医院在作风建设总结大会上的讲话 同志们： 今天我们召开这次会议，核心任务是全面总结前一阶段医院 深入贯彻纪律规定精神学习教育工作成效，深刻剖析当前存在的 突出问题，紧密结合市委巡察反馈意见整改要求，对持续深化作 风建设、纵深推进全面从严治党进行再部署、再动员。刚才，X 院长传达了中、省、市党的建设工作领导小组会议精神，X 院长 系统通报了全院学习教育工作开展情况。总的来看，院党委在组 织领导、理论武装、问题整改、成果转化等方面均取得了良好成 效，切实推动了医院各项工作的高质量发展。 一、肯定成效，巩固学习教育阶段性成果 一段时间以来，全院上下坚持高标准定位、严要求推进，学 习教育呈现出良好态势。一是组织领导有力有序。院党委切实履 行主体责任，对标党中央决策部署及省委、市委、委党委具体要 求，系统谋划、精心组织，制定详实方案，确保部署周密到位。 党委班子成员率先垂范，深入联系支部讲授专题党课，开展一对 一谈心谈话，有效发挥了“头雁效应”。二是学查改贯通纵深推 进。坚持将学习教育融入日常、抓在经常，一体推进学习研讨、 问题查摆与整改落实。全院党员干部，特别是青年干部、关键岗 位负责人以及新提拔干部，通过学习纪律规定精神及其实施细则， 规矩意识普遍增强，纪律防线进一步筑牢。三是作风建设得到加 强。思想认识实现新提升，对纪律规矩的敬畏之心显著增强。 工作作风呈现新转变，服务意识、责任意识得到锤炼。制度建 设取得新突破，着眼长效完善了一批务实管用的制度规范。 这些成效的取得，凝聚着全院党员干部职工的共同努力，为 医院高质量发展提供了有力的纪律作风保障。 二、直面问题，清醒认识严峻形势与突出短板 在肯定成绩的同时，我们必须保持高度清醒，深刻认识到市 委巡察反馈意见和集中整治暴露出的问题依然严峻复杂，作风建 设永远在路上。一是思想认识不到位，压力传导有梗阻。相当一 部分科室和干部职工都存在“过关”心态，认为学习教育就是 “一阵风”，不是用规定严格约束自己，而是热衷于打听“什么 时候结束”“最近还管不管违规吃喝”，把心思放在和政策规定 “捉迷藏、打太极”上。部分临床科室和党支部政治站位不高， 思想认识不到位，学习研讨只求进度不管深度，是似而非、一知 半解；问题查摆流于形式，避实就虚、文不对题现象突出，甚至 出现互相抄袭、内容雷同、应付交差的情况。二是整改整治不彻 底，顽瘴痼疾未根治。主要表现为“老好人”思想盛行，抓集中 整治缺乏刀刃向内的勇气，讳疾忌医、隔靴搔痒，不敢动真碰硬 触及深层矛盾，作风建设和医德医风方面存在的一些突出问题仍 然没有有效解决。三是日常监督有短板，风险隐患较突出。一些 班子成员、科室负责人履行“一岗双责”不到位，对干部职工的 考核管理较松懈，“八小时外”监督浮在表面，忽视思想政治建 设，谈心谈话、廉政提醒、警示教育只触皮毛不抵灵魂，导致个 别职工缺乏敬畏意识、纪律意识、风险意识，迟到早退、上班摸 鱼、浑噩度日，或长期沉迷于网络游戏、赌博，甚至出现酒驾、 倒卖患者信息等违法行为，十分可怕。这些看似“小节”的问题， 如果不加以重视，势必演变为大错误，给我们带来无法承受之重。 这些问题性质严重、影响恶劣，不仅损害患者利益、破坏医 疗秩序，更侵蚀党的执政根基和医院发展基础，必须下大气力彻 底整治。 三、聚焦重点，全力做好学习教育“后半篇文章” 巩固深化学习教育成果，狠抓巡察反馈问题整改，推动纪律 规定精神在医院化风成俗、一严到底，