乡镇党委书记2025年抓基层党建工作述职报告 2025年，在县委的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代 中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二 十届三中全会精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，切实履 行抓基层党建工作第一责任人职责，坚持把方向、管大局、促 落实，团结带领全镇党员干部群众凝心聚力、攻坚克难，推动 基层党建工作不断提质增效，为全面推进乡村振兴提供坚强组 织保障。 一、聚焦政治建设统领地位，持续筑牢思想根基 始终把党的政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头 脑、指导实践、推动工作。一是深化理论武装。严格落实党委 理论学习中心组学习制度，全年组织开展集中学习18次，专题 研讨6次，重点围绕习近平总书记关于“三农”工作、基层治 理、乡村振兴等重要论述开展系统学习，切实增强“四个意 识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。结合主题教育 常态化长效化机制，组织全镇各党支部开展“学思想、强党 性、重实践、建新功”主题党日活动320余场次，覆盖党员群 众1.2万人次，推动党的创新理论进村入户、入脑入心。二是严 明政治纪律。严格执行重大事项请示报告制度，全年向县委请 示报告党建工作重大事项23项，确保党中央决策部署和省市县 委工作要求在本镇落地见效。严肃党内政治生活，带头落实双 重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部组织生 活4次，指导联系点党支部召开专题组织生活会6次，带动全镇 形成风清气正的政治生态。三是强化政治引领。坚持把党的领 导贯穿到基层治理全过程各方面，健全完善村级重大事项决 策“四议两公开”制度，全年审核备案村级重大事务决策事 项87件，确保村级权力运行规范有序。特别是在农村集体产权 制度改革、土地流转、人居环境整治等重点工作中，充分发挥 党组织把关定向作用，有效防范化解矛盾风险，维护了群众切 身利益和社会稳定大局。 二、聚焦组织体系提质增效，全面提升基层组织力 牢固树立大抓基层鲜明导向，持续推进基层党组织标准化规 范化建设，不断增强政治功能和组织功能。一是夯实组织基 础。持续推进软弱涣散党组织整顿提升，建立“一村一策”整 改台账，实行挂牌销号管理，完成3个后进村党组织转化升级任 务。优化调整村级党组织设置，新成立农业合作社党支部4个、 产业链党小组7个，实现党组织在新型经营主体中的有效覆盖。 严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，对全镇42个 村党组织开展全覆盖督导检查，发现问题并督促整改到 位136条，推动党支部建设全面进步、全面过硬。二是建强骨干 队伍。突出政治标准选优配强村“两委”班子，完成5个村党组 织书记调整配备，其中大专以上学历占比提升至68%，平均年龄 下降至49岁。实施“头雁领航”工程，组织村党组织书记赴先 进地区考察学习2批次，举办履职能力培训班3期，参训人员 达260人次。加强后备力量储备，动态保持每村至少2名后备干 部，择优选拔12名优秀青年进入村级班子跟岗锻炼。严格落实 村干部坐班值班、绩效考核等制度，发放绩效奖励资金86万 元，激发干事创业内生动力。三是严格党员管理。严把发展党 员入口关，注重从青年农民、致富能手、退役军人中发展党 员，全年新发展党员35名，其中35岁以下占71%，高中及以上学 历占83%。推进党员分类管理，针对流动党员建立“线上+线 下”双轨管理模式，依托微信群、学习强国平台开展日常教 育；对年老体弱党员实行送学上门、结对帮学。全年处置不合 格党员2人，清理长期失联党员5人，保持队伍纯洁性。四是打 造特色品牌。深入开展“一村一品”党建示范创建活动，培育 形成“红管家”“银龄先锋”“田间党课”等党建品牌12个。 其中，“红管家”志愿服务队由党员牵头组建，累计开展环境 整治、助老助残等服务活动480余次，惠及群众3600余人次，被 评为全县优秀基层党建创新案例。 三、聚焦服务中心大局，切实发挥党建引领作用 坚持党建工作与中心工作同频共振、深度融合，以高质量党 建引领推动经济社会高质量发展。一是助力乡村振兴见实效。 把党建优势转化为发展优势，实施“党建+产业”融合工程，推 动党支部领办合作社15家，带动发展设施农业、林果种植、乡 村旅游等特色产业项目23个，新增集体经营性收入超10万元的 村11个，其中50万元以上村3个。推广“党支部+企业+农户”模 式，引进农业龙头企业2家，建成现代农业产业园1处，带动周 边村庄发展订单农业面积达1.2万亩，户均增收4800元以上。二 是推动基层治理上水平。深化党建引领网格化治理，构建“镇 党委—村党组织—网格党小组