某镇2025年基层党建工作总结 2025年，在县委、县政府的坚强领导下，镇坚持以习近平新时代中国特色社会主 义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，聚焦主责主业，突 出政治引领，强化担当作为，推动基层党建工作全面进步、全面过硬，为全镇经济社 会高质量发展提供了坚强组织保证。 一、基本情况 （一）聚焦政治引领，思想根基持续筑牢 始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度和党委理论学习中心组学习 制度。年内召开党委会议专题研究党建工作，开展党委理论学习中心组集中学习，推 动党的创新理论入脑入心。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，建立“党 委统筹、支部落实、党员参与”工作机制，组织镇村两级集中学习，党组织书记讲党 课，开展警示教育，广泛征求群众意见建议，实施民生实事项目，作风建设取得显著 成效。全面推行基层党组织党内政治生活旁听制度，持续提升“三会一课”、主题党日 等组织生活质量，党组织凝聚力战斗力不断增强。严格落实意识形态工作责任制，专 题分析研判意识形态领域工作，牢牢掌握意识形态工作主导权，确保全镇思想舆论环 境平稳健康。 （二）夯实基层基础，战斗堡垒不断建强 坚持重心下移、资源下沉，围绕补短板、强功能、提质效，全面推进基层党组织 建设。精准研判2025年村班子换届人选情况，对继续留任人员、建议调整人员和后备 人选进行全面摸底，共梳理掌握65名村干部思想动态和工作表现，分类建立台账。储 备村党组织书记后备干部，副书记后备干部，构建起结构合理、素质优良的后备力量 梯队。大力实施“头雁储备”计划，面向社会公开选聘2名优秀青年充实村班子力量，健 全完善选拔、培养、使用全链条体系，持续巩固村级后备力量储备培养成果。年内通 过加强党群服务中心阵地建设、优化村“两委”班子结构等措施，推动软弱涣散党组织 整顿提升工作提质增效，基层党组织创造力、凝聚力、战斗力显著提高。 （三）强化教育管理，先锋队伍有效锻造 将党员教育管理作为基础性工程常抓不懈，着力打造信念坚定、政治可靠、素质 优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。深化拓展“三安行动”，推动支部党员带头服 务群众，组建政策宣传、乡村治理、安全生产等领域志愿服务队，在急难险重任务中 充分发挥先锋模范作用。严格执行党员发展程序，党员队伍规模稳步扩大、结构持续 优化。在元旦、春节及“七一”等重要节点，走访慰问生活困难党员和老党员，颁发“光 荣在党50年”纪念章，切实提升党员的荣誉感归属感。建立流动党员动态信息库，依托 线上平台加强日常联系与服务管理，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”。 （四）聚力实干担当，发展大局有力服务 深化拓展“揭榜挂帅”机制，有效促进党建优势转化为发展优势。构建以村党组织 为核心、龙头企业和专业合作社为支撑的“一核多元”组织体系，为生态农业发展注入 强劲动力。大力推行“五配套+粮食+制种”模块化农业发展模式，产业聚集力和核心竞 争力持续提升。深入实施村级集体经济倍增计划，因地制宜实施壮大集体经济项目。 （五）强化责任担当，民生福祉稳步增进 坚持党建引领美丽乡村建设，稳步推进人居环境整治和基础设施建设。全力推 进生态及地质灾害避险搬迁集中安置点建设，新建安置房屋，高标准配套建设党群服 务中心、综合养老服务中心、幸福互助院。在庄安置点新建文化广场和集贸市场，党 组织凝聚力和战斗力不断增强，为民服务效能显著提升。坚持党建引领基层治理，切 实将党的组织优势转化为治理效能，持续落实首问责任制、包村负责制、领导包案 制“三项制度”，积极开展矛盾纠纷大排查大调处活动，排查各类矛盾纠纷，充分发挥 网格党组织牵引作用，全力打造“三级网格”治理体系，严格规范网格员队伍管理，落 实“六个一”运行机制，切实打通服务群众“最后一百米”，群众安全感和满意度持续攀 升。 二、存在问题 （一）责任传导与压力递减问题依然突出 党建工作责任体系虽已建立，但压力传导存在层层递减现象。部分基层党组织 书记对党建工作重要性认识不足，存在“重业务轻党建”倾向，将党建工作视为“软任 务”，口头重视、行动上轻视。考核评价机制不够健全，问责力度偏弱，对党建工作 落实不力的党组织和个人通报批评多、实质性处理少，导致部分党员干部责任意识不 强、工作标准不高。 （二）组织生活质量与实效有待提升 个别基层党组织组织生活形式较为单一，内容空洞乏味，与党员思想实际和工作 实践结合不紧密，存在“走过