需求，有时难免会产生“多一事不如少一事”的顾虑。在培训前
的调研中，有同志提到，推进“党建+业务”融合时，担心“搞
创新出问题”，所以宁愿“按部就班”；开展党员教育管理时，怕
“得罪人”，对个别党员的松散行为“睁一只眼闭一只眼”。这种
“怕出问题、怕担责任”的心态，一度让基层党建工作陷入“平
淡化”的困境。
而此次培训中，“容错纠错机制解读”“党建创新案例分享”
等内容，彻底打消了我们的顾虑。印象最深的是某街道党工委的
案例。他们在
