2025 年纪委监委机关党委书记抓基层党建工 作述职报告 2025 年，在县委和县直机关工委的坚强领导下，本人坚持 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党 的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面贯彻落实新时代党 的建设总要求，紧紧围绕纪检监察机关政治属性和职责使命，切 实履行抓基层党建工作第一责任人责任，坚持把党建工作作为引 领纪检监察工作高质量发展的“根”与“魂”，以党的政治建设 为统领，以提升组织力为重点，以推动党建与业务深度融合为路 径，持续夯实基层基础，全面提升机关党建工作质量，为全县党 风廉政建设和反腐败斗争提供坚强组织保障。 一、主要工作情况 （一）突出政治建设统领地位，坚定践行“两个维护”政治 自觉 一是强化政治机关属性。始终坚持纪检监察机关首先是政治 机关的根本定位，把旗帜鲜明讲政治贯穿机关党建全过程各方面。 组织全体党员干部深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革 命的重要思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实 “第一议题”制度，全年召开机关党委会议 14 次，其中专题学 习党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话精神 9 次，确保 党中央政令畅通、令行禁止。 二是严明政治纪律和政治规矩。把维护党章和其他党内法规 作为首要任务，教育引导党员干部始终在政治立场、政治方向、 政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。加强对贯彻落实 党中央重大决策部署情况的政治监督，围绕巩固拓展脱贫攻坚成 果同乡村振兴有效衔接、生态环境保护、安全生产等重点领域开 展专项监督检查 12 轮，发现问题线索 43 件，问责处理党员干部 27 人，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用。 三是严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治 生活的若干准则》，带头落实民主集中制，凡属重大事项均提交 集体研究决定，确保决策科学民主。严格落实党员领导干部双重 组织生活制度，本人以普通党员身份参加所在党支部组织生活 8 次，带头开展批评与自我批评，带动机关党内政治生活更加规范 严肃。组织开展“政治生日”“重温入党誓词”等主题党日活动 6 次，增强党员干部的政治归属感和使命感。 （二）深化理论武装，筑牢思想根基 一是持续推进党的创新理论学习。坚持把学习贯彻习近平新 时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定年度学习计 划，组织党员干部原原本本学习《习近平谈治国理政》第四卷、 党的二十大报告及党章修正案等内容。依托“学习强国”“甘肃 党建”等平台，推动线上线下融合学习，党员参学率达 100%。 全年开展理论学习中心组学习 12 次、专题研讨 6 次，撰写心得 体会文章 58 篇，推动理论学习走深走实。 二是扎实开展党纪学习教育。把学习贯彻新修订的《中国共 产党纪律处分条例》作为重要政治任务，组织开展“学条例、守 纪律、强作风”专题活动。举办专题辅导讲座 4 场，覆盖全体纪 检监察干部；开展党纪知识测试 3 轮，平均成绩达 92 分以上， 实现以考促学、以学促知。将党纪学习教育纳入干部培训必修课 程，推动纪律教育融入日常、抓在经常，切实增强党员干部纪律 意识、规矩意识。 三是加强思想政治工作。建立健全谈心谈话制度，机关党委 书记与班子成员、支部书记每年至少开展 2 次谈心谈话，支部书 记与党员普遍开展 1 次以上，全年累计谈话 136 人次，及时掌握 干部思想动态，化解苗头性问题。注重人文关怀，对家庭困难、 患病住院的党员干部及时走访慰问，传递组织温暖，增强队伍凝 聚力。 （三）夯实组织基础，提升基层党组织战斗力 一是推进党支部标准化规范化建设。严格落实《中国共产党 支部工作条例（试行）》，聚焦“五个基本”要求，持续加强机关 党支部建设。优化党支部设置，根据内设机构调整重新划分党小 组，选优配强支部班子，新任命支部委员 6 名。严格执行“三会 一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，全年召 开支部党员大会 12 次、支委会 24 次、党小组会 36 次，讲授专 题党课 6 次，组织生活质效明显提升。 二是严格党员教育管理。严把党员发展政治关、程序关、质 量关，全年发展预备党员 2 名，转正党员 3 名，均符合标准条件。 健全党员积分管理制度，将参与组织生活、完成工作任务、发挥 先锋模范作用等情况纳入考核，作为评先评优重要依据。加强流 动党员管理，建立台账，定期联系，确保教育管理不断线。开展 “亮身份、作表率”活动，在审查调查一线设立“党员先锋岗” 8 个，引导党员在急难险重任务中冲锋在前。 三是打造特色党建品牌。结合纪检监察工作实际，创新开展 “清风铸魂·忠诚护廉”机关党建品牌创建活动，通过实施“政 治领航、思想强基、组织提能、作风塑形、纪律固本”五大工程， 推动党建工作与纪检监察业务深度融合。组织开展“纪检干部讲 党课”“案例复盘评析会”“业务技能大比武”等活动 12 场次， 提升干部履职能力，激发队伍活力。 （四）坚持正风肃纪，营造风清气正机关生态 一是持之以恒纠治“四风”。严格落实纪律规定及其要求， 紧盯重要节点，通过发送廉政短信、开展警示教育、组织明察暗 访等方式，持续释放严的信号。聚焦形式主义、官僚主义突出问 题，精简文件会议 31%，压缩督查检查考核事项 45 项，切实为 基层减负。严肃查处违规收送礼品礼金、违规吃喝等问题，全年 对纪检监察系统内部开展作风督查 6 次，未发现违纪问题，带头 维护纪律部队良好形象。 二是强化内部监督制约。严格执行纪检监察干部监督工作办 法，加强对权力运行的监督制约。对问题线索处置、案件查办、 涉案财物管理等关键环节实行全程留痕、闭环管理。组织开展廉 政风险排查，共梳理岗位风险点 89 个，制定防控措施 132 条， 建立权力清单和责任清单。落