乡镇党委书记 2025 年抓基层党建工作述职报 告 2025 年，在县委的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时 代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二 十届三中全会精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，切实履行 抓基层党建工作第一责任人职责，坚持把方向、管大局、促落实， 团结带领全镇党员干部群众凝心聚力、攻坚克难，推动基层党建 工作不断提质增效，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保障。 一、聚焦政治建设统领地位，持续筑牢思想根基 始终把党的政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头 脑、指导实践、推动工作。一是深化理论武装。严格落实党委理 论学习中心组学习制度，全年组织开展集中学习 18 次，专题研 讨 6 次，重点围绕习近平总书记关于“三农”工作、基层治理、 乡村振兴等重要论述开展系统学习，切实增强“四个意识”、坚 定“四个自信”、做到“两个维护”。结合主题教育常态化长效化 机制，组织全镇各党支部开展“学思想、强党性、重实践、建新 功”主题党日活动 320 余场次，覆盖党员群众 1.2 万人次，推动 党的创新理论进村入户、入脑入心。二是严明政治纪律。严格执 行重大事项请示报告制度，全年向县委请示报告党建工作重大事 项 23 项，确保党中央决策部署和省市县委工作要求在本镇落地 见效。严肃党内政治生活，带头落实双重组织生活制度，以普 通党员身份参加所在支部组织生活 4 次，指导联系点党支部召开 专题组织生活会 6 次，带动全镇形成风清气正的政治生态。三是 强化政治引领。坚持把党的领导贯穿到基层治理全过程各方面， 健全完善村级重大事项决策“四议两公开”制度，全年审核备案 村级重大事务决策事项 87 件，确保村级权力运行规范有序。特 别是在农村集体产权制度改革、土地流转、人居环境整治等重点 工作中，充分发挥党组织把关定向作用，有效防范化解矛盾风险， 维护了群众切身利益和社会稳定大局。 二、聚焦组织体系提质增效，全面提升基层组织力 牢固树立大抓基层鲜明导向，持续推进基层党组织标准化规 范化建设，不断增强政治功能和组织功能。一是夯实组织基础。 持续推进软弱涣散党组织整顿提升，建立“一村一策”整改台账， 实行挂牌销号管理，完成 3 个后进村党组织转化升级任务。优化 调整村级党组织设置，新成立农业合作社党支部 4 个、产业链党 小组 7 个，实现党组织在新型经营主体中的有效覆盖。严格落实 《中国共产党支部工作条例（试行）》，对全镇 42 个村党组织开 展全覆盖督导检查，发现问题并督促整改到位 136 条，推动党支 部建设全面进步、全面过硬。二是建强骨干队伍。突出政治标准 选优配强村“两委”班子，完成 5 个村党组织书记调整配备，其 中大专以上学历占比提升至 68%，平均年龄下降至 49 岁。实施 “头雁领航”工程，组织村党组织书记赴先进地区考察学习 2 批 次，举办履职能力培训班 3 期，参训人员达 260 人次。加强后备 力量储备，动态保持每村至少 2 名后备干部，择优选拔 12 名优 秀青年进入村级班子跟岗锻炼。严格落实村干部坐班值班、绩效 考核等制度，发放绩效奖励资金 86 万元，激发干事创业内生动 力。三是严格党员管理。严把发展党员入口关，注重从青年农民、 致富能手、退役军人中发展党员，全年新发展党员 35 名，其中 35 岁以下占 71%，高中及以上学历占 83%。推进党员分类管理， 针对流动党员建立“线上+线下”双轨管理模式，依托微信群、 学习强国平台开展日常教育；对年老体弱党员实行送学上门、结 对帮学。全年处置不合格党员 2 人，清理长期失联党员 5 人，保 持队伍纯洁性。四是打造特色品牌。深入开展“一村一品”党建 示范创建活动，培育形成“红管家”“银龄先锋”“田间党课”等 党建品牌 12 个。其中，“红管家”志愿服务队由党员牵头组建， 累计开展环境整治、助老助残等服务活动 480 余次，惠及群众 3600 余人次，被评为全县优秀基层党建创新案例。 三、聚焦服务中心大局，切实发挥党建引领作用 坚持党建工作与中心工作同频共振、深度融合，以高质量党 建引领推动经济社会高质量发展。一是助力乡村振兴见实效。把 党建优势转化为发展优势，实施“党建+产业”融合工程，推动 党支部领办合作社 15 家，带动发展设施农业、林果种植、乡村 旅游等特色产业项目 23 个，新增集体经营性收入超 10 万元的村 11 个，其中 50 万元以上村 3 个。推广“党支部+企业+农户”模 式，引进农业龙头企业 2 家，建成现代农业产业园 1 处，带动周 边村庄发展订单农业面积达 1.2 万亩，户均增收 4800 元以上。 二是推动基层治理上水平。深化党建引领网格化治理，构建“镇 党委—